История становления института кадастрового учета земельных участков. Перевод земель (земельных участков) из одной категории в другую. Принципы осуществления государственного кадастрового учета земельных участков. Зарубежный опыт учета земельных участков.

Нормативно-правовые основы и организация определения кадастровой стоимости объектов недвижимости. Особенности внесения сведений о стоимости в Единый государственный реестр недвижимости. Пути разрешения споров, которые возникают при кадастровой оценке.

Государственная кадастровая оценка земли как комплекс правовых, экономических и технических мероприятий, направленных на определение кадастровой стоимости земельных участков по состоянию на определенную дату для целей государственного регулирования.

Теоретические и методические особенности кадастровой оценки сельскохозяйственных земель. Оценка плодородия земельных участков и бонитировка почв. Характеристика экономических показателей, оценка технологических свойств и местоположения участков.

Осуществление исследования особенностей или процедур установления и оценки кадастровой стоимости земельных участков и объектов недвижимости. Обеспечение учета, рационального использования и охраны земель. Защита прав землевладельцев и арендаторов.

Факторы материального порядка как основа земельных правоотношений. Принятие кадастрового документа 1917 года - причина закрепления непосредственного распоряжения единым государственным земельным и жилищным фондом за народными комиссарами в России.

Перепланировки в квартирах и нежилых помещениях. Перевод объекта недвижимости из жилого фонда в нежилой. Сотрудничество юристов компании с клиентом и приватизация квартир. Формирование практики в решении проблемы оспаривания кадастровой стоимости.

Совокупность уголовно-правовых и криминологических признаков и отношений, характеризующих кадастровых инженеров как субъектов преступления против порядка осуществления кадастровой деятельности. Криминологический анализ личности кадастровых инженеров.

Применение переписи и оценки земель в Российской истории. Особенности процедуры постановки на кадастровый учет объекта недвижимости и снятия с него. Принципы внесения изменений. Получение выписки и паспорта. Определение стоимости для налогообложения.

История возникновения и назначение государственного земельного кадастра. Ликвидация крепостничества и процесс капитализации земель. Кадастр – упорядоченный государственный учет данных по земельной собственности в пределах определенного государства.

Кадастровое деление территории РФ. Характеристика фискальных, правовых и многоцелевых кадастров. Защита прав землепользователей. Государственный кадастр недвижимости. Постановка или снятие с учета. Перечень требований к получению аттестата инженера.

Аналіз наукових підходів до визначення основних ознак, які характеризують категорію кадрів. Диференціація ознак, які розкривають специфіку кадрів органів Національної поліції України. Взаємозв'язок кадрів органів Національної поліції з роботодавцем.

Узагальнення основних вимог, які пред’являються до кадрів органів прокуратури. Атестація прокурорських працівників - кадрова процедура, спрямована на визначення кваліфікованої оцінки працівників. Заохочення та дисциплінарна відповідальність персоналу.

Аналіз питань, пов’язаних із діяльністю органів військової юстиції Російської імперії на межі ХІХ-ХХ ст. Віковий склад, освітній рівень, соціальне походження, національна та релігійна приналежність, матеріальне становище чинів прокурорського нагляду.

Дослідження та аналіз специфіки процесу посилення взаємозалежності кадрової політики та політики зміцнення національної безпеки. Визначення та характеристика особливостей комплексності перевірки претендентів на етапі добору кадрів державної служби.

Аналіз оновленої в 2016 році процедури призначення суддів на посади, з'ясування причин наявної кадрової кризи в судах. Процедура призначення інституцій, що беруть участь у формуванні суддівського корпусу України. Система кадрового відбору суддів.

Аналіз досвіду сучасних реформ кадрової політики в державній службі США, дослідження провідних стимулів відповідних реформ (ідеологічні, політичні, технологічні, модернізаційні) та їхній взаємозв’язку. Аналіз ключових векторів реформ державної служби.

Дослідження кадрової політики як елементу кадрового забезпечення діяльності правоохоронних органів. Реформування правоохоронної системи України. Діяльність держави з формування вимог до службовців, їх підбору, підготовки і раціонального використання.

Понятійний апарат термінології "механізми реалізації кадрової політики" у сфері цивільного захисту. Обґрунтування необхідності запровадження системи кадрового менеджменту в Державній службі України з надзвичайних ситуацій на основі європейських принципів.

Визначення зміни, що зазнає сфера кадрової роботи у контексті набуття чинності оновленого законодавства про державну службу, запропоновано шляхи її вдосконалення. Розкрито цілий комплекс організаційно-правових та практичних заходів кадрового менеджменту.

Визначення змін, які зазнає сфера кадрової роботи у контексті набуття чинності оновленого законодавства про державну службу. Шляхи вдосконалення кадрового забезпечення державної служби, підвищення управлінської та професійної кваліфікації працівників.

Правові колізії, що спричиняють неоднозначне тлумачення правових норм, які регламентують питання конкурсного відбору на посаду державної служби. Переваги та недоліки проведення основних етапів конкурсного відбору за безпосередньої участі кандидатів.

Специфика обеспечения кадровой безопасности организаций научной сферы. Национальные особенности обеспечения кадровой безопасности российских предприятий. Типы поведения сотрудников, представляющие потенциальные угрозы кадровой безопасности организации.

Изучение документирования трудовых правоотношений и документации по личному составу. Заключение трудового договора, условия договора и срок, на который он может заключаться. Система ведомственных и государственных архивов, их функции и основные задачи.

Характеристика экономики Приволжского района Казани. Специфика государственной службы. Проблемы кадрового состава администрации. Механизмы создания высокопрофессиональной муниципальной службы. Аттестационная практика органов местного самоуправления.

Понятие, основные принципы, задачи и проблемы кадровой политики в системе государственной службы. Общая структура, концепция кадровой политики Федеральной налоговой службы. Характеристика Инспекции Федеральной налоговой службы по городу Смоленску.

Понятие, функции и механизмы кадровой политики в органах государственной власти. Нормативные правовые основы российской кадровой политики в государственных органах. Программно-целевое управление кадровой политикой РФ на примере Пензенской области.

Анализ механизмов реализации государственной кадровой политики. Сущность, средства, способы реализации, а также исследования перспектив модернизации кадровой политики России. Анализ кадрового состава и кадровой политики Аппарата Совета Безопасности.

Роль и значение внутренней и внешней среды в государственном управлении. Правовое регулирование кадровой политики в Санкт-Петербурге. Условия эффективности службы государственных служащих. Структура органов государственной власти в Санкт-Петербурге.

Исследование основных аспектов развития кадровой политики государственной гражданской службы. Формирование и реализация эффективной государственной кадровой политики, как одна из центральных проблем РФ. Изучение правовых основ и функций кадровой службы.