Понятие организации, ее сущность и особенности, обязательные требования и общая характеристика. Виды социальных систем, рассматриваемых в курсе теории организации, их особенности и отличительные черты. Признаки социально-экономических организаций.

Сущность и содержание понятия "организация", ее общая характеристика и отличительные особенности. Описание внутренней среды современной организации, ее элементы и внутренние взаимодействия. Процессы и главные принципы управления в данных учреждениях.

Определение термина "организация" и ее общие характеристики: ресурсы, зависимость от внешней среды, подразделения и вертикальное разделение труда. Виды социальных систем (правовые, образовательные и др.) и особенности социально-экономических организаций.

Теория, стиль и влияние руководства. Сотрудничество и передача полномочий. Функциональный подход и функции руководителей. Теоретические основы управления культурой организации. Методы определения культуры и факторы, влияющие на культуру организации.

Понятие, общая характеристика организаций, их классификация. Правовые и организационные формы. Лидер социальной организации. Базовые схемы отношений в малых социальных организациях. Производные от базовых схем отношений в крупных социальных организациях.

Определение социальной системы, социальной организации. Синергия как фактор эффективности организационных форм. Виды социальных организаций, характеристика их специфических черт и основных элементов. Особенности системы отношений внутри организации.

Анализ социальной организации театральной среды через карьерные преференции актеров. Статусные иерархии театров, их различия. Специфика карьерных траекторий, организаций в сфере культурного производства. Субъективные восприятия театральной среды актерами.

Особенности и общие закономерности функционирования, развития и эволюции социальных организаций. Преимущества искусственных организаций как средства удовлетворения социальных потребностей. Специальный механизм, осуществляющий стратегическое управление.

Характеристика основных схем отношений индивидов в организации. Виды социальных систем и их особенности. Классификация организаций и влияние социальных и экономических связей на их состояние. Основные различия между формальными и неформальными лидерами.

Понятие организации, как основы мира менеджеров, являющейся причиной, обуславливающей существование менеджмента. Обзор взаимосвязи организации с её внешней средой. Изучение классификации организаций социальных систем. Виды связей между работниками.

Понятие социально-экономической системы, ее функции и задачи. Классификация социальных организаций по правовому статусу. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Организационно-правовые формы субъектов хозяйствования: сравнительный анализ.

Социология управления, сущность, основные понятия. Закономерности подбора и формирования управленческого персонала, взаимоотношения в группах, построение стратегий и стили управления, информационные процессы, принятие и реализация управленческих решений.

Основные направления социальной политики Республики Казахстан в ходе экономических реформ. Определение взаимосвязи между социальной политикой и уровнем экономического развития общества. Динамика преобразований казахстанской социальной политики.

Основные этапы становления и развития СМИ (телевидение, пресса), их роль и место в истории общества и сегодня. Понятие и характеристики аудитории. Механизм участия СМИ в системе социального управления и влияние на стиль жизни и образ мышления человека.

Определение роли социальной ориентации производства в общем процессе социализации экономики Украины. Рассмотрение подходов к формированию и обеспечению целевых направлений её структурных трансформаций. Взаимосвязь сфер социально ориентированной экономики.

Изучение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, коммуникации и контроля. Анализ задач управления по установлению взаимодействия организации с внешним окружением. Характеристика механического и органического типа управления.

Основные подходы к трактовке форм проявления экономического роста. Анализ экономического роста Украины с точки зрения темпов увеличения реального объема производства, сравнительные аспекты. Социальная ориентация экономической политики и ее реализация.

Государственный бюджет как основной финансовый план страны, обеспечивающий образование, распределение и использование централизованного фонда денежных средств как условия функционирования государства. Социальная ориентированность российского бюджета.

Понятие социальной ответственности и основные подходы к ее интерпретации. Подход к оценке социальных действий фирмы. Подсчет издержек инвестиций. Процесс оптимизации человеческих, материальных и финансовых ресурсов для достижения организационных целей.

Зарождение понятия социальной ответственности. Организации, предпринимающие многочисленные шаги в сфере добровольного участия в жизни общества. Использование компаниями программы социальной отвественности. Политическая и моральная ответственность.

Анализ проблемы социальной ответственности, повышения ее роли в общественно-политической жизни. Рассмотрение социально-исторического аспекта формирования чувства ответственности, его связь с актуальными проблемами развития современного социума в России.

Признаки акционерного общества как хозяйствующего субъекта. Анализ преимуществ акционерной формы собственности. Понятие социальной ответственности, ее цели и задачи. Анализ эффективности реализации социальной ответственности предприятием ЗАО "Арсенал+".

Понятие социальной ответственности. Преимущества внедрения политики для бизнеса. Реализация стратегии ответственности на примере потребительских обществ. Инициативные группы по решению проблемы сохранения природы. Срок окупаемости социальных инвестиций.

Социальные факторы в деятельности предприятий. Понятие и сущность социальной ответственности. Особенности управления социальной ответственностью бизнеса на примере компании "Coca Cola". Социальная политика предприятия. Методы социальной ответственности.

Этика ведения бизнеса. Осуществление деятельности компании на основе безупречной репутации, уважения к другим культурам, достоинству и правам человека во всех сферах деятельности. Особенности разработки ценностей компании. Права и обязанности сотрудников.

Изучение явления социальной ответственности при ведении бизнеса. Сущность социально-ответственной предпринимательской деятельности. Анализ этапов развития этого явления. Характеристика деятельности предприятий с социально-ответственной ориентацией.

Сущность социальной ответственности в бизнесе. Основные задачи и роль социальной политики в государственном регулировании экономики. Благотворительность как форма социальной ответственности. Современный этап развития благотворительности в России.

Общая характеристика социальной ответственности бизнеса и результат ее влияния на трудовой потенциал предприятия. Преимущества развития собственного персонала. Возможности привлечения инвестиционного капитала для социально-ответственных компаний.

Теоретические основы социальной ответственности бизнеса: понятие, сущность и функции; модели и формы реализации. Корпоративная социальная ответственность в практике зарубежных и отечественных компаний. Формирование имиджа фирмы в реализации системы КСО.

Выработка методики, алгоритма формирования и реализации корпоративных социальных программ на микроуровне. Анализ деятельности современных крупнейших российских компаний (корпораций) на предмет формирования системы корпоративной социальной ответственности.