Обґрунтування теоретичних положень і практичних рекомендацій щодо вдосконалення процесу управління господарською діяльністю підприємств. Дослідження процесу формування собівартості продукції. Перспективи впровадження системи обліку витрат на виробництво.

Теоретичні основи та актуальність контролінгу як однієї з складових системи управління на підприємстві. Сутність управлінського контролю, його методи та завдання в господарській діяльності підприємства в умовах нестабільної ринкової кон’юнктури.

Визначення якостей управлінського лідера, що призводять до підвищення ефективності діяльності керівників організації. Відмінності між компетентностям лідера та менеджера. Модель управлінського лідера, визначення влади законних повноважень та авторитету.

Теоретичне доведення, що управлінський облік як інноваційний тип отримання структурованої інформації має особливу цінність для менеджерів операційного рівня. Захист управлінського обліку від спрощеного уявлення про інформаційні ресурси для менеджменту.

Класифікація методів обліку витрат, використовуваних у системі контролінгу. Огляд калькулювання собівартості, витрат на виробництво та розподілу накладних витрат на продукцію. Аналіз створення інтегрованої системи обліку витрат і доходів, бюджетування.

Загальні положення і особливості фахової підготовки соціальних працівників. Наукові підходи менеджменту соціальної роботи. Методи управління функціональними підсистемами установи соціальної роботи і методи виконання функцій управління соціальною роботою.

Розвиток демократії та гуманітарного знання в Україні. Задоволення інтересів і потреб народу. Аналіз механізмів соціальної взаємодії на різних рівнях організації українського соціуму. Вивчення психологічних складових управлінських явищ і процесів.

Сутність і наслідки управлінських впливів на найближчих ринкових суб’єктів маркетингової системи. Управлінські впливи фірми-продуцента в системі її маркетингових взаємодій. Напрямки висунення цілей і їх характеристики. Завдання стратегічного планування.

Визначення собливостей процесу кластеризації, як основного напряму становлення будівельної галузі в регіонах України. Аналіз реалізації управлінських програм. Розгляд маркетингового середовища функціонування локальних інтегрованих будівельних систем.

Визначення переваг та проблем впровадження управлінських інновацій в системі підприємства в умовах ризику та невизначеності. Впровадження новаторських підходів, методів та стратегій у сфері управління підприємством з метою покращення його ефективності.

Визнання людського чинника основним у сфері публічного управління, формування кадрової політики організації відповідно до цілей органу публічної влади. Дотримання трудової дисципліни, забезпечення кадрової безпеки та мінімізація кадрових ризиків.

Огляд організаційної структури управління. Ієрархічна концепція. Аналіз лінійно-функціонального та лінійно-штабного розподілу управлінської праці. Диверсифікація підприємств. Регламентації організаційно-правового статусу працівника. Норма керованості.

Розгляд органів управління, створених для оптимізації управління життєдіяльністю школи, діяльність яких дає змогу враховувати потреби учасників навчально-виховного процесу. Органи колегіального управління школою. Управлінська діяльність адміністрації.

Теоретичні та практичні аспекти управління в охороні здоров'я в нових умовах господарювання. Адміністрування заходів щодо запобігання ризикам і зменшення загрози розповсюдження коронавірусної інфекції Covid-19 в Україні. Підходи негайного реагування.

Дослідження місця та значення земельних ресурсів у функціонуванні авіаційного транспорту. Авторське визначення управлінських підходів до використання земельних ресурсів авіаційного транспорту у контексті функціонування аеропортів та їх інфраструктури.

Класифікація управлінських рішень, методи їх прийняття в умовах визначеності. Послідовність реалізації управлінських рішень, атрибути документально оформлених управлінських рішень. Головні типи цілей організації, умови ефективності управлінських рішень.

Дослідження сучасних підходів до прийняття управлінських рішень керівниками підприємств, а також здійснення їх систематизації та виявлення переваг і недоліків. Характеристика теоретичних та практичних здобутків учених зі сфери економічного управління.

Розкриття сутності управлінських рішень як сукупності взаємопов'язаних, цілеспрямованих і логічно послідовних управлінських дій, які забезпечують реалізацію управлінських завдань. Основні види управлінських рішень, основні підходи до їх прийняття.

Теоретичний аналіз сутності та ролі управлінських рішень в процесі управління підприємством. Дослідження класифікації управлінських рішень. Принципи та етапи процесу прийняття управлінських рішень. Особливості групового прийняття управлінських рішень.

Поняття "конфлікт", вивчення причин конфліктів та їх наслідків. Аналіз показників ефективності маркетингових заходів, їх переваги та недоліки. Удосконалення системи показників ефективності маркетингових інвестицій на машинобудівному підприємстві.

Характеристика етапів вироблення, прийняття та реалізації рішення. Специфіка механізму вирішення стратегічних, тактичних і оперативних завдань. Підвищення рівня компетенцій менеджерів, надійності й ефективності організаційних дій управлінського персоналу.

Визначення суті і основних завдань логістики. Дослідження поняття та задач закупівельної, транспортної, виробничої, інформаційної і розподільчої логістики. Вивчення складових логістичного процесу на складі. Приведення практичних задач і ситуаційних вправ.

Етапи управлінської діяльності, пов'язані з вибором і оцінкою ступеня досяжності розв'язуваних завдань, що здійснюється за допомогою прийняття управлінських рішень. Уточнення класифікаційних ознак та основних видів управлінських рішень, їхнє доповнення.

Поняття, характеристика та вибір базової стратегії при прийятті управлінських рішень. Характеристика факторів, що впливають на ефективність діяльності формальної групи та практична реалізація рекомендацій щодо знаходження взаєморозуміння з виконавцем.

Набуття вміння та адміністративних навичок до організації роботи апарату управління. Еволюція вимог суспільства до професійних якостей менеджера. Вертикальний розподіл праці. Діяльність керівника нижчої ланки. Розпорядження і прийняття рішень менеджером.

Основні задачі управлінської культури. Формування сприятливого психологічного клімату в колективі. Характеристика особистості керівника, емоційного інтелекту та моральнісного стану. Активізація саморозвитку та професійного самовдосконалення працівника.

Понятие управления как проявления сугубо индивидуальных качеств управляющего лица. Основные качества управляющего: компетентность, затраты (себестоимость и производительность труда), количественные и качественные изменения, умение приказывать и пр.

Организационные формы управления компаниями в холдинге. Роль управляющих компаний в российских предприятиях, преимущества их привлечения. Схема управления с участием управляющей компании. Документы, обеспечивающие переход к новой системе управления.

Понятие конфликта, его сущность и особенности, природа возникновения в организации. Стадии протекания конфликта, его функции и методы управления. Типы и стили разрешения конфликта руководителем. Диагностика проблем и принятие решений на предприятии.

Розгляд європейських стандартів, норм, які використовуються в країнах Європейського Союзу в діяльності готельних підприємств, упровадження даних норм у діяльності готельних підприємств України. Оптимізація технологічного процесу в готельному бізнесі.