Методология разработки механизма структурного изменения задач целеполагания для органов местного самоуправления в рамках общегосударственных управленческих задач. Схема управления системными показателями в условиях послекризисного переходного периода.
Осмысление социокультурных явлений через анализ концепций кризиса современной культуры. Революционный переворот в мировоззрении П.А. Сорокина после событий 1917 года. Противостояние демократии и тоталитаризма, свободы и деспотии, капитализма и коммунизма.
Истоки формирования одного из понятий лингвокогнитологии и лингвокультурологии - "языковая картина мира". Идиоэтнический и мировоззренческие аспекты гумбольдтовского учения о внутренней форме языка. Теории лингвистической относительности Сепира-Уорфа.
Укоренившееся мнение по недооценке деятельности концертмейстера в профессиональной образовательной среде и концертном исполнительстве заставляет исследовать процесс формирования, а главное - принципы развития концертмейстерского мастерства пианиста.
Разработка методики и педагогических условий развития координационных способностей у девочек с задержкой психического развития в процессе обучения упражнениям художественной гимнастики. Корреляционный анализ связей между КС и познавательными процессами.
Анализ роли конструктивных копинг-стратегий в разрешении семейных конфликтов. Методы преодоления конфликтных ситуаций у супругов. Психологическая модель формирования конструктивных копинг-стратегий преодоления конфликтных ситуаций в семейных отношениях.
Изучение проведения досуга российской молодежи, укрепление её физического и психического здоровья. Влияние азартных игр на уровень делинквентного поведения подростков. Регулирование эмоционального состояния детей, предотвращение гемблинг-зависимости.
Рассмотрение вопросов корреляционных связей между развитием корневой системы растений картофеля и формированием урожая клубней. Оценка фракционного состава клубней, сформированного за счет средней фракции, которая связанна с рабочей поверхностью корней.
Рассмотрение вопросов корреляционных связей между развитием корневой системы растений картофеля и формированием урожая клубней. Оценка фракционного состава урожая клубней. Прибавка урожайности клубней картофеля при использовании новых видов удобрений.
Изучение понятия, сущности и значения организационной культуры и корпоративного духа организации, их социально-экономический эффект и методики формирования. Анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения сотрудников ЗАО "Русский Стандарт".
Характеристика особенностей формирования и развития имиджа организации, как одного из важнейших направлений современного менеджмента. Изучение понятия корпоративного имиджа – наличия и согласованности всех средств, передающих основную идею компании.
Понятие имиджа, роль стереотипов во влиянии на общественное мнение. История исследования проблемы формирования корпоративного имиджа организации, его объекты, основные элементы. Процесс и этапы его построения в зависимости от стадий развития компании.
Использование имиджевых технологий в маркетинговой деятельности фирмы. Воздействие на рыночное поведение покупателей. Определение факторов формирования корпоративного "образа" и разработка алгоритма его изменения на примере Туристической фирмы "Айлэнд".
Цель и этапы создания корпоративного имиджа. Определение ценностей, целей, принципов и философии предприятия. Влияние на имидж месторасположения компании. Выбор рекламной стратегии. Создание внутреннего имиджа компании. Установление связи с покупателем.
Технология формирования внешнего и внутреннего имиджа организации. Представления об организации во внешней среде. Раскрытие специфики компании и побуждение реципиентов к действиям. Имиджевая общественная деятельность. Создание положительного образа.
Этапы и факторы формирования корпоративного имиджа. Анализ эффективности формирования корпоративного имиджа. Разработка модели формирования позитивного имиджа торговой компании. Рекомендации по формированию корпоративного имиджа коммерческой компании.
Природа и понятие корпоративного имиджа фирмы, его элементы, процесс управления, основные этапы формирования и исследования проблемы. История создания "Coca-cola company", особенности фирменного стиля, хронология создания слоганов, суть патернализма.
Результаты педагогического эксперимента по проверке эффективности технологии формирования корпоративной компетентности студентов вуза при освоении модулей интегративного курса "Основы корпоративной компетентности". Отбор и конструирование курса.
Содержание корпоративной компетенции специалистов индустрии гостеприимства. Экспериментальная проверка модели формирования организационной компетенции специалистов индустрии гостеприимства на примере дисциплины "Профессиональный иностранный язык".
Вкладывание денег в имиджевую рекламу. Формирование культуры и использование эталонов этики. Корпоративная философия как полное, развернутое, подробное изложение морально-этических и деловых норм, принципов, кредо, которыми руководствуются рабочие фирмы.
Понятие корпоративной культуры, ее задачи и принципы. Пути формирования и основные составляющие корпоративной культуры, ее влияние на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Основные элементы корпоративной культуры, ее содержание и основные ценности.
Особенность влияния корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Характеристика разработки новой стратегии организации.
Сущность, структура и содержание процесса стратегического управления. Роль корпоративной культуры в формировании сильной организации, сильные и слабые стороны, жизненный цикл и имидж корпорации. Основные задачи и этапы формирования корпоративной культуры.
Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.
Изучение структуры, порядка управления и деятельности организации. Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность организации. Корпоративная культура и организация труда на предприятии. Организация финансовой и учетно-аналитической работы.
Понятие и роль корпоративной культуры в социокультурной организации. Специфика дизайн-индустрии. Набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Методы управления социокультурными организациями.
Характеристика и понятие корпоративной культуры как носителя ценностей и основ организационного поведения, принятых в педагогическом коллективе. Организационно-педагогические условия формирования корпоративной культуры педагогов дошкольного образования.
Корпоративная культура как неотъемлемая часть развития любой организации, совокупность выработанных на предприятии социальных норм, установок, стереотипов поведения. Особенности формирования корпоративной культуры в области информационной безопасности.
Корпоративное позиционирование и конструирование корпоративного имиджа. Внутренние коммуникации в организации. Анализ сложившейся корпоративной культуры ОАО "ВолгаТелеком", мероприятия, способствующие формированию благоприятного климата в организации.
Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации. Классификация видов корпоративной культуры. Содержание отношений организационной культуры и процесса формирования ценностей в организации. Оценка социально-психологического климата.
