Планирование и главные методы анализа и оценки логистической системы организации. Организационно-экономическая характеристика организации. Характеристика основных финансово-экономических и социально-трудовых показателей деятельности организации.

Современные методы контроля и бизнес-решений в системе управления малым бизнесом в условиях рыночной экономики. Методы контроля в системе управления транспортом в организации с помощью GPS- мониторинга. Оптимизация структуры продукции (работ, услуг).

Модель нахождения оптимальных параметров маркетинговой деятельности, на основе которых принимаются управленческие решения. Нормализованная организационная структура службы маркетинга. Совершенствование маркетинговой деятельности промышленного предприятия.

Влияние происходящих структурных сдвигов на процесс обеспечения предприятий материально-техническими ресурсами. Использование инновационных подходов и инструментов оперативного планирования в системе центров ответственности управления резервами.

Основные подходы к построению системы материально-технического снабжения на предприятии: логистическая концепция. Оценка организационно-экономической деятельности организации, анализ функциональной системы управления материально-техническим снабжением.

Рассмотрение зависимости скорости движения материального потока от выбора транспортного средства для доставки груза от производителя до потребителя. Анализ уточнения расчетных формул скорости материального потока по каждому транспортному средству.

Основные меры, предпринимаемые для успешного управления материальными ресурсами. Роль контракта при закупках и поставках. Договоры на поставку материально-технических ресурсов. Основные методы управления запасами материальных ресурсов, их сущность.

Теоретические основы управления местным бюджетов в РФ. Анализ осуществления бюджетного процесса муниципального образования г. Урюпинск. Пути совершенствования формирования бюджета и использования бюджетных средств для стратегического развития Урюпинска.

Понятие и теории мотивации труда, ее основные задачи, функции и способы. Анализ состояния управления мотивацией персонала на примере ЗАО ПП "Камелия", разработка рекомендации по ее совершенствованию с оценкой их экономической и социальной эффективности.

Особенности управления мотивацией персонала как элемента системы менеджмента. Пирамида потребностей А. Маслоу. Изучение показателей движения кадров. Структура годового ФОТ. Общие принципы премирования. Перечень поощрений персонала на предприятии.

Теоретические основы мотивации персонала организации. Анализ практики управления мотивации персонала Российской Федерации. Разработка основных рекомендаций по повышению системы управления мотивацией персонала и организации, их экономическое обоснование.

Городское хозяйство как объект муниципального управления. Состав и особенности управления жилищно-коммунальным комплексом в России. Деятельность муниципальных органов управления Промышленного района г. Смоленска в области жилищно-коммунального хозяйства.

Управление муниципальной собственностью как ключевой аспект эффективного функционирования местного самоуправления. Рациональное использование имущества, его сохранение и приумножение, что способствует улучшению качества жизни населения и развитию региона.

Общесоциальный характер собственности. Экономическая эффективность и проблемы управления муниципальной собственностью, нормативно-правовое обеспечение управления нею. Проблемы, препятствующие наиболее эффективному управлению муниципальной собственностью.

Организация антикризисного управления муниципальными предприятиями. Современные подходы к управлению образовательным учреждением. Анализ управления МБОУ дополнительного образования детской школы искусств в г. Анапа: правовое обеспечение, кадровый состав.

Изучение эволюции управленческой мысли. Методологические принципы формирования российского менеджмента. Основные направления развития его теории и практики. Краткая характеристика ЗАО "Автопром". Проведение детальной оценки менеджмента на предприятии.

Изучение функционирования всех подразделений управления конкретного предприятия. Анализ номенклатуры выпускаемой продукции, внешней и внутренней среды предприятия, производительности труда персонала, кадров и заработной платы, финансовой прибыли.

Теоретические основы управления оборотным капиталом предприятия. Анализ состояния и эффективности использования оборотного капитала ОАО "Ширинский мясокомбинат". Рекомендации, способствующие рациональному размещению и использованию оборотного капитала.

Определение сущности, значения и содержания организации труда персонала. Характеристика коэффициентно-долевого метода распределения коллективного заработка. Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и оценки их эффективности.

Разработка эффективной системы формирования, использования оборотного капитала организации. Планирование потребности в оборотном капитале, выбор эффективных источников его финансирования. Обеспечение запланированного уровня платежеспособности организации.

Теоретические основы эффективности использования оборотных средств предприятия. Анализ изменений в структуре и динамике имущества предприятия и источников его формирования. Сравнительный анализ дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.

Определение направлений использования криминологического прогноза с целью выявления с его помощью факторов хозяйственной, социальной, культурной деятельности, оказывающих влияние на параметры преступности, степени влияния и средств их нейтрализации.

Сущность социальной защиты населения, защита детства и отрочества, обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов. Нормативно-правовые основы и анализ современной системы управления органами социальной защиты населения, её кадровое обеспечение.

Уровень и источник обеспеченности ресурсами, мотивация персонала - одни из факторов, определяющих организационно-экономические изменения в организациях здравоохранения. Сущность институционального подхода к управлению организационными изменениями.

Структура, типы и методы управления конфликтами в организации. Характеристика исследования причин возникновения коллизий на предприятии. Разработка и реализация должностных инструкций для сотрудников как средство профилактики деструктивных столкновений.

Основы управления организационными конфликтами. Типы конфликтов и методы их разрешения. Анализ причин возникновения конфликтных ситуаций. Снижение конфликтности через разработку правил корпоративного поведения. Эффективность предложенных мероприятий.

Методы управления организациями, относящимися к сфере услуг, в кризисной ситуации. Анализ предпосылок и этапов возникновения кризисной ситуации в организации. Задачи повышения производительности труда с позиций предупреждения банкротства организации.

Эффективное использование основных средств как залог эффективного развития экономической и финансовой деятельности предприятия. Этапы разработки мероприятий по совершенствования управления основными средствами "Автотранспортного предприятия № 6".

Основные фонды предприятия, понятие, сущность, значение, классификация. Учет и оценка основных фондов: понятия износа и амортизации. Амортизационные отчисления, методы, порядок начисления, способы: линейный, уменьшающегося остатка, списания стоимости.

Рассмотрение вопросов имущественного страхования. Анализ нормативно-правовых основ по вопросам страхования опасных производственных объектов. Изучение метода учета имущественного страхования основных фондов и предпринимательских рисков на примерах.