Особенности влияния экономических кризисов на отрасли сферы услуг. Обоснование способов выделения групп отраслей сферы услуг, характеризующихся разными реакциями на влияние кризиса. Адаптационная модель, сохраняющую устойчивость экономического развития.

Анализ ресурсного обеспечения учреждений здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Оценка влияния программ, реализуемых на уровне муниципального образования. Взаимосвязь между показателями здоровья и управленческими решениями.

Значение управления персоналом организации на современном этапе. Анализ и оценка хозяйственной деятельности ОАО "Металлургический завод им. А.К. Серова". Финансово–экономическое состояние предприятия, SWOT–анализ. Оценка эффективности дипломного проекта.

Понятие и сущность планирования, адаптации, карьерного роста и высвобождения персонала. Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия. Разработка рекомендаций по улучшению управления кадрами.

Теоретические аспекты управления персоналом. Роль работника на современном этапе развития производительных сил общества. Система управления персоналом в банковской сфере. Деловая карьера и служебное продвижение персонала. Оценка и аттестация работников.

Организационная структура управления гостиницей, трудовые отношения и система оплаты труда. Система налогообложения предприятия, политика гостиницы в области стандартизации и сертификации. Характеристика услуг, предоставляемых гостиничным предприятием.

Основы психологического взаимодействия в общении. Природа и типы конфликтов, методы управления ими. Теоретические основы понятия "трудовая мотивация", отечественный и зарубежный опыт ее улучшения. Анализ мотивов забастовочных движений рабочих в России.

Организационно-экономическая характеристика ООО "Ариком". Анализ факторов макро- и микросреды, слабых и сильных сторон компании. Оценка эффективности управления персоналом на предприятии. Разработка мероприятий по повышению производительности труда.

Общеэкономическая характеристика ООО "КАЗПЭЙ". Анализ численности и структуры персонала предприятия, характеристика системы управления и мероприятия по ее совершенствования. Подходы и направления решения проблемы нехватки квалифицированных кадров.

Структура управления организацией. Анализ хозяйственной деятельности и системы управления персоналом ООО "Крошка-картошка". Мероприятия по обучению, повышению корпоративной культуры и квалификации работников ресторана и их экономическое обоснование.

Сущность и главные задачи зоны логистического контакта. Анализ складских операций как источник идей для совершенствования управления погрузочно-разгрузочными операциями. Определение параметров участка разгрузки. Расчёт численности бригад и постов.

Особенности условий работы предприятий до и после перехода на рыночные отношения с макроэкономических позиций. Классификация предприятий, цели и функции в условиях рынка. Совершенствование на основе взаимосвязи оперативного и стратегического управления.

Сущность и значение управления персоналом на предприятии, подходы к определению его целей. Оценка финансового состояния предприятия и его кадрового потенциала. Влияние элементов системы управления персоналом на конечный результат деятельности предприятия.

Анализ отраслевого окружения и конкурентоспособности предприятия. Использование текущих внутренних резервов как условие реализации стратегии его развития. Оценка сбалансированности портфеля. Определение основных стратегических направлений сбыта продукции.

Роль и место стратегического управления в развитии производственной организации. Позиционирование предприятия в отрасли, анализ конкурентоспособности портфеля продукции. Определение основных стратегических направлений сбыта продукции предприятия.

Важнейшие функциональные подсистемы современного предприятия: управление персоналом, производством, маркетингом, финансами, развитием или инновациями, а также стратегическое планирование. Основные этапы и требования к организации системы контроллинга.

Понятие прибыли, ее роль и значение для дальнейшего развития корпорации. Структура управления прибылью и общие принципы ее распределения для организаций. Анализ отличий управления финансами в малом бизнесе от финансового менеджмента крупных предприятий.

Цель и функции управления прибылью на предприятии. Особенность механизма формирования различных видов доходов. Главный анализ деловой среды компании. Характеристика внутреннего и внешнего круга фирмы. Исследование прибыльности деятельности предприятия.

Определение сущности прибыли, ее основных видов и функций. Анализ финансово-хозяйственной деятельности, формирования и распределения доходов на предприятии. Предложение мероприятий по совершенствованию процесса формирования и распределения прибыли.

Теоретико-методические аспекты управления продажами в организации. Особенность процесса планирования торгов. Определение потенциала рынка и прогнозирование реализации товара. Суть товарного ассортимента торгового предприятия. Основной анализ поставщиков.

Изучение теории и получение навыков управления в использовании машинно-тракторного парка. Краткая характеристика хозяйства предприятия. Анализ структуры и совершенствование управления производством. Система подготовки кадров высшей квалификации.

Анализ проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих права и обязанности государственного служащего на получение дополнительного образования в Краснодарском крае.

Вопросы, связанные с совершенствованием процессов управления задачами и проектами в компаниях сферы информационных технологий. Возможность интеграции основных положений бережливого производства и теории ограничений систем. Системный подход к управлению.

Основные элементы транспортной логистики. Автоматизация информационных потоков, сопровождающих грузовые перевозки. Организация перемещения грузов транспортом общего назначения. Современные принципы оптимизации контактных графиков грузовых перевозок.

Целевые ориентиры совершенствования управления развития агропромышленного комплекса в условиях обострения финансово-экономического кризиса. Модернизация технико-технологической базы. Внедрение инновационных технологий, развитие инновационной среды.

Анализ ключевых направлений совершенствования государственной политики в области регулирования деятельности топливно-энергетических компаний. Основные механизмы решения проблемы финансового оздоровления предприятия, претерпевающего кризисные явления.

Концепция управления развитием производственно-экономического потенциала региона. Алгоритм программы формирования рациональной отраслевой структуры. Необходимость интеграции в рамках кластера и приоритетные направления развития межотраслевого объединения.

Характеристика значения экономико-демографических компонентов в развитии региональной экономической системы. Изучение главных региональных экономико-демографических различий субъектов Российской Федерации, изучение основных тенденций их изменения.

Законодательное регулирование развития строительного комплекса. Современное состояние комплекса, тенденции и перспективы его развития. Ввод в действие объектов социальной инфраструктуры. Строительство объектов за счет средств федерального бюджета.

Исследование состояния и динамики производства зерна и продуктов его переработки в регионах России и оценка уровня развития зернового кластера Оренбургской области. Обобщение практики использования кластерного подхода к управлению в аграрной сфере.