Социальное партнерство как инструмент формирования жизнеспособности общества. Взаимосвязь этического и психологического контрактов в системах социальных партнерств. Способы достижения консенсуса конфликтующих интересов в системах социальных партнерств.
Проблемы формирования контингента ВУЗа. Пропедевтическая деятельность структур довузовской подготовки и профориентации как основа формирования контингента студентов. Построение моделей проведения конкурсного отбора с целью комплектования контингента.
Реформирование российской системы государственных и муниципальных закупок. Переход к контрактной модели управления закупками. Нормы и правила, регулирующие государственную закупку как единый цикл. Определение поставщиков, подрядчиков, исполнителей.
Уточнение понятия "конфликтная позиция личности" и раскрытие его сущности. Характеристика особенностей развития конфликтной позиции у старшеклассников. Выявление и обоснование педагогических условий ее формирования в рамках проведения уроков литературы.
Падение популярности педагогической профессии в учебных учреждениях, авторитарность в школьном управлении - факторы, влияющие на уровень конфликтности в образовательной среде. Основные элементы конфликтологической компетентности психолога образования.
Роль и место компетентностного подхода в модернизации образования. Моделирование требований к выпускнику юридического факультета. Анализ требований к результатам освоения основных образовательных программ бакалавриата по направлению "юриспруденция".
Анализ и обоснование инвариантно-дифференцированной модели процесса формирования конфликтологической компетентности педагогов общеобразовательной школы. Оценка профессиональной подготовки педагогов в системе вузовского и послевузовского образования.
Анализ эволюции интерпретации понятия "молодежная субкультура", отражающего одно из наиболее распространенных явлений в жизни современного социума. Рассмотрение современных представлений о субкультурах как о неоплеменах, стилях жизни, сценах, милье.
Исследование динамики развития строительного комплекса. Выявление основных закономерностей и тенденций развития малоэтажного строительства в России. Анализ региональных программ повышения энергетической эффективности в малоэтажном жилищном строительстве.
Анализ особенностей "Интеллектуального здания", которое становится неотъемлемой частью инфраструктуры современного здания. Определение принципов интегрированной коммуникационной системы. Изучение необходимости диспетчеризации инженерным оборудованием.
Место взглядов на общество и государство в мировоззрении Платона. Гражданское общество как философское определение. Анализ общественных, политических проблем у Макиавелли. Разработка теории "гражданского общества" Эммануилом Кантом и Георгом Гегелем.
Изучение биографии и жизненного пути основоположника немецкой классической философии Канта. Исследование основных концепций его теории правового государства, центральное место в котором занимает человек. Анализ положений права в книге "Метафизика нравов".
Методология разработки механизма структурного изменения задач целеполагания для органов местного самоуправления в рамках общегосударственных управленческих задач. Схема управления системными показателями в условиях послекризисного переходного периода.
Истоки формирования одного из понятий лингвокогнитологии и лингвокультурологии - "языковая картина мира". Идиоэтнический и мировоззренческие аспекты гумбольдтовского учения о внутренней форме языка. Теории лингвистической относительности Сепира-Уорфа.
Укоренившееся мнение по недооценке деятельности концертмейстера в профессиональной образовательной среде и концертном исполнительстве заставляет исследовать процесс формирования, а главное - принципы развития концертмейстерского мастерства пианиста.
Изучение проведения досуга российской молодежи, укрепление её физического и психического здоровья. Влияние азартных игр на уровень делинквентного поведения подростков. Регулирование эмоционального состояния детей, предотвращение гемблинг-зависимости.
Понятие имиджа, роль стереотипов во влиянии на общественное мнение. История исследования проблемы формирования корпоративного имиджа организации, его объекты, основные элементы. Процесс и этапы его построения в зависимости от стадий развития компании.
Цель и этапы создания корпоративного имиджа. Определение ценностей, целей, принципов и философии предприятия. Влияние на имидж месторасположения компании. Выбор рекламной стратегии. Создание внутреннего имиджа компании. Установление связи с покупателем.
Природа и понятие корпоративного имиджа фирмы, его элементы, процесс управления, основные этапы формирования и исследования проблемы. История создания "Coca-cola company", особенности фирменного стиля, хронология создания слоганов, суть патернализма.
Результаты педагогического эксперимента по проверке эффективности технологии формирования корпоративной компетентности студентов вуза при освоении модулей интегративного курса "Основы корпоративной компетентности". Отбор и конструирование курса.
Содержание корпоративной компетенции специалистов индустрии гостеприимства. Экспериментальная проверка модели формирования организационной компетенции специалистов индустрии гостеприимства на примере дисциплины "Профессиональный иностранный язык".
Сущность, структура и содержание процесса стратегического управления. Роль корпоративной культуры в формировании сильной организации, сильные и слабые стороны, жизненный цикл и имидж корпорации. Основные задачи и этапы формирования корпоративной культуры.
Характеристика и понятие корпоративной культуры как носителя ценностей и основ организационного поведения, принятых в педагогическом коллективе. Организационно-педагогические условия формирования корпоративной культуры педагогов дошкольного образования.
Корпоративная культура как неотъемлемая часть развития любой организации, совокупность выработанных на предприятии социальных норм, установок, стереотипов поведения. Особенности формирования корпоративной культуры в области информационной безопасности.
Корпоративное позиционирование и конструирование корпоративного имиджа. Внутренние коммуникации в организации. Анализ сложившейся корпоративной культуры ОАО "ВолгаТелеком", мероприятия, способствующие формированию благоприятного климата в организации.
Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации. Классификация видов корпоративной культуры. Содержание отношений организационной культуры и процесса формирования ценностей в организации. Оценка социально-психологического климата.
Понятие организационной культуры и методы ее анализа, цели, задачи и функции. Технология формирования организационной культуры, используемые приемы и инструментарий, особенности развития на примере учреждения, занимающегося молодежной политикой.
Понятие культуры компании, ее сущность, особенности, популярность и применение на современном этапе в организациях, факторы влияния. Аналитический подход к понятию корпоративной культуры. Отличительные особенности культуры власти, роли, задачи и личности.
Конкурентоспособность организации как фактор ее коммерческого успеха. Характеристика факторов, принципов формирования корпоративной культуры в условиях конкуренции. Совершенствование корпоративной культуры за счет развития мотивации персонала организации.
Виды и типы корпоративной культуры, ее влияние на эффективность функционирования организации. Оценка и анализ уровня корпоративной культуры компании ТОО "Siemens", рекомендации по его повышению. Характеристика состояния и уровня развития компании.
