Основные предпосылки, обусловливающие повышение роли социально-трудовых отношений в контексте формирования новой индустриализации экономики России. Стадии экономического развития общества и трудовые отношения. Схема многоуровневой системы экономики.

Исследование основных тенденций развития и функционирования структур деловых отношений. Взаимодействие технико-логических и экономических основ организации бизнеса. Иерархия и формирование проектных команд. Понятие внутренних рынков предприятия.

Место труда в природе. Огород, его планировка, подбор и размещение плодовых деревьев и его ягодников. Защита растений от вредителей. Определение понятий и сущность биоэкологии, аутэкологии, демэкологии и синэкологии. Сезонные изменения в природе.

Методологические подходы к анализу проблем труда, понятие занятости и основные этапы ее формирования. Сущность концепции безработицы и социальные гарантии на рынке труда. Задачи служб занятости, разделение их компетенции, роль и социальная функция.

Воспитательно-образовательное значение труда в природе. Задачи, решаемые в процессе трудовой деятельности в разных возрастных группах. Определение значимости труда детей в природе как средства экологического образования. Содержание и виды труда на улице.

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, чьи особенные права прописываются в главе 41 Трудового кодекса Российской Федерации. Анализ конституционных принципов. Государственные механизмы защиты трудовых прав женщин.

Изучение и оценка становления российского фабричного законодательства конца XIX - начала ХХ в., затрагивающей труд женщин, детей и подростков. Динамика применения детского и женского труда в фабрично-заводской и горнозаводской промышленности России.

Изучение вклада женщин в функционирование железных дорог Сибири во время участия Российской империи в Первой мировой войне. Российская тенденция (сибирская) расширения сферы применения женского труда, увеличения количественного состава женщин-служащих.

Особенность привлечения заключенных, содержавшихся в тюрьмах Российского государства и европейских стран, к труду. Использование труда заключенных как средства взаимодействия тюремной администрации и местных лавочников на условиях их сотрудничества.

Экономическая активность населения, занятость и безработица. Распределение численности населения по возрастным группам. Численность незанятого населения, зарегистрированного в государственных учреждениях. Среднегодовая численность трудовых ресурсов.

Процесс становления рынка аграрного труда, основные факторы. Характеристика "русской модели" развития сельского хозяйства. Динамика численности занятости в селе, главные причины сокращения рабочих. Основные черты домашних хозяйствах, их преимущества.

Характеристика планирования кадрового потенциала. Обзор функций промышленно-производственного и непромышленного персонала. Анализ плановой численности рабочих. Учет численности управленцев, специалистов и служащих. Планирование фонда оплаты труда.

Определение понятия труда, как деятельности, направленной на производство определенных общественно полезных продуктов. Рассмотрение социально-экономического содержания заработной платы (суммы средств, полученной от работодателя) и ее основных функций.

Классификация труда. Выбор рода деятельности и профессии. Функции заработной платы: воспроизводственная, стимулирующая, социальная. Основные показатели по труду и заработной плате для предприятия торговли. Расчет величины прибыли, направляемой на оплату.

Категории персонала предприятия. Производительность труда и трудоемкость продукции, методы их оценки. Операционные нормы выработки и комплексные нормы времени. Минимальный размер оплаты труда и тарифная система. Изучение показателей движения персонала.

Малое предприятие как субъект предпринимательской деятельности. Особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса. Фонд рабочего времени и регулирование границ рабочего дня на предприятиях. Специфика организации оплаты труда в небольших компаниях.

Анализ доминирования человеческого капитала (ЧК) в экономических отношениях как направления к снижению противостояния труда и капитала для России. Черты постиндустриального общества. Переход от экономической эксплуатации ЧК к экономическому мутуализму.

Рассмотрение понятия трудовой мотивации как решающего причинного фактора результативности деятельности людей. Способы улучшения мотивированности труда. Опыт зарубежных стран. Теория мотивации труда на западе. Забастовочные движения в сегодняшней России.

Понятие производительности труда как показателя среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Пример расчета производительности труда работника бригады за смену. Определение уровня механизации труда. Факторы производительности труда.

Психология и трудовое воспитание. Психологические особенности трудовой деятельности старших школьников. Вовлечение школьников в трудовое самовоспитание. Роль и место педагога в трудовом воспитании школьников. Проблема психологического ядра у школьников.

Изучение психологического содержания трудовой деятельности. Мотив, потребность, интерес, самооценка. Метод обобщения независимых характеристик, предложенный Платоновым. Значение труда в развитии личности. Место педагога в трудовом воспитании школьников.

Психология и трудовое воспитание школьника: значение труда во всестороннем развитии личности, психологические особенности трудовой деятельности и вовлечение школьников в трудовое самовоспитание. Роль и место педагога в трудовом воспитании детей.

Проблема главного психологического "ядра" в трудовой подготовке школьников. Творчество как наиболее значительное проявление человека. Особенности мотивации, потребностей, интереса и самооценки школьника. Психика и отношение к труду работающего человека.

Психология и трудовое воспитание школьников. Труд и всестороннее развитие личности. Психологические особенности трудовой деятельности школьников. Вовлечение школьников в трудовое самовоспитание. Роль и место педагога в трудовом воспитании школьников.

Понятие труда, его категории и функции, труд как способ удовлетворения человеческих потребностей. Изучение содержания, принципов и основных задач организации труда. Роль нормирования труда в управлении производством, принципы тарификации и оплаты труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Право в системе социального регулирования. Правила наиболее рационального обращения людей с орудием труда и природными ресурсами. Инициатива и исполнительность. Трудовая деятельность и правовая политика государства.

Труд как целесообразная деятельность человека по производству продукции или оказания услуг, всегда связанная с физическими и психологическими затратами энергии - основа жизнедеятельности человека и общества. Трудовые ресурсы и потенциал общества.

Основные факторы и условия изменения производительности труда. Показатели отдачи использования трудовых ресурсов. Экономически активное и неактивное население. Международная миграция трудовых ресурсов. Экспорт рабочей силы. Рынок труда в Молдове.

Анализ правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации. Понятие, признаки и виды иностранных работников. Правовое регулирование труда трудящихся-мигрантов нормами международного права. Трудовой договор с иностранным работником.

Соотношение между понятиями "иностранный работник" и "мигрант". Ограничения для иностранцев, их права при принятии на работу и обязанности работодателя по отношению к ним. Гарантии материального и медицинского обеспечения иностранных работников.