Проблема формирования и использования человеческого капитала страны с целью ускорения ее инновационного развития в условиях трансформации экономических, политических процессов. Показатели, характеризующие объемы финансирования национальных проектов.

Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Формальные и неформальные инвестиции, условия их применения. Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально–экономического развития.

Роль интеллектуальных ресурсов, как главных факторов прогресса человечества, находящегося на постиндустриальной фазе развития. Инвестиции в человеческий капитал, образование, здравоохранение, как залог конкурентоспособности современного государства.

Понятие и характеристика трудовых ресурсов, основные направления в управлении ними. Составляющие, обеспечивающие результативность и эффективность труда. Рациональное использование трудовых ресурсов как ключевой фактор успешной работы предприятия.

Изучение социально-экономической роли человека, в условиях современной рыночной экономики. Понятие инвестирования в человеческий капитал. Характеристика критериев классификации данной формы вложений. Методы расчета стоимости человеческого капитала.

Знакомство с основными проблемами, связанными с оценкой влияния человеческого капитала на благосостояние компании, региона, а также государства. Общая характеристика взаимосвязи между инвестированием в человеческий капитал и ростом стоимости компании.

Проведение анализа зарубежных исследований взаимосвязи человеческого капитала населения и инновационного развития территории. Рост уровня жизни населения. Рассмотрение подходов к определению понятия "человеческих капитал"; эволюция данного понятия.

Необходимость управления человеческим капиталом в современных условиях хозяйствования. Взаимосвязь понятий "человеческий капитал" и "интеллектуальная собственность". Целенаправленное формирование и рациональное использование человеческого капитала.

Сущность проблемы человеческого капитала как одного из главных факторов, влияющих на развитие экономики и государства. Понятие, основные аспекты и генезис теории человеческого капитала. Анализ современных взглядов на концепцию человеческого капитала.

Теоретико-методологические аспекты человеческого капитала. Особенности формирования и накопления человеческого капитала. Оценка существующего уровня развития человеческого капитала предприятия. Рекомендации по повышению эффективности предприятия.

Общий, специфический и интеллектуальный человеческий капитал. Изменение роли и места факторов развития производства на рубеже XX-XXI веков. Профессиональная подготовка специалистов в области экономики. Инновационное развитие человеческого капитала.

Исследование понятия, видов и сущности человеческого капитала. Оценка человеческого капитала как фактора развития экономики России, рассмотрении видов и способов инвестиций в человеческий капитал и эффективность инвестиций в человеческий капитал.

Воспроизводство человеческого капитала в сельском хозяйстве на основе механизма трудоустройства молодых специалистов. Создание аграрно-промышленных кластеров с предоставлением различного рода льгот для сотрудников и малых инновационных предприятий.

Исследование особенностей управления человеческим капиталом, связанным с решением стратегических задач выхода регионов на устойчивый путь развития. Обоснование роли человеческого капитала как одного из ключевых факторов инновационных преобразований.

Доходы домашних хозяйств в зеркале долгосрочных тенденций и изменений последних лет. Потребление и имущественная обеспеченность как характеристики качества человеческого капитала. Основные барьеры спроса на человеческий капитал со стороны рынка труда.

Понятие человеческого капитала и влияющие на него факторы. Формирование материальных, интеллектуальных и духовных возможностей человека путем использования политики государства в области здравоохранения, образования, культуры, профессиональной подготовки.

Определение перспектив экономического развития регионов Российской Федерации. Развитие человеческого капитала - одно из условий повышения конкурентоспособности отечественной экономики. Ключевая роль знаний и компетенций в обеспечении экономического роста.

Принципы реализации трудового потенциала. Исследование инновационных процессов его трансформации в человеческий капитал в поступательном развитии экономики. Разработка структурной модели образовательного кластера торговли и сервиса Республики Татарстан.

Анализ значимости составляющих человеческого капитала в успешной деятельности предприятия, которые находятся на стыке гуманитарных и экономических наук. Определение длительности процесса накопления капитала человеческого и физического, их взаимосвязь.

Понятие, сущность и виды человеческого капитала, его оценка, эффективность и использование. Состояние и развитие капитала в экономике Российской Федерации. Инвестиции в человеческий капитал как главный фактор экономического роста производительности труда.

Анализ специфики развития современных особых экономических зон с позиции использования в них человеческого капитала. Создание эффективной системы подготовки, переподготовки кадров. Относительные показатели воздействия фактора создания новых рабочих мест.

Гносеологические и социально-экономические истоки формирования теории человеческого капитала. Отчужденные формы деятельности человека. Современные функции рабочей силы. Развитие системы отношений тотального подчинения человека корпоративному капиталу.

Исследование качествя человеческого капитала на примере выбранного региона. Организационно-экономические отношения в части управления человеческим капиталом как составляющей экономического роста, направленной на достижение баланса в развитии региона.

Теоретические основы изучения человеческого капитала. Анализ человеческого капитала в мировой экономике. Показатели эффективности вложений в человеческий капитал. Позитивные и негативные тенденции воспроизводства человеческого капитала в мире.

Анализ тенденций развития человеческого капитала молодежи для России. Инвестиции бюджетных средств в человеческий капитал. Значение человеческого капитала молодежи для поддержания места региона в рейтинге субъектов РФ и повышения имиджа региона.

Определение понятия и изучение состава муниципального образования как социальной системы. Основные направления отечественных и зарубежных подходов к социальной идентичности. Изучение, состава и структуры человеческого капитала муниципального образования.

Теоретические аспекты формирования человеческого капитала. Взаимосвязь человеческого капитала с другими экономическими категориями. Состояние человеческого капитала в стране и на отдельном предприятии; современная и будущая роль в экономическом развитии.

Сущность и эволюция научных подходов к концепции человеческого капитала. Специфика и структура его развития. Состояние, тенденции и основные методики оценки. Роль и место предпринимательства в инновационной экономике. Влияние личности на общество.

Использование кластерного анализа для определения приоритетных направлений развития человеческого капитала. Создание предпосылок для реализации потенциала личности. Обеспечение профессионального и карьерного роста. Повышение продолжительность жизни.

Исследование факторов, влияющих на формирование человеческого капитала региона, как основы развития национального человеческого капитала. Анализ затрат на здравоохранение, обеспеченность медицинскими кадрами. Причины роста затрат на образование.