Аналіз структури і динаміки захворюваності призовників, військовослужбовців, ветеранів військової служби Київського гарнізону. Оптимізація медико-організаційних форм амбулаторно-поліклінічної та стаціонарної медичної допомоги військовослужбовцям.

Теоретические основы оптовых и розничных продаж на предприятиях транспортных услуг. Сущность оптовой и розничной продаж в системе маркетинга. Анализ организации оптовых и розничных продаж на Красноярской железной дороге, оптовые и розничные продажи.

Розрахунок періодичності профілактичних дій в системі ОР-Д-УН. Параметри основних характеристик системи. Відмінність її від традиційної середньостатистичної системи ТО і Р.Оцінка середніх навантажень на транспортну машину. Питомі витрати горючого.

Общая характеристика бухгалтерского учета, бухгалтерский баланс. Инвентаризация товаров и тары. Бухгалтерский учет хозяйственной деятельности организации. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций, основных средств и нематериальных активов.

Понятие и этиология афазии. Классификация форм афазии. Коррекционно–педагогическая работа по преодолению афазии. Восстановительное обучение при разных формах. Моторная афазия афферентного и эфферентного типов. Сенсорная и акустико-мнестическая афазия.

Этиология и классификация форм афазии. Коррекционно–педагогическая работа по преодолению системного нарушения речи. Восстановительное обучение при разных формах афазии. Восстановление речевой функции при заболевании. Преодоление трудностей называния.

Конституционный статус президента Российской Федерации. Организационно-функциональная структура федеральных органов исполнительной власти. Организационно-правовой статус государственных органов особой компетенции. Судебная система, конституционный суд.

Инклюзивное образование как творческий процесс, в котором у каждого участника появится возможность создавать новые формы и способы организации образовательного процесса. Анализ алгоритма работы с детьми в инклюзивном дошкольном образовательном учреждении.

Муниципальная сфера деятельности жилищно-коммунального хозяйства в историческом аспекте развития. Проблемы системы жилищно-коммунального хозяйства муниципальных образований и определение путей их решения в настоящих рыночных условиях хозяйствования.

Муниципальная сфера деятельности жилищно-коммунального хозяйства в историческом аспекте развития. Проблемы, существующие в данной сфере, и определение путей их решения в рыночных условиях. Сущность реорганизационного и оптимизационного управления.

Сущность и функции оплаты труда. Анализ деятельности предприятия ОАО НПО "Искра". Исследование технико-экономических показателей. Система организации заработной платы на предприятии. Анализ эффекта от внедрения мероприятий по её совершенствованию.

Тарифная система заработной платы и ее место в национальной системе оплаты труда, характеристика ее элементов. Формы организации и оплаты труда на предприятии, классификация их систем. Влияние системы оплаты труда на производительность труда работников.

Рассмотрение принципов организации, приемов и упражнений А. Шмидт-Шкловской в обучении пианистическому мастерству. Изучение Шмидт-Шкловской анатомии и физиологии пианистического аппарата. Функции первого пальца и роль правильной осанки для пианиста.

Исследование процесса становления местного самоуправления в Российской Федерации. Организационные, территориальные и экономические основы местного самоуправления. Статус и компетенции должностных лиц местного самоуправления. Порядок принятия решений.

Классификация и структура органов государственного управления. Основы организации государственной власти, отраслевого и регионального управления. Тенденция отделения президента от исполнительной власти в парламентских и полупрезидентских республиках.

Перемещение материалов в процессе выполнения заказов. Состав функциональных подразделений предприятия, участвующих в формировании и преобразовании материальных потоков. Форма организации нулевого запаса. Улучшение обеспеченности материальными ресурсами.

Система организации местного самоуправления. Ликвидация системы Советов и принятие новой Конституции. Распределение муниципальных образований по типам и основные модели самоуправления. Тесное взаимодействие с предприятиями всех форм собственности.

Формирование личности обучающегося, признание ее ценности и необходимости для общества. Система взаимосвязанных мер, направленных на всестороннее повышение квалификации и профессионального мастерства каждого педагога и педагогического коллектива.

Милиция как особая правоохранительная структура, имеющая специфические задачи и полномочия. Понятие милиции, история становления милицейской службы и система ее организации. Законодательства о милиции, анализ милицейских органов и основных полномочий.

Порядок ведения и формирование налогового учета. Понятие и характеристика аналитических регистров. Упрощенная система налогообложения и условия ее применения. Порядок применения налоговых льгот. Осуществление налогового учета и контроля на предприятии.

Опыт организации научно-исследовательской работы студентов в вузе на примере функционирования научных сообществ в структуре научного общества Волгоградского государственного медицинского университета. Особенности обучения фундаментальным дисциплинам.

Совершенствование содержания и структуры профессионального образования в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и с перспективными потребностями развития экономики. Преимущества системы дистанционного обучения Moodle.

Структура Организации Объединенных Наций. Программа развития ООН. Всемирная организация здравоохранения. Всемирная организация интеллектуальной собственности. Программа ООН по окружающей среде. МАГАТЭ – международное агентство по атомной энергии.

Понятие системы оплаты труда, процесс разработки и утверждения форм на предприятиях. Сущность тарифного нормирования, основные элементы. Значение, функции разряда работника. Процесс расчета заработной платы. Преимущества и недостатки систем оплаты труда.

Понятие, сущность и структура оплаты труда. Характеристика системы оплаты труда, ее виды (тарифная и безтарифная), и формы (повременная, сдельная). Факторный анализ и расчет составляющих оплаты труда основных и вспомогательных рабочих на ОАО "КамПРЗ".

Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.

Тарифная система оплаты труда: понятие, сущность, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда на предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики. Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений.

Изучение понятия, сущности, принципов и функций заработной платы. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на предприятиях, характеристика ее современных форм и систем. Анализ формирования и распределения фонда заработной платы.

Оплата труда в системе управления персоналом: уровни отношений между работниками и работодателями. Сдельные и повременные системы заработной платы и коэффициент повышения сдельных расценок. Бестарифная система, плавающие оклады, трудовое вознаграждение.

Современные системы и формы оплаты труда, особенности государственного регулирования, мотивация и стимулирование труда работников. Общая характеристика и структура предприятия. Прогноз эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда.