Определение, функции и признаки организации. Теория организации, ее предмет, место в системе научных знаний, направления развития. Классификация организаций, ее цели и миссии. Взаимосвязь организации с внешней средой. Типология организационных отношений.

Классификация организаций: хозяйственные и социальные; простые и сложные; формальные и неформальные. Связь теории организации с экономической наукой. Рассмотрение роли менеджмента в в обеспечении жизнеспособности организаций и достижении ими своих целей.

Понятие и принципы, содержание и значение теории организации как науки о закономерностях, регламентирующих ее жизнедеятельность. Признаки системы, характерные для организации, правила управления. Роль и экономические методы менеджмента в организации.

Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.

Сущность организации, объект и предмет теории организации поведения. Организация и методы принятия решений, внутрифирменная структура. Теория содержания мотивации. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения, теория мотивации.

Элементы организации и процессов управления. Организационные коммуникации и обмен информацией внутри организации между ее подразделениями. Групповая динамика и способы управления конфликтной ситуацией. Обеспечение эффективности деятельности организации.

Обзор области научного знания, изучающей закономерности устройства, функционирования и развития предприятия. Изучение предмета и направлений развития теории организации. Характеристика основ теории управления. Исследования классификации организаций.

Исследование основных вопросов теории организации: проблемы определения размеров и границ организации, определение способа упорядочивания ее элементов, определение элементарной единицы ("атома") организации и способа адаптации организации к изменениям.

Организация как объект изучения теории организации. Организационные формы: эгрессия, дегрессия, ингрессия. Выделение и обособление новых видов деятельности. Концентрация и централизация капитала (технологический, организационный, экономический аспекты).

Характеристика теории организаций и смежных наук. Организационная структура управления, ее типы и факторы. Особенности системного подхода к определению сущности организаций, их миссии и компоненты. Жизненный цикл товаров и учет численности подчиненных.

Этапы жизненного цикла организации и их особенности. Концепция жизненного цикла предприятия, направления диагностики эффективности его функционирования. Закон единства анализа и синтеза, его приложения. Деятельность отдела народного образования.

Характеристика закономерностей формирования рыночной структуры, зависимости стратегического поведения продавцов и результатов их деятельности от особенностей рынков. Фирма в теории организации рынков. Модель самоуправляющейся фирмы: выбор занятости.

Сущность и состав организационной технологии. Модель описания организационных структур управления Г. Минцберга: операционное ядро, стратегический апекс, срединная линия и техноструктура. Анализ структурных механизмов организационного дизайна Минцберга.

Сущность, типология и основополагающих законы организаций, их проблемы и цели, оценка эффективности развития. Анализ системного подхода. Модели и классификации систем и типы способов управления. Аналитические и синтетические методы исследования систем.

Влияние индивидуумов и групп людей на эффективность управления организацией. Структурные связи межу элементами. Признаки и структура социальной организации. Методика вычленения системообразующих отношений. Классификация систем предметному принципу.

Понятие и сущность предпринимательской деятельности. Эволюция понятия "предпринимательство" и его характеристика. Функции и принципы предпринимательства. Методологические особенности предпринимательства. Понятие и сущность товариществ, их виды и значение.

Организационные отношения людей в процессе совместной деятельности и закономерности их развития как предмет теории организации. Частные законы и их особенности. Действие закона пропорциональности и композиции. Элементы и связи, принцип централизации.

Теоретические основы, основные методы, модели и факторы, влияющие на организационное поведение. Мотивационная сфера личности и сущность мотивации персонала. Эффективная постановка целей выполнения работы. Применение теорий ожидания в практике менеджмента.

Электромагнитные процессы и механическое движение. Справедливость предположений теории относительности. Предположение о тождестве тяготеющей и инертной масс. Свойства пространства и изменение гравитационных полей. Проблема бесконечности времени.

Сущность специальной теории относительности Эйнштейна как обобщение результатов, относящихся к инерциальным системам координат, на случай ускоренного движения и справедливой для предельно общего случая в дополнение к законам ньютоновской механики.

Теория пространства и времени, учитывающая существующую между ними взаимосвязь геометрического характера как основное содержание теории относительности. История создания и развития общей теории относительности, ее успешное экспериментальное подтверждение.

Рассмотрение сущности принципа относительности Эйнштейна. Изучение смысла преобразований Лоренца в специальной теории относительности. Исследование относительности одновременности, масштаба и длительности. Анализ законов сохранения энергии-импульса.

Эмпирический и теоретический методы научного познания. Поле тяготения и постулаты общей теории относительности: теория пространства и времени, материи и движения Эйнштейна. ОТО как хорошо подтверждённая наблюдениями и самая успешная теория гравитации.

Предпосылки создания теории относительности А. Эйнштейна. Анализ релятивизма движения по Галилею. Принцип релятивности и положения Ньютона. Преобразование физических величин в релятивистской концепции. Физические правила пространства и времени Лоренца.

Сущность естественных и гуманитарных наук, анализ их взаимосвязи. Влияние гравитации на пространство и время в общей теории относительности А. Эйнштейна. Учение о составе вещества - первый уровень химического знания. Содержание закона кратных отношений.

Изучение положений общей теории относительности и гравитационного взаимодействия тел. Анализ ньютоновской механики как частнного случая движения тел при малых скоростях, дающей возможность исследования Вселенной, где силы тяготения играют решающую роль.

Теория относительности в фундаменте современной науки. СТО как ключ к физическому пониманию многих явлений в природе света, опыты Майкельсона-Морли. Время - условная величина и ни от чего не зависит. Общие рассуждения о возможности "замедления" времени.

Вещественность, телесность окружающих человека предметов как главный принцип материальности. Понимание материи как субстанции. Причины возникновения теории относительности Альберта Эйнштейна. Новое представление о пространстве и времени – новая механика.

Сознание как идеальная форма деятельности, направленная на отражение и преобразование действительности. Свойство отражения как генетическая предпосылка сознания. Основные свойства отражения в живой и неживой природе. Трудность определения сознания.

Физиологическое отражение как функция живой материи, его основные формы. Опережающее отражение как предвосхищение каких-либо сигналов. Исследование взаимосвязи психических свойств личности, состояний и процессов. Изучение сущности трех законов диалектики.