Составляющие успеха организации, результативность и эффективность. Этапы рационального решения проблем. Процессуальные и современные теории трудовой мотивации. Использование руководителем убеждения и участия. Управление сбытом, каналы движения товаров.

Понятие и сущность менеджмента и управления. Уровни управления, их классификация и особенности. Менеджер и его функции. Принципы и законы управления. Административная и научная школы в управлении. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

Управление предприятием: сущность и функции. Административно-распорядительные, экономические, социально-психологические и правовые методы управления. Организационные структуры управления предприятием, их характеристика. Линейные и функциональные связи.

Определение миссии и выбор стратегии организации на примере ОАО "Мелеузовский пищевой комбинат". Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон, SWOT анализ. Формирование организационной структуры компании, делегирование полномочий.

Рассмотрение сущности, видов, структуры организации, основополагающие научные подходы к управлению организацией, принципы, методы и стили управления, посредством анализа составных частей самого процесса управления организацией и проблемы управления.

Изучение основных принципов и методов построения системы управления персоналом. Определение места и роли организационного управления, в системе функционирующего предприятия. Рекомендации по совершенствованию вопросов кадрового менеджмента в организации.

Анализ организационно-функциональной деятельности предприятия. Сущность и значение анализа финансового состояния. Характеристика основных экономических показателей деятельности. Управленческая структура организации, и результаты её хозяйствования.

Обзор организационной дисфункции. Изучение признаков проявления патологий в строении организации, и в управленческих решениях. Обоснование производственной культуры, как метода коллективной мотивации персонала. Сущность процесса развития коллектива.

Научно-теоретические и методологические подходы к управлению организацией в условиях слияний и поглощений. Стратегии слияний и поглощений ведущих компаний России и Западной Европы. Разработка модели управления компаниями инфокоммуникационного сектора.

Методы и подходы к управлению, зарубежные модели и перспективы их применения в отечественных реалиях. Методы повышения эффективности управления предприятием в условиях российской экономики. Анализ подразделений предприятия, решающих задачи управления.

Сущность агрессивной среды управления в современном менеджменте. Способы управления организацией в условиях агрессивной среды. Установление общеорганизационных комплексных целей. Особенности межличностных способов разрешения социальных конфликтов.

Анализ проблем управления, затрудняющих преодоление компаниями кризисных явлений в их функционировании. Необходимость формирования антикризисной программы совместно с оценкой управленческой практики. Примеры успешных действий в условиях кризиса.

Анализ организационной структуры предприятия, система мотивации персонала и рекомендации по ее совершенствованию. SWOT-анализ ООО "Энергосервис", разработка альтернативной стратегии принятия решений и управления организацией в конкурентной среде.

Структура и стили руководства организацией, роль руководителя по качеству и требования предъявляемые к нему. Реализация принципов всеобщего управления качеством. Принципы – удовлетворенность потребителя, лидирующая роль руководства, процессный подход.

Изучение функций менеджмента, сформулированных А. Файолем. Обзор теорий формирования мотивации в коллективах. Описание стратегического, тактического, оперативного уровней управления, особенностей организации управленческой деятельности в здравоохранении.

Исследование системы управления организацией в разных аспектах. Объективная связь элементов управления в рамках целенаправленной организационной деятельности. Модель управления объектом в целом и его отдельными звеньями, ее роль в системе менеджмента.

Характеристика формальной организации. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений. Особенности процесса контроля и управления. Специфика управления конфликтной ситуацией, пути ее разрешения. Анализ финансового состояния организации.

Сущность понятия "исследовательское поведение", учет особенностей младшего школьного возраста в его формировании. Опыт работы педагогов начальной школы по управлению исследовательской деятельностью школьников и организации творческой учебной деятельности.

История развития менеджмента как науки, его задачи и принципы. Специфика управленческого труда. Требования к профессиональным качествам управляющего. Руководство и лидерство в управлении организацией. Развитие теории инноватики и ее современные концепции.

Понятие праздника и его основные виды. Специфика организации региональных фестивалей. Историография и практика проведения торжеств в России. Особенности современных музыкальных и театральных мероприятий, их влияние на туристический потенциал региона.

Характеристика теоретических основ управления организацией на основе бизнес-процессов. Виды технологий управления бизнес-процессов и сферы их использования. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления организацией на основе бизнес-процессов.

Теоретико-методологические разработки в области управления организацией на основе формирования человеческого капитала крупных организаций. Используемые в нем инструментальные средства. Экономические механизмы формирования человеческого капитала.

История создания и развития организации, ее задачи и функции. Организационно-правовая форма, состав учредительных документов, их характеристика. Общая структура организации, характеристика состава подразделений и их взаимосвязей. Управление организацией.

Опыт управления аэропортом на первом этапе трансформационных процессов. Внедрение системы инноваций. Модернизация межсекторного взаимодействия в области авиастроения. Увеличение пропускной способности аэродрома. Разработка системы гибких тарифов.

Управленческая документация, решающая задачи предприятия. Цель и виды деятельности ООО "Огни Города". Структура управления предприятием. Оформление права собственности на земельные участки и строения. Юридическое сопровождение сделки с недвижимостью.

Характеристика понятийного аппарата оплаты и стимулирования сельскохозяйственного труда в контексте теории и методологии управления, мотивации трудовой деятельности. Особенности форм и систем оплаты труда в сельском хозяйстве в пореформенный период.

Привлечение медицинской организацией заемных средств с минимальным потоком платежей по выплатам за поставку медицинской техники как основная цель управления лизинговыми операциями с позиций лизингополучателя. Задачи построения системы управления.

Классификация предприятий розничной торговли по формам собственности. Организационные структуры торговых фирм. Основные принципы создания торговых центров. Мероприятия по стимулированию продаж. Понятие покупательской лояльности и способы ее достижения.

Применение концепции процесса управления, ориентированной на ситуационный подход. Способы управления коллективными действиями. Методы планирования и контроля количественных методов принятия решений. Профессиональные качества и навыки руководителя.

Этапы и особенности развития менеджмента в России. Процесс управления организацией социально-культурного сервиса и туризма на примере туристической фирмы "Мир на ладони". Теории руководства и этика делового общения. Портрет современного менеджера.