Теоретическое изучение системы организационных принципов в части построения системы управления предприятием. Описание и оценка системы управления ООО "Квинта". Анализ эффективности и разработка рекомендаций по совершенствованию управления ООО "Квинта".

Методы и подходы к управлению компанией ИП Филимонова с учетом внутренней и внешней среды предприятия. Определение целеполагания в управлении на основе стратегического анализа деятельности компании. Проектирование организационной структуры управления.

Особенности управления охраной труда на предприятии. Основные элементы системы, ее функции, задачи, контроль функционирования. Вертикаль управления охраной труда Западно-Сибирской дирекции пассажирских обустройств в рамках функциональной структуры.

Описание основных методов управления грузовыми перевозками. Математическое линейное программирование в цепях поставок. Специфика системя бронирования временных окон с учетом спроса. Экономическое обоснование применения тайм-слотирования на предприятии.

Характеристика компании ООО "Суши студио". Изучение кадровой политики организации. Исследование механизмов управленческого воздействия на сотрудников. Анализ движения трудовых ресурсов, эффективности их использования. Инновационные методы менеджмента.

Анализ численности и структуры персонала на предприятии на примере ТК "Автомиг". Характеристика и анализ системы управления персоналом. Кадровая политика ТК "Автомиг". Обеспеченность трудовыми ресурсами. Создание резерва кандидатов для приема на работу.

Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.

Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия. Система стимулирования труда на предприятии. Меры по формированию современной эффективной системы управления персоналом на примере КФ "Смак". Правовое обеспечение кадровой работы компании.

Понятие, сущность, принципы и функции управления персоналом организации. Общая характеристика предприятия, анализ найма, мотивации и обучения персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом и оценка их эффективности.

Изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач руководства организации. Предложения по повышению эффективности управления маркетинговой деятельностью. Оценка кадровой политики.

Организационно-экономическая характеристика и основные экономические показатели деятельности ОАО "Икар". Анализ системы управления персоналом предприятия. Разработка плана мероприятий по ее совершенствованию. Оценка эффективности проектных мероприятий.

Характеристика системы управления персоналом, социальных и организационно-управленческих мероприятий по её улучшению: понятие и сущность системы управления персоналом; особенности отрасли и специфика трудовых отношений в уголовно-исполнительной системе.

Рассмотрение понятия персонала и его структуры. Практические особенности по управлению персоналом в войсковой части. Анализ деятельности, задачи и функции кадровой службы. Характеристика главных аспектов совершенствования системы управления персоналом.

Система управления и оценки персонала в предпринимательских организациях. Кадровая политика предприятия. Анализ организации управления персоналом в гостинице "Регина". Общая характеристика гостиницы. Уровень мотивации достижения у работников гостиницы.

Анализ работы оптово-перерабатывающего предприятия "НОРД". Основные методы управления, используемые на предприятии. Процесс образования команды как организационной формы коллективного управления. Характеристика охраны труда и аудита кадрового потенциала.

Технико-экономический анализ ООО "Норд". Характеристика управления организационной структурой предприятия. Методы формирования команды, особенности проведения кадрового аудита, пути реформирования и совершенствование деятельности персонала ООО "Норд".

Экономическая деятельность и организационная структура ООО "Норд". Аудит кадрового состава и потенциала предприятия. Формирование эффективной управленческой команды и совершенствование ее деятельности. Анализ степени удовлетворённости сотрудников.

Команда как организационная форма коллективного управления. Работа по формированию эффективной управленческой команды ООО "НОРД", организационная структура фирмы. Анализ степени удовлетворённости сотрудников и выявление их основополагающих ценностей.

Основа концепции управления персоналом организации. Роль профессионализма работника. Сущность, цели и функции системы управления персоналом. Основные направления работы с персоналом в организации. Использование прогрессивных социальных технологий.

Концепция управления персоналом в условиях рыночных отношений. Задачи и методика анализа структуры персонала предприятия, основные показатели, фондовооруженность. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективность их использования.

Система управления персоналом предприятия. Реорганизация элементов организационной структуры управления и её эффективность. Оплата труда и премирование, пути их совершенствования. Составление коллективного договора, его элементы и основная задача.

Пути и направления совершенствования системы управления персоналом предприятия в связи с переходом к рыночной экономике. Преобразование совокупности личностей в команду. Перспективы улучшения оплаты труда и премирования, элементов коллективного договора.

Определение и основные понятия системы управления персоналом. УП в системе целей компании, методы совершенствования системы управления. Система управления персоналом в ООО "Бэйсин Промсервис", характеристика предприятия. Анализ существующей системы УП.

Характеристика современного уровня развития бизнеса в России. Анализ и основные виды деятельности организации "ИП Бернухов В.С.", формирование системы управления персоналом. Численность и структура как основные характеристики персонала организации.

Понятие "кадровой политики". Стили управления и требования к руководителю. Основные методы управления и мотивация работников. Оценка эффективности управления персоналом. Анализ работы управленческого персонала, оценка эффективности ОАО "Увадрев-Холдинг".

Система управления персоналом: основные понятия, элементы, методы. Сущность мотивации как важнейшего элемента управления персоналом. Организационное устройство и специализация организации. Расчет структуры земельных ресурсов, сельскохозяйственных угодий.

Рассмотрение системы управления персоналом как совокупности технологий организации работы с сотрудниками. Организационная структура предприятия "Новэм". Использование руководством материальных форм стимуляции персонала и экономических методов менеджмента.

Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Анализ и проектирование рабочего места (должности) в ГУП "Генеральная дирекция единого заказчика", управление деловой карьерой персонала и продвижение работников.

Теоретико-методологические основы формирования системы управления персоналом на муниципальной службе организации. Система управления персоналом в администрации Староюрьевского района и основные пути совершенствования системы управления персоналом.

Оценка системы управления персоналом, пути ее совершенствования. Формирование мероприятий по аттестации персонала и работе с кадровым резервом. Разработка требований, предъявляемых к работникам, принимаемым на руководящую должность на предприятии.