Понятие человеческого капитала и особенности его формирования за счет инвестиций в повышение уровня и качества жизни населения, в интеллектуальную деятельность. Его роль в уровне конкурентоспособности страны. Причины и последствия оттока кадров в России.

Теоретические взгляды экономистов на человеческий капитал. Анализ значимости масштабирования качества человеческого капитала, роста его ответственности за уровень общего благосостояния. Экономическое экспериментирование в области человеческого капитала.

Капитал как элемент производства, подходы к его определению. Особенности связи сущностных параметры физического капитала с характеристиками и свойствами человеческого капитала. Цели приложения человеческого капитала как рыночной покупательной силы.

Взаимосвязь категорий человеческого капитала и кадровой политики в аграрной экономике. Качество жизни селян. Предложения по совершенствованию кадровой политики в сельском хозяйстве в современных условиях с позиций инвестиций в человеческий капитал.

Рассмотрение человеческого капитала как источника жизненной силы и развития любого предприятия и общества в целом. Характеристика отношений, возникающих в процессе воспроизводства человеческого капитала, обеспечивающих повышение конкурентоспособности.

Различные аспекты развития социальной сферы. Ускоренное развитие инновационного сектора экономики, повышение конкурентоспособности региона и качества жизни населения. Развитие инновационных кластеров как важнейшая "точка роста" для российских регионов.

Сущность понятия "человеческий капитал" и основные положения теории человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал как главный фактор экономического роста. Оценка эффективности использования человеческого капитала в рыночной экономике.

Теоретические исследования существующих знаний о человеческом капитале и обоснования его влияния на инновационное развитие общества. Развитие базового образования и организация непрерывного обучения персонала. Суть определения уровня культуры инноваций.

Проблема формирования и использования человеческого капитала страны с целью ускорения ее инновационного развития в условиях трансформации экономических, политических процессов. Показатели, характеризующие объемы финансирования национальных проектов.

Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Формальные и неформальные инвестиции, условия их применения. Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально–экономического развития.

Роль интеллектуальных ресурсов, как главных факторов прогресса человечества, находящегося на постиндустриальной фазе развития. Инвестиции в человеческий капитал, образование, здравоохранение, как залог конкурентоспособности современного государства.

Понятие и характеристика трудовых ресурсов, основные направления в управлении ними. Составляющие, обеспечивающие результативность и эффективность труда. Рациональное использование трудовых ресурсов как ключевой фактор успешной работы предприятия.

Знакомство с основными проблемами, связанными с оценкой влияния человеческого капитала на благосостояние компании, региона, а также государства. Общая характеристика взаимосвязи между инвестированием в человеческий капитал и ростом стоимости компании.

Проведение анализа зарубежных исследований взаимосвязи человеческого капитала населения и инновационного развития территории. Рост уровня жизни населения. Рассмотрение подходов к определению понятия "человеческих капитал"; эволюция данного понятия.

Необходимость управления человеческим капиталом в современных условиях хозяйствования. Взаимосвязь понятий "человеческий капитал" и "интеллектуальная собственность". Целенаправленное формирование и рациональное использование человеческого капитала.

Сущность проблемы человеческого капитала как одного из главных факторов, влияющих на развитие экономики и государства. Понятие, основные аспекты и генезис теории человеческого капитала. Анализ современных взглядов на концепцию человеческого капитала.

Общий, специфический и интеллектуальный человеческий капитал. Изменение роли и места факторов развития производства на рубеже XX-XXI веков. Профессиональная подготовка специалистов в области экономики. Инновационное развитие человеческого капитала.

Исследование понятия, видов и сущности человеческого капитала. Оценка человеческого капитала как фактора развития экономики России, рассмотрении видов и способов инвестиций в человеческий капитал и эффективность инвестиций в человеческий капитал.

Воспроизводство человеческого капитала в сельском хозяйстве на основе механизма трудоустройства молодых специалистов. Создание аграрно-промышленных кластеров с предоставлением различного рода льгот для сотрудников и малых инновационных предприятий.

Исследование особенностей управления человеческим капиталом, связанным с решением стратегических задач выхода регионов на устойчивый путь развития. Обоснование роли человеческого капитала как одного из ключевых факторов инновационных преобразований.

Доходы домашних хозяйств в зеркале долгосрочных тенденций и изменений последних лет. Потребление и имущественная обеспеченность как характеристики качества человеческого капитала. Основные барьеры спроса на человеческий капитал со стороны рынка труда.

Определение перспектив экономического развития регионов Российской Федерации. Развитие человеческого капитала - одно из условий повышения конкурентоспособности отечественной экономики. Ключевая роль знаний и компетенций в обеспечении экономического роста.

Принципы реализации трудового потенциала. Исследование инновационных процессов его трансформации в человеческий капитал в поступательном развитии экономики. Разработка структурной модели образовательного кластера торговли и сервиса Республики Татарстан.

Анализ значимости составляющих человеческого капитала в успешной деятельности предприятия, которые находятся на стыке гуманитарных и экономических наук. Определение длительности процесса накопления капитала человеческого и физического, их взаимосвязь.

Понятие, сущность и виды человеческого капитала, его оценка, эффективность и использование. Состояние и развитие капитала в экономике Российской Федерации. Инвестиции в человеческий капитал как главный фактор экономического роста производительности труда.

Анализ специфики развития современных особых экономических зон с позиции использования в них человеческого капитала. Создание эффективной системы подготовки, переподготовки кадров. Относительные показатели воздействия фактора создания новых рабочих мест.

Гносеологические и социально-экономические истоки формирования теории человеческого капитала. Отчужденные формы деятельности человека. Современные функции рабочей силы. Развитие системы отношений тотального подчинения человека корпоративному капиталу.

Исследование качествя человеческого капитала на примере выбранного региона. Организационно-экономические отношения в части управления человеческим капиталом как составляющей экономического роста, направленной на достижение баланса в развитии региона.

Анализ тенденций развития человеческого капитала молодежи для России. Инвестиции бюджетных средств в человеческий капитал. Значение человеческого капитала молодежи для поддержания места региона в рейтинге субъектов РФ и повышения имиджа региона.

Определение понятия и изучение состава муниципального образования как социальной системы. Основные направления отечественных и зарубежных подходов к социальной идентичности. Изучение, состава и структуры человеческого капитала муниципального образования.