Сучасний стан моніторингу навколишнього природного середовища. Нагальні проблеми довкілля. Доцільність застосування "зеленої" енергетики у тому вигляді, який вона має зараз. Посилення державного нагляду за дотриманням вимог ядерної та радіаційної безпеки.

Підходи до формування системи інформаційного забезпечення внутрішнього контролю на підприємствах електронного бізнесу. Аналіз процесу створення системи внутрішнього контролю на підприємствах з використанням інформаційно-телекомунікаційних технологій.

Аналіз функціонування системи внутрішнього контролю на підприємствах з використанням інформаційно-телекомунікаційних технологій. Розробка програм для інтернет-магазинів. Використання послуг аутсорсингу та косорсингу при веденні електронного бізнесу.

Вивчено зарубіжний досвід та обґрунтовано пропозиції щодо вдосконалення системи кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я в Україні. Виявлено, що в період коронакризи виявилося багато проблем вітчизняної медицини у сфері кадрового забезпечення.

Розглянута система управління персоналом, як складний механізм, між елементами якого існує тісний і нерозривний взаємозв'язок. Визначено соціально-економічну сутність і наведено основні складові структури управління персоналом в аграрному підприємстві.

Структура системи керування рухом маломірним судном підвищеної точності. Поняття та значення безплатформної інерційної навігаційної системи та її приймача. Поняття фільтру Калмана, оцінка похибок у виробленні навігаційних і динамічних параметрів.

Удосконалення системи керування рухом маломірного судна при стабілізації на траєкторії шляхом розробки інтегрованої системи орієнтації і навігації з малогабаритних датчиків інформації низької вартості і синтезу регулятора для ефективного керування рухом.

Практичні концепти удосконалення системи контролінгу в контексті формування економічної безпеки суб’єктів різних форм господарювання. Необхідність побудови комплексної системи контролінгу для забезпечення належного рівня економічної безпеки суб’єкта.

Ландшафтознавчі поняття для формування ґрунтовної бази у школярів. Послідовність введення результатів природоохоронно-ландшафтних досліджень у курс шкільної географії. Розробка системи ландшафтознавчих знань для середньої і старшої школи в Україні.

Розробка теоретико-методологічних засад створення ефективного економічного механізму щодо гармонізації соціально-трудових відносин в сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтування методологічних принципів формування системи матеріального стимулювання.

Шляхи удосконалення розподільчих відносин у підрозділах сільськогосподарських підприємств. Протизатратні системи оплати праці та їх зв’язок з кінцевим результатом. Рекомендації щодо вдосконалення системи матеріального стимулювання цих підприємств.

Оцінка ефективності використання методів менеджменту в компанії "Форд". Особливості формування формальних та неформальних груп на підприємстві. Розробка позицій з удосконалення керівництва та механізмів прийняття управлінських рішень в організації.

Аналіз впливу прийнятих управлінських рішень на ефективність діяльності товариства. Аналіз фінансово-економічних показників та собівартості господарської діяльності підприємства. Вивчення результативного та дієвого підходу до управління на підприємстві.

Поняття, види, елементи системи управління підприємством. Особливості систем керування господарськими товариствами. Аналіз основних показників діяльності та шляхи удосконалення процесу управління менеджментом у ТОВ "Медком Маркетинг і Продаж Україна".

У статті досліджено проблематику вдосконалення системи менеджменту підприємств в умовах глобальних ризиків та кризових явищ за допомогою впровадження дизайн мислення та Lean-менеджменту. Визначено проблеми менеджменту з урахуванням сучасних проблем.

Аналіз поняття "якість продукції" на сучасному етапі розвитку економіки України. Методи забезпечення якості праці та особливості роботи вагоноремонтних підприємств. Заходи з удосконалення системи планування та управління якістю, мотивація персоналу.

Встановлення ролі та селекційної цінності нових та поширених алелів гліадин- і глютенінкодуючих локусів у визначенні генетично обумовленого рівня якості зерна та борошна. Порівняння стандартних методів визначення якості зерна озимої м’якої пшениці.

Результати дослідження порядку митного контролю за безмитним переміщенням особистих речей і товарів громадян під час перетину ними митного кордону. Шляхи адаптації основних положень митного законодавства України до вимог митного законодавства країн ЄС.

Вдосконалення ефективності профілактики внутрішньолікарняних інфекцій у новонароджених шляхом створення сучасної системи мікробіологічного моніторингу за цими захворюваннями та розробки лікувального засобу з широким спектром антимікробної активності.

Теорії місцевого самоврядування та їх вплив на формування систем місцевого управління. Способи регулювання повноважень органів місцевого управління у зарубіжних країнах. Рекомендації щодо основних напрямів реформування місцевого управління в Україні.

Сутність та зміст моніторингу земель як форми контрольно-наглядової діяльності у сфері земельних відносин. Сучасний стан нормативно-правового забезпечення моніторингу земель в Україні. Аналіз чинників, що впливають на розвиток системи моніторингу земель.

Розгляд недоліків системи мотивації персоналу на промислових підприємствах в умовах кризи. Обґрунтування доцільності відмови від відрядної системи оплати праці і встановлення почасово-преміальної. Наведення об’єктивних показників оцінки результатів праці.

Визначення мотивації в у мовах економічної кризи. Недоліки відповідної системи на промислових підприємствах в умовах фінансової кризи в Україні, її формування. Доцільність відмови від відрядної системи оплати праці і встановлення почасово-преміальної.

Дослідження проблематики матеріальної мотивації промислового підприємства. Запропонування застосування системи стимулювання праці персоналу для досягнення запланованих цілей підприємства. Мотивація праці персоналу, створення умов для його зацікавленості.

Дослідження проблематики матеріальної мотивації промислового підприємства ПАТ "Куп'янський машинобудівний завод". Визначення та характеристика методів застосування системи стимулювання праці персоналу для досягнення запланованих цілей підприємства.

Розробка шляхів реформування системи оплати праці у вітчизняній системі державної служби з позиції закордонних експертів. Модель оплати праці керівників апарату управління, різновиди заохочення: загальні, спеціальні пільги. Аналіз мотиваційної стратегії.

Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.

Обґрунтування необхідності розроблення системи мотивації і стимулювання персоналу підприємства в умовах його інноваційного розвитку. Розробка структури системи мотивації та стимулювання персоналу. Фактори, здатні впливати на трудову активність працівника.

Дослідження основних напрямів системи мотивації та стимулювання праці, огляд основних методичних підходів, ситуаційний аналіз підприємства та розробка практичних шляхів вдосконалення мотивації та стимулювання праці в системі управління підприємством.

Основні методи реалізації системи мотивації на підприємствах туристичної сфери. Аналіз політики мотивації трудової діяльності туристичної фірми та шляхи її удосконалення. Форми та основні системи оплати праці, зміст її матеріального стимулювання.