Рассмотрение объектов специализированного инженерно-геологического изучения на разных стадиях изысканий. Определение основных методов изучения и установления степени трещиноватости. Особенности картирования, классифицирования и систематизации трещин.

Условия залегания горных пород на дне океана. Гипотезы возникновения типов океанических впадин. Материковая и океаническая кора. Главные тектонические структуры материков. Геосинклинальные складчатые пояса материков и прилегающих частей океанов.

Влияние оползания верхнекоровых пластин северо-западного склона Крымского горноскладчатого сооружения на нарушение элементов залегания пластов в зоне стыков отдельных блоков. Оживление диагональных и ортогональных разломных систем в Гераклейском плато.

Вертикальные тектонические движения, их характеристика по разрывам со смещением слоев, отражение максимальной амплитуды. Проявление горизонтальных тектонических движений в виде сжатия и растяжения. Землетрясения: возникновение и определение интенсивности.

Тектоническое и неотектоническое строение как фактор формирования определённого вида ландшафтов. Исследование подробностей залегания пород на строение территории Глушковского района Курской области. Выкопировка карты четвертичных отложений региона.

Характеристика средств композиционного формообразования. Тектоника в дизайне как художественное средство дизайн-проектирования. Структурность и тектоничность промышленных форм. Понятие выразительности тектоники. Система требований технической эстетики.

Моделювання вигину літосфери заходу України як структури першого порядку. Вивчення еволюції полів палеонапружень під час формування прогину. Зіставлення результатів досліджень регіону з результатами вивчення регіонів з подібними тектонічними умовами.

Дослідження основних процесів, що привели до формування прогину на підставі моделювання вигину літосфери заходу України. Характеристика природи прогину як структури першого порядку. Вивчення еволюції полів палеонапружень під час формування прогину.

Дослідження землетрусу, який відбувся поблизу м. Комарне Городоцького району Львівській області. Аналіз його зв’язку з історичними землетрусами на цій території. Вивчення локалізації вогнища землетрусу у зіставленні з тектонічними структурами субрегіону.

Показники інтенсивності тектонічної дислокованості вугленосних відкладів Донбасу і напруженого стану масиву. Локальні особливості формування малоамплітудної складчастої і розривної порушеності вугленосних родовищ в різних тектонічних областях Донбасу.

Класифікація тектонічних деформацій земної кори: рифтогенез, спрединг, субдукції, обдукція, зіткнення континентальних плит, трансформаційні розломи. Характеристика теорії зміщення літосферних плит Ейлера. Аналіз основних причин виникнення землетрусів.

Відтворення глибин та тектоно-седиментаційних процесів в північно-східній частині Зовнішньокарпатського басейну. Визначення наслідків тектонічного зриву флішових відкладів зі свого субстрату та їхнього конседиментаційного насування в бік платформи.

Дослідження проблеми пояснення умов нагромадження флішу Українських Карпат. Реконструювання процесів та обстановок накопичення відкладів Монастирецького, Магурського та Дуклянського покривів, розробка моделі втягування цих відкладів у акреційну призму.

Общая фундаментальная физическая база моделей очагов землетрясений. Тектонофизическая модель сейсмической зоны. Активизация разломов в реальном времени. Байкальская рифтовая система как полигон для разработки тектонофизической модели сейсмической зоны.

Анализ уровня текучести кадров и изучение используемых методов ее снижения в ресторане "Якитория". Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по совершенствованию методов снижения текучести кадров в организации ресторанного бизнеса.

Создание условий руководством фирмы для укрепления коллектива. Анализ механизма текучести кадров и способы ее сокращения. Основные причины ухода персонала. Особенность обучения и развития работников. Использование похвалы для эффективной работы штата.

Понятие, сущность и причины текучести кадров как увольнения работников, которые происходят либо по инициативе самих работников, либо по инициативе администрации, недовольной их недобросовестным трудовым поведением. Анализ и управление текучестью кадров.

Теоретические аспекты изучения текучести кадров и стабилизации коллектива. Технология сокращения текучести кадров и стабилизации коллектива на примере ООО "Уралпромстрой". Проект совершенствования технологии стабилизации коллектива на предприятии.

История создания, цели и задачи Чайковского завода газовой аппаратуры. Удовлетворенность трудом как элемент планирования персонала. Анализ трудового потенциала организации. Исследование социально-трудовых процессов. Направления кадровой политики на фирме.

Поэтапное выявление благоприятных и неблагоприятных показателей текучести кадров. Проблемы мотивационного характера как причина частой смены персонала. Рекомендации по минимизации кадрового риска. Определение эффекта от осуществления разработанных мер.

Кадровое планирование как система подбора квалифицированных кадров. Понятие, виды (физическая и умственная) и причины текучести кадров, особенности управления данным процессом и методы его снижения. Анализ текучести кадров на исследуемом предприятии.

Понятие текучести кадров. Возможности социального менеджмента по снижению текучести кадров на предприятии. Исследование причин и мероприятия по снижению текучести кадров на Обуховском заводе строительных материалов и железобетонных конструкций ЖБИ "СМиК".

Теоретические аспекты анализа текучести кадров, выявление ее сущности и причин, определение экономического ущерба. Выработка предложений и рекомендаций для эффективной системы управления текучестью кадров. Оценка эффективности проектных предложений.

Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника местом или недовольством организации конкретным сотрудником. Регулирование текучести кадров. Положительная сторона от ухода персонала. Методы удержания профессионалов в компании.

Поддержание кадрового состава на высоком качественном уровне как одна из важнейших задач для любого предприятия. Задержки заработной платы, штрафы, изменения систем материальной мотивации без предупреждения работников - причины текучести персонала.

Цель исследования: выявление состояния нормативной правовой определенности, целей и задач, условий и форм эффективного проведения текущей аттестации обучающихся в условиях цифровизации образования. Разработка концепции текущей аттестации обучающихся.

Бухгалтерская отчетность как основа оценки хозяйственной деятельности предприятия, требования и нормативные документы. Порядок составления и представления бухгалтерской отчетности, состав, бухгалтерский баланс. Анализ финансовой отчетности предприятия.

Основные требования, предъявляемые к текущей бухгалтерской отчетности. Порядок составления текущей бухгалтерской отчетности. Оценка финансового состояния предприятия по данным текущей бухгалтерской отчетности. Анализ структуры актива и пассива баланса.

Методические основы, экономическое содержание понятие прибыли и порядок ее формирования. Факторы, влияющие на получение прибыли предприятия. Состав, структура и динамика финансовых результатов деятельности предприятия, основные пути их повышения.

Сущность и структура планирования учебно-производственных работ в учебных мастерских и на производстве. Особенности в организации и проведении уроков производственного обучения, их этапы и содержание. Формулировки образовательных задач, примеры.