Причины возгорания и используемые системы пожарной безопасности на предприятиях общественного питания. Разработка проекта по совершенствованию схемы пожаротушения на основе анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности кафе "Виктория".

Анализ федеральной программы по формированию электронного правительства РФ. Нормативно-правовое обеспечение реализации задач по развитию информационного общества. Основные участники предоставления муниципальных услуг на базе краевого госучреждения.

Премии, их цель, принципы, виды и показатели премирования на предприятии. Исследование существующей и внедрение новой системы премирования работников на примере ПРУП "ММЗ им. С.И. Вавилова". Расчет фотографии рабочего дня сотрудника предприятия.

Изучение сущности планирования привлечения персонала, как планирования мероприятий по найму и приему персонала с целью удовлетворения в перспективе потребности организации в кадрах. Анализ особенностей кадрового планирования, как функции управления.

Понятие и общая характеристика методов аттестации персонала, их разработанность в трудах отечественных и зарубежных ученых. Анализ и пути повышения эффективности проведения оценки потенциала сотрудников в период аттестационных мероприятий на предприятии.

Критерии составления промежуточных требований к знаниям и умениям учащихся. Наблюдение за деятельностью учащихся на уроках химии, их анкетирование, сравнение и обобщение результатов. Анализ опыта учителей химии по проверке знаний и умений учащихся.

Типология и методы социально-экономических планов и прогнозов. Их особенности и проблемы на уровне местного самоуправления, а также порядок разработки в МО "Усть-Илимский район". Рекомендации по совершенствованию системы прогнозирования и планирования.

Рыночные стратегии, которые способны обеспечить корпорации прочные позиции в конкурентной борьбе согласно М. Портеру. Оценка обеспеченности запасов, затрат источниками финансирования и показателей, характеризующих финансовое состояние ЗАО "ТРЕК".

Стратегический анализ возможностей и ресурсов совершенствования системы продвижения компании ООО "Арикон"; модели и методы стратегического менеджмента и управления проектами при постановке общих задач; построение пирамиды целеполагания и дерева целей.

Характеристика сети Интернет как торговой среды. Технологии продвижения товара на электронном рынке. Экономический и SWOT–анализ стратегии продвижения товаров в Интернете. Методы оценки эффективности рекламы сайта. Информационное обеспечение бизнеса.

Характеристика системы управления персоналом и анализ системы развития персонала организации. Рассмотрение ключевых направлений совершенствования системы развития персонала. Оценка социально-экономической эффективности ключевых направлений проекта.

Рассмотрение основных элементов банковского менеджмента в Казахстане. Мотивация трудовой деятельности сотрудников коммерческого банка. Дифференцированный анализ мотивов к труду. Необходимость совершенствования системы развития трудовых ресурсов.

Распределение полномочий и сочетание функций органов государственного управления, занятых в сфере обеспечения безопасности объектов транспорта. Устранение диспропорции между степенью влияния на уровень безопасности элементов транспорта и работой органов.

Оценка прогнозного валового сбора зерновых культур в Томской области. Определение перспектив работы действующих мукомольных предприятий области. Зонирование площадей посевов зерновых культур с учетом оптимизации затрат и необходимости увеличения посевов.

Прогноз валового сбора сахарной свеклы в Нижегородской области. Разработка управленческих рекомендаций по повышению эффективности деятельности свеклосахарного подкомплекса Нижегородской области в рамках обеспечения продовольственной безопасности региона.

Анализ путей достижения повышения доходности регионального бюджета, реальных доходов населения, инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности экономики в условиях дефицита ресурсов. Механизмы поддержки малого и среднего предпринимательства.

Общая характеристика Торговой компании Май, история ее создания, виды деятельности, цели и задачи. Теоретические аспекты и роль регламентации в организации труда на предприятии. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения.

Основные положения системы регулирования землепользования и застройки сельских поселений. Способы совершенствования теоретических и методических положений организации рационального использования земель различных категорий на муниципальном уровне.

Изучение теоретических аспектов изучения сферы услуг. Выявление основных тенденций формирования механизма управления сферой потребительских услуг муниципального образования и ее влияние на развитие потребительского рынка муниципального образования.

Главные особенности методики экономической оценки правонарушений в сфере страхования. Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, имеющей место в сфере страхования. Роль комплаенс-контроля в страховых организациях.

Реализации концепции ускорения ввода месторождения в добычу с использованием блочно-модульных добычных комплексов. Полный стратиграфический разрез рифейских отложений. Опытно-промышленная эксплуатация на основе блочных мобильных добычных комплексов.

Сущность понятия сбытовой политики. Функции, задачи системы сбыта, ее каналы, объекты, средства стимулирования. Анализ хозяйственной деятельности и существующей системы сбыта продукции в ТОО "Арго". Организационная структура службы маркетинга ТОО "Арго".

Анализ методов и функций социальной политики в области защиты детей. Рассмотрение опыта зарубежных стан. Обеспечение защиты многодетных и малообеспеченных семей с детьми. Предоставление помощи семьям с детьми-инвалидами. Оптимизация управления и качества.

Рынок труда как социально-экономическая категория. Типология рынка труда. Проблемы функционирования рынка труда в переходной экономике современной России. Особенности товара "труд". Международный рынок рабочей силы. Рынок труда и заработная плата.

Анализ совершенствования системы стимулирования персонала в рамках опыта совершенствования в российских компаниях с упором на материальный стимул. Применимость зарубежного опыта для российских компаний для совершенствования системы стимулирования.

Деятельность ОАО Кондитерская фабрика "Славянка", формирование фонда заработной платы. Понятие мотивации труда, модель мoтивирoваногo поведения. Главные функции мотивации: побуждение к действию, поддержание поведения. Анализ пирамиды потребностей Маслоу.

Теоретическое исследование современных тенденций мотивации труда. Определение роли мотивации персонала в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации стимулирования персонала ООО "Al-Suu Alco" и системы её совершенствования.

Классификация видов и форм организации стимулирования труда. Оценка финансовых показателей деятельности салона красоты. Анализ и структура кадров, обязанности персонала. Оценка степени удовлетворенности работников и выявление основополагающих ценностей.

Разработка методов стимулирования сбыта продукции промышленного назначения. Организационно-экономическая характеристика деятельности торгового дома. Анализ маркетинговой деятельности. Разработка мероприятий совершенствования системы стимулирования сбыта.

Роль и значение мотивации труда в процессе управления персоналом предприятия. Выявление основных проблем функционирования системы стимулирования труда работников ЗАО "Приосколье", разработка практических рекомендаций по ее дальнейшему совершенствованию.