Сущность управления финансами, цели и задачи. Принципы построения финансовой системы: функциональное назначение, единство, территориальность. Субъекты общего управления финансами в Российской Федерации: система Центрального банка, счетная палата и пр.

Субъекты и структура органов управления государственными финансами. Принципы деятельности финансовой системы. Суть и методы планирования и прогнозирования, использование целевых комплексных программ. Регулирование социально-экономических процессов.

Знакомство с отдельными инструментами и механизмами управления государственными и муниципальными финансами. Рассмотрение основных способов преодоления и обеспечения устойчивости национальной финансовой системы. Анализ принципов бюджетного планирования.

Понятие и признаки государства, его разновидности и принципы развития, нормативно-правовая база. Сущность и становление государственно-частного партнерства: теоретические основы и базовые принципы, руководство по вопросам эффективного управления.

Выявлены основные направления работы со школьниками в патриотическом воспитании. Уточнены понятия "патриотизм" и "патриот". Воспитание патриота своей Родины во все времена являлось приоритетным направлением государства. Методы работы со школьниками.

Задачи управления гражданской обороной, его организация и средства, необходимые для обеспечения его устойчивости и эффективности. Отрицательное воздействие стихийных бедствий на окружающую природу, их виды. Назначение убежищ, их расположение и оснащение.

Определение состава Единой системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Полномочия органов местного самоуправления в области гражданской обороны. Пути решения задач в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций.

Характеристика особенностей расчета тарифов и оформления перевозки грузов, выбора типа подвижного состава, станций отправления и назначения груза, определения тарифного расстояния. Расчет провозной платы, сборов, штрафов и платы за пользованием вагона.

Классификация и маркировка грузов. Виды грузовых перевозок. Транспортно-складские комплексы. Технология взвешивания грузов. Порядок заполнения перевозочных документов. Правила перевозки грузов в контейнерах. Показатели отправительской маршрутизации.

Технология работы грузовой станции. Объемы работы грузовых пунктов и станции в целом. Маршрутизация перевозок грузов с мест погрузки. Расчет нужных устройств транспортно-складского комплекса. Суточный план-график местной работы станции и подъездных путей.

Организация приема, перевозки и выдачи груза. Продажа билетов на пассажирские поезда. Прием и выдача мелких отправок грузов, требующих хранения в крытых складах станций. Организация централизованного завоза и вывоза грузов автотранспортом (арендованным).

Выполнение коммерческих операций при перевозке грузов во внутриреспубликанском сообщении. Подготовка груза к транспортабельности и обеспечение сохранности его в пути следования. Учет проездных документов и отчетность билетных касс. Багажное отделение.

Технология выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Прием и выдача тарно-штучных грузов. Устройство товарных и вагонных весов, расчет их пропускной способности и количества. Таксировка, расчет сроков доставки грузов и оформление перевозочных документов.

Выполнение курсового проекта с целью получения достаточных знаний по дисциплине "Управление грузовой и коммерческой работой на железнодорожном транспорте". Анализ использования вагонов по времени, грузоподъемности, сохранности перевозимых грузов.

Изучение понятия группы, как нескольких лиц, которые взаимодействуют друг с другом. Рассмотрение модели Хоманса, которая демонстрирует, как из процесса управления (делегирования заданий, вызывающих взаимодействие) возникают неформальные организации.

Исследование процесса формирования и функционирования формальных и неформальных групп в коллективе. Изучение положения и деятельности формального и неформального лидера. Характеристика моделей балансирования власти и влияния руководителя на подчиненного.

Понятие и структура групп. Формальные и неформальные группы. Обеспечение эффективности работы групп, межгрупповое поведение. Действенность организационных структур управления. Преимущества и недостатки сотрудничества. Источники межгруппового конфликта.

Изучение понятия, основных особенностей и процесса формирования эффективной группы. Описания использования неформальных групп в управлении организацией. Анализ конформизма и распределения межличностных и производственных ролей в трудовом коллективе.

Понятие и виды групп: формальные и неформальные. Факторы, влияющие на эффективность малых формальных групп: размер, состав, групповые нормы, сплоченность, степень конфликтности, статус и функциональные роли членов группы. Модель Джорджа Хоманса.

Определение понятия "группы" в организации и их типы. Неформальные группы, причины их возникновения и управление ими. Характеристика групп и их эффективность. Преимущества и недостатки работы в командах. Групповые процессы и правила создания команд.

Формальные, неформальные и референтные группы группы. Развитие неформальных организаций и их характеристики. Образование неформальных организаций. Описание механизма образования формальных и неформальных организаций. Управление неформальной организацией.

Умение прогнозировать поведение работников в организации как важное качество эффективной работы менеджера. Психологические аспекты управления формальной и неформальной группой. Подбор персонала - один из этапов решения задачи формирования коллектива.

Развитие системы управления Сибирью на протяжении XVI-XIX веков. Учреждение для управления сибирских губерний. Реформы, направленные на реорганизацию административно-территориального устройства Сибири. Система городского и крестьянского самоуправления.

Диаграмма "сущность-связь", нормализация отношений (таблиц). Структура базы данных (таблицы, связи, поля, типы и размеры полей). Основные характеристики используемой СУБД. Разработка интерфейса пользователя. Примеры обработки запросов, разработка отчета.

Аппаратное и программное обеспечение системы баз знаний. Изучение классификации интеллектуальных систем, их отличия от баз знаний и баз данных. Основные задачи решаемые с помощью возможностей программы Microsoft Access, анализ работы в программе.

Схемы управления двигателями в функции времени. Простота и надежность электромагнитных и электронных реле времени. Включение секций пускового сопротивления реостата. Управление асинхронным двигателем с фазным ротором. Динамическое торможение двигателей.

Схематическая структура квадрокоптера и выбор системы координат. Изменение угловой скорости вращения винтов. Динамическая модель квадрокоптера и ее построение на основании подхода Ньютона-Эйлера. Возможности модельно-ориентированного проектирования.

Характеристика особенностей комплекса упорядоченных по отдельным промежуткам рассматриваемого периода времени поступления и выплаты денежных средств. Рассмотрение взаимосвязи видов хозяйственной деятельности с направлением движения денежных потоков.

Проблемы соблюдение баланса притока и оттока денежных средств во всех видах деятельности: операционной, финансовой и инвестиционной. Признаки эффективного управления предприятием. Эффективность прогнозирования в рамках управления денежными потоками.

Характеристика денежных потоков - движения денежных средств, получаемых и расходуемых предприятием в наличной и безналичной форме. Основная форма планирования доходов и затрат - их бюджетирование. Принципы и формы организации безналичных расчетов.