Визначення основних рівнів життєздатності розподілених економічних системи. Виявлення її слабких місць. Розробка механізмів, які дозволяють управляти нею впродовж всього часу функціонування в залежності від її рівня. Оцінка необхідного розміру інвестицій.

Удосконалення методико-прикладних рекомендацій з посилення життєздатності суб’єктів аграрного бізнесу в умовах війни, соціально-економічної нестабільності. Елементи стратегії зміцнення життєздатності аграрних підприємств у сучасних умовах господарювання.

Критично негативні наслідки повномасштабної війни, що вплинули на погіршення функціонування, а через це послаблення економічної безпеки та у багатьох випадках втрату потенціалу життєздатності суб’єктів аграрного бізнесу; ключові елементи стратегії.

Надано авторське визначення сталого розвитку суб’єкта підприємницької діяльності. Сформульовано стратегічні цілі сталого розвитку підприємства в економічній, соціальній та екологічній сферах. Наведено основні принципи стратегії розвитку підприємства.

Аналіз проблем управління заборгованістю, використання моделі лінійно-регресійної залежності між поточними зобов'язаннями та дебіторською заборгованістю. Забезпечення своєчасного виявлення кризи неплатежів. Значення економічного математичного моделювання.

Вивчення сутності дебіторської та кредиторської заборгованості на підприємстві, аналіз методів управління заборгованістю. Дослідження системи організації розрахунків СТОВ "Писарівка" з дебіторами і кредиторами, аналіз фінансового стану підприємства.

Загальна характеристика проблем методології управління загальноосвітніми навчальними закладами в сучасних умовах розвитку освіти України. Знайомство з засобами оптимізації керівництва в загальноосвітніх навчальних закладах України, аналіз особливостей.

Переосмислення парадигми освіти, якості загальноосвітнього рівня особистості та ціннісних орієнтацій суспільного життя. Реформування управління навчальними закладами Польщі. Формування нових стилів керування середньою школою у Підкарпатському воєводстві.

Поглиблення теоретичних положень, аналіз та розробка пропозицій щодо підвищення зайнятості сільського населення Вінницької області в аграрній сфері. Методи збереження діючих та створення нових робочих місць, поліпшення умов праці та соціального захисту.

Розкриття змісту діяльності керівників освітніх закладів в умовах воєнного стану. Визначення основних чинників, що впливають на управління закладами загальної середньої освіти в умовах війни. Дослідження системи управління освітніми змінами в час війни.

Визначення та опис основних чинників, які впливають на управління закладами загальної середньої освіти. Аспекти оновлення змісту освіти. Розроблення прогностичних сценаріїв розвитку менеджменту освітньої галузі в умовах російсько-української війни.

Особливості управління конкурентоспроможністю закладів охорони здоров'я в конкурентному середовищі як діяльності керівництва та економічних відділів підприємства. Аналіз основних комерційних, зовнішніх та медичних факторів конкурентоспроможності закладу.

Стан закладів соціального призначення вітчизняних промислових підприємств. Розробка способу диференціювання коефіцієнтів пільг до ціни, що враховує різні категорії персоналу промислового підприємства. Фактор якості в діяльності соціальних закладів.

Проблема управління вітчизняним закладом вищої освіти у сучасній кризовій ситуації, спричиненій військовим конфліктом. Історія виникнення теорії управління ризиками. Проблеми керівників при прийнятті рішень у кризовій ситуації в умовах невизначеності.

Аналіз фінансового забезпечення закладів державної, комунальної та приватної форм власності. Поняття індикатора державних видатків у розрахунку на одного здобувача вищої освіти. Порівняльний аналіз фінансового забезпечення ЗВО країн Європи та України.

Удосконалення процесу управління закладом освіти з використанням організаційного моделювання та спеціалізованих інформаційних технологій. Упровадження стандартів менеджменту якості ISO 9001 та формалізація процесу управління освітнім закладом в Україні.

Розгляд проблем в управлінській діяльності закладів післядипломної педагогічної освіти. Склад, структура та критерії ефективності прогностичної моделі керування вузом. Розробка комп'ютеризованих управлінських задач та створення програмних модулів.

Задачі та проблеми управління закупівельною діяльністю на етапі формування ринкових відносин. Маркетингове дослідження існуючої практики управління закупівлями в торговельних підприємствах України. Аналіз ризиків у менеджменті закупівельної діяльності.

Сутність закупівельної діяльності роздрібного торговельного підприємства для забезпечення його ефективного господарювання. Підвищення ефективності управління закупівельною діяльністю роздрібних підприємств торгівлі в сучасних умовах господарювання.

Аналіз методологічних підходів до визначення сутності залучених коштів комерційного банку. Дослідження структури джерел, які впливають на формування ресурсів. Шляхи зменшення ризиків і підвищення потенційної платоспроможності фінансової установи.

Трактування поняття "залученість", обґрунтовано її роль у роботі персоналу як найвищого рівня мотивації праці. Чинники, що впливають на рівень залученості персоналу. Компанії з високим рівнем залученості співробітників мають кращі кар’єрні результати.

Поняття та види інвестицій, їх значення в діяльності підприємства. Інвестиції та їх структура. Нормативно-правове забезпечення інвестиційної діяльності. Оцінка інвестиційної привабливості підприємства. Особливості управління фінансовими інвестиціями.

Наукове обґрунтування проблеми управління залученням інвестицій у підприємства, розробка наукових та практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління залученням інвестицій та привабливості підприємств видавничо-поліграфічній галузі.

Загальна структура банківських ресурсів. Основні поняття щодо банківських ресурсів та місце депозитних ресурсів у їх загальній структурі. Залучення тимчасово вільних грошових коштів клієнтів, фактори впливу на систему управління банківськими ресурсами.

Розгляд підходів до формування підприємствами різних видів фінансових ресурсів задля забезпечення безперервної діяльності. Залучення позикових фінансових ресурсів, що призводить до змін розміру і складу власного та позикового капіталів підприємства.

Принципи класифікації запасів сировини та товарів, з урахуванням специфіки підприємств ресторанного господарства. Рекомендації щодо вибору альтернативних варіантів стратегії управління запасами сировини та товарів (стратегії скорочення, стабілізації).

Розробка та реалізація стратегії управління запасами на підприємстві. Вивчення проблеми запасів у збутовій політиці виробничого підприємства. Функціональна класифікація запасів товарів щоденного попиту. Система з фіксованим розміром замовлення.

Завдання та цілі сучасного менеджменту. Оцінка і визначення сутності фінансової стійкості та рентабельності підприємств. Ефективне використання позикового та власного капіталу. Збереження кредито- та платоспроможності компанії в умовах кризової економіки.

Аналіз специфічних ролей органів корпоративного управління щодо здійснення функції захисту корпорації від корпоративних захватів. Характеристика матриці виконання задач стейкхолдерами в процесі захисту акціонерного товариства від рейдерських захватів.

Підвищення ефективності господарської діяльності та фінансового стану підприємств. Необхідність збутової діяльності як важливої складової зовнішньоекономічної діяльності компанії. Розробка стратегії розподілу. Забезпечення процесів маркетинг-логістики.