Сущность и особенности управления персоналом, изучение инновационных методов управления. Рассмотрение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами предприятия, мероприятия по ее усовершенствованию.

Принципы и методы управления персоналом. Специфика ООО "Необходимые решения" и характеристика его сотрудников. Выявление проблем и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления. Оценка экономической эффективности ее функционирования.

Элементы системы управления персоналом организации. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию квалификационного уровня кадрового состава. Особенность улучшения концепции стимулирования труда работников.

Роль службы управления персоналом на предприятии. Аттестация кандидата при формировании коллектива; оценка соответствия сотрудника занимаемой должности и его способности соответствовать поставленным задачам на примере Дмитровского узла электросвязи.

Организационно-штатная структура склада. Объём производства товарной продукции в унитарном предприятии "Дружбинец". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом на складе предприятия. Оценка показателей причин увольнений.

Теоретические основы исследования системы управления персоналом. Эффективность работы кадровой службы на предприятии. Структура оплаты труда работников. Способы административно-правового воздействия. Материальная и дисциплинарная ответственность.

Исследование концепции и основных составляющих стратегии управления персоналом. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития предприятия. Формирование стратегии управления персоналом на различных стадиях развития организации.

Методы построения системы управления. Планирование и реализация карьеры и служебных перемещений. Организация и проведение обучения. Правовое регулирование трудовых взаимоотношений. Основные направления повышения качества управления персоналом организации.

Теоретические основы управления персоналом организации. Структура правления гостиничного комплекса и кадровая политика фирмы. Обеспечение соответствующего обучения работников. Систематическое и правильное использование материального стимулирования.

Организационная структура "Отделения восстановительной медицины амбулаторно-поликлинической службы", соблюдение культуры общения. Система управления кадрами в организации. Планирование, мотивация персонала, формы коммуникаций и контроль в отделении.

Методологические основы управления персоналом организации. Анализ и совершенствование системы управления персоналом в ООО "Прикладные системы". Реализация общих принципов проектирования систем "человек-машина" в разрабатываемой системе предприятия.

Сущность, цели, функции и методы системы управления персоналом. Оценка и анализ деятельности филиала ООО "Дикая Орхидея". Оценка возможности и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на основе использования кластерного анализа.

Анализ системы управления персоналом Северо-Западной государственной инспекции пробирного надзора. Стратегия и кадровая политика. Подбор, адаптация и профессиональное развитие персонала. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом.

Понятие, функции, цели управления персоналом как особенным ресурсом предприятия. Принципы и подходы к разработке соответствующей системы. Специфика персонала автотранспортной компании. Создание новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников.

Толкования понятия "управление персоналом" различными экономистами. Инструменты реализации кадровой стратегии организации. Анализ показателей труда и заработной платы, состава и динамики кадров, системы мотивации и стимулирования труда сотрудников.

Изучение особенностей системы и основных подходов к управлению персоналом. Анализ состояния проблемы управления персоналом на примере ГУП "Генеральная дирекция единого заказника" Юго-восточного административного округа, разработка методов его улучшения.

Характеристика организации как объекта управления. Анализ трудовых, технологических и финансовых ресурсов предприятия. Разработка миссии и ключевых целей организации. Организационная структура, оценка факторов внешней и внутренней среды предприятия.

Основные принципы, факторы и методы совершенствования системы управления предприятием. Показатели эффективности деятельности культурно-развлекательного комплекса "Мегаполис", анализ факторов внешней среды. Инновационные технологии обучения персонала.

Особенности управления малым предприятием. Общая характеристика организации и SWOT-метод изучения сильных и слабых сторон ООО "Сим", ее возможностей и угроз со стороны окружения. Предложения по совершенствованию организационной структуры ООО "Сим".

Классификация и функции систем управления, принципы их совершенствования. Анализ существующей системы управления в ООО "ТЕХНОЛОГИЯ-М". Функции отдела кадров. Образовательная и возрастная характеристика персонала. Анализ системы и функций управления.

Понятие и виды управленческой структуры предприятий металлургической промышленности. Мотивация трудовой деятельности работников. Повышение квалификации персонала. Анализ структуры системы управления Дирекции маркетинга и сбыта на примере ОАО "ВМЗ".

Теоретические аспекты системы управления предприятием. Принципы эффективного управления предприятием. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Огонек". Совершенствование системы управления. Безопасность и экологичность проектных решений.

Ознакомление с характеристикой исследуемого предприятия, которое предлагает стандартную гофротару и изделия сложной высечки. Рассмотрение интегрированного анализа товара для разработки путей совершенствования системы управления предприятием "Гофра".

Методика достижения максимальной прибыли инвестиционно-строительных проектов на базе организационно-технологического подхода. Анализ информации, необходимой для снижения рисков. Экологические инновации в области природоохранных мер в строительстве.

Анализ развития теоретических подходов к совершенствованию системы управления природными ресурсами территории. Современное состояние природно-ресурсного потенциала Республики Мордовия. Приоритетные направления в области формирования культурного ландшафта.

Влияние мерчендайзинга на поведение потребителей в розничных торговых предприятиях. Характеристика деятельности торговой сети. Анализ системы управления продажами и применения принципов мерчендайзинга в магазине. Рекомендации по ее совершенствованию.

Организационно-экономическая характеристика РУП "Гомельский завод литья и нормалей". Анализ эффективности использования ресурсов и текущих затрат. Исследование внешней и внутренней среды предприятия. Пути повышения конкурентоспособности организации.

Реформирование сложившихся методов стратегического развития предприятий и государственного регулирования экономики. Современные системы управления с использованием нормативной модели, роль мотивации персонала в управлении производительностью и качеством.

Специфика рекреационного предприятия. Система управления как основа деятельности фирмы, характеристика типов организационной структуры. Организация исследования системы управления санатория "Сочи", формулировка дерева целей и миссии предприятия.

Понятие и основные системы управления классификация сбытовой деятельности предприятия в условиях рынка, её планирование, прогнозирование, контроль и мотивация. Ключевые результаты исследования мотивации менеджеров по продажам и создание отдела продаж.