Система законодательства, регулирующего договор перевозки: Гражданский кодекс Российской Федерации, транспортные уставы и кодексы. Виды договоров: перевозки пассажиров и груза, фрахтования, соглашения между транспортными организациями о перевозках.

Сущность и структура многоканальной автономной электроэнергетической системы с многофазным асинхронным генератором и несколькими активными полупроводниковыми преобразователями. Рекомендации для проектирования автономной электроэнергетической системы.

Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.

Сущность таможенных платежей. Ввозная и вывозная таможенные пошлины. Налог на добавленную стоимость и акциз при ввозе товаров на таможенную территорию России. Таможенные сборы. Порядок применения таможенных платежей. Исчисление таможенных платежей.

Изучение структурной схемы системы траекторного управления. Исследование работоспособности и точности составных частей системы (следящих систем, блоков, динамических звеньев) в условиях учебной лаборатории перед установкой оборудования на самолет.

Структурная схема СТУ-154, реализуемые законы управления в автоматическом и полуавтоматическом режимах. Работоспособность и точность следящих систем, блоков и динамических звеньев. Стабилизация барометрической высоты и приборной скорости полета.

Сущность теории системы управления: объект, предмет, состав и методология. Организация и диагностика исследования системы управления: условия, требования, виды. Планирование процесса системы управления. Научная и практическая эффективность исследования.

Анализ сильных и слабых сторон организации. Исследование как составная часть менеджмента предприятия. Угрозы и возможности в областях внешнего окружения. Контроль деятельности конкурентов. Социологические, прогнозные и плановые исследования фирмы.

Особенность обозначения замкнутых контуров и прямых путей. Расчет знаменателя формулы Мейсона. Запись уравнений в переменные состояния всей системы, путем объединения элементов в одну схему. Суть проверки концепции на устойчивость и управляемость.

Понятие, основные элементы миссии организации. Организационная структура управления. Организационно-управленческий анализ администрации Южноуральского городского округа. Оценка действующей организационной структуры управления и ее реорганизация.

Рассмотрение методов исследования систем управления. Общая характеристика организации. Анализ её внешней и внутренней среды. Определение миссии организации и построение "дерева целей". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления.

Роль исследования в развитии организации. Основные составляющие системы управления: предвидение (планирование), организация, контроль, регулирование, координация, активизация (мотивация). Проектирование функции управления на примере кафе "Пермяночка".

Характеристика исследования систем управления. Требования к составу и квалификации коллектива аналитиков и разработчиков. Система управления как объект исследования. Исследование как составная часть менеджмента организации, стратегическое планирование.

Особенности методик обследования и оценки состояния системы управления организации. Разработка рекомендаций по оценке и выбору направлений и путей повышения эффективности структуры управления инвестиционно-строительного предприятия ООО "Крепость".

Понятие и сущность системы управления кадрами. Методы и принципы кадрового менеджмента на предприятии. Анализ системы управления персоналом в ОАО "РЖД", сущность его хозяйственной деятельности. Разработка мероприятий по совершенствованию данной сферы.

Распределение товарных групп между продавцами магазина "Успех". Характеристика внутренней среды организации. Миссия и цели организации. Основные технологии, используемые для достижения целей. Выбор системы мотивации. Разработка системы контроля.

Анализ деятельности учреждения, производственно-технологического процесса, финансового состояния учреждения. Исследование системы управления мониторингом мотивации и поведения персонала. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.

Анализ системы управления предприятием, основанный на изучении целей и задач организации, структуры управления, системы планирования, методов распределения обязанностей по отделам, принципов руководства, координации, мотивации и стимулирования работников.

Изучение организационной структуры и персонала фирмы. Особенность внешней среды предприятия. Главные показатели экономической деятельности компании. Проведение SWOT-анализа деятельности фирмы с выявлением сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз.

Роль исследования в развитии организации. Характеристика методов исследования систем управления и обоснование выбора методов. Анализ технико-экономических показателей ОАО "Островок", оценка эффективности и пути улучшения системы управления предприятия.

Описание сущности, видов, задач, теорий, процесса и структуризации методов исследования систем управления. Анализ факторов внешней и внутренне среды организации. Предложение по автоматизации системы менеджмента на примере организации ООО "Ваше здоровье".

Цели, задачи и виды деятельности предприятия. Технико-экономические показатели торгового предприятия на примере ООО "Балаковский завод волоконных материалов". Анализ обеспечения качества товаров. Основные аспекты менеджмента и маркетинга на предприятии.

История создания и развития компании "Газпром". Анализ финансового состояния, основных показателей деятельности, департаментализации, существующей структуры управления, передачи полномочий в организации. Преимущества и недостатки функциональной структуры.

Анализ и оценка экономического, производственного и рыночного потенциала организации. Структура трудовых ресурсов завода. Производственная способность хозяйственной системы. Анализ организации и управления предприятием. Структура системы управления.

Анализ и синтез как необходимый инструмент в системе управления. Характеристика и основные виды деятельности ООО "Регион-Дизайн", рассмотрение недостатков в существующей системе управления. Анализ ключевых целей и структура производства организации.

Анализ структуры управления ООО "Юнона", рассмотрение основных видов деятельности и "Дерева" целей. Характеристика жизненного цикла организации, проведение SWOT-анализа. Особенности структуры трудовых ресурсов и структура производства ООО "Юнона".

Организационная структура управления ООО "Лесная поляна". Оценка экономического потенциала организации и эффективности его использования. Структура управления кафе "Сладкий рай". Классификация управленческих кадров ООО "Лесная поляна", их функции.

Теоретические и методологические аспекты процесса заключения договоров. Общая характеристика предприятия, принципы и направление деятельности отдела снабжения. Разработка предложений по совершенствованию процесса заключения договоров в подразделении.

Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.

Риск как неотъемлемый спутник хозяйственной деятельности человека, знакомство с классификацией. Общая характеристика видов деятельности АО "Альфа", рассмотрение способов совершенствования системы управления предпринимательскими рисками на предприятии.