Определение методологических подходов к проектированию программ повышения квалификации сотрудников предприятий туриндустрии, соответствующих актуальным общественным запросам. Специфические условия занятости, содержания на предприятиях туриндустрии.

Применение продуманных управленческих решений, позволяющих быстро и гибко реагировать на изменения, происходящие на рынке как условие выживания предприятий туризма. Характеристика основных этапов формирования содержания программ обучения персонала.

Сущность делового туризма как сегмента туризма и вида профессиональной деятельности, основные направления повышения квалификации специалистов в этой сфере. Опытно-экспериментальная проверка модели данного процесса, а также его методическое обеспечение.

Корпоративное обучение специалистов по управлению персоналом. Функции инновационно-ресурсного центра как основы обучающей деятельности корпорации. Организационно-педагогические условия повышения качества подготовки специалистов по управлению персоналом.

Рассмотрение особенностей внедрения дистанционных образовательных технологий в учебный процесс, которое достигло российских школ. Исследование и характеристика дидактических возможностей курсов повышения квалификации учителей в данном направлении.

Анализ государственной политики в области образования в России конца XIX-начала ХХ вв. Особенности общественно-педагогического движения. Содержание и роль педагогических съездов в системе повышения квалификации учителей России указанного периода.

Проблемы современной подготовки педагогов и повышения их квалификации. Обзор основных психологических концепций и их реализация в школьном образовании. Сущность личностного развития. Познавательные стратегии учеников и развитие индивидуального опыта.

Факт повышения квалификации как действительный и действенный инструмент совершенствования менеджмента в региональном образовании. В статье обобщается опыт деятельности региональных образовательных структур Оренбургского государственного университета.

Важность приобретения сотрудниками подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения главных профессиональных знаний по владению психологическими особенностями и психотехниками общения. Повышение качества психологической подготовки полиции.

Использование невербальных средств общения (фонетических и кинесических) с целью увеличения эффективности воздействия на участников судебного процесса и упрощения решения поставленных коммуникативных задач. Конкретные приемы, применяемые в данных целях.

Специфика эксплуатации бесконечных ленточных пил. Разработка технологии использования узких лент в лесопилении, продление ресурса их службы. Применение лазерно-дуговой обработки швов для обеспечение прочности и надёжности сварочного соединения полотен.

Формирование городской среды. Повышение комфортности пространственных характеристик среды с помощью средств благоустройства. Использование малых архитектурных форм. Ландшафтно-эстетическое обогащение территории. Элементы декоративного оформления сада.

Значение оптимизации контента, структуры и дизайна страниц сайта, его источников. Анализ показателей конверсии сайта, методы размещения информации на скрине экрана. Анализ эффективности и качества, скорости загрузки страницы и простых форм регистрации.

Сущность конверсии сайта и способы ее повышения. Аудит сайта торгово-монтажной компании. Рекомендации по созданию посадочной страницы сайта торгово-монтажной компании. Расчет экономических показателей эффективности проекта повышения конверсии сайта.

Причины снижения продуктивности скважин. Влияние накопления ретроградного конденсата в призабойной зоне на продуктивность скважины. Явление динамической конденсации. Основные принципы обработки призабойных зон газоконденсатных скважин сухим газом.

Сущность конкуренции, конкурентоспособности и конкурентного потенциала организации. Кадровый потенциал и компетентность, их влияние на работу организации. Формирование кадровой политики как подход к управлению персоналом, оффшоринг и иншоринг кадров.

Менеджмент и производственный потенциал предприятия. Разработка рекомендаций по повышению конкурентных преимуществ за счет улучшения использования кадрового потенциала ООО "ПИК-89". Анализ использования рабочего времени, состава кадров и их движение.

Конкурентоспособные позиции субъектов малых аграрных форм хозяйствования. Проблемы сбыта продукции, маркетинговые исследования возможностей современных аграрных рынков. Матрица SWOT-анализа малых аграрных форм хозяйствования Краснодарского края.

Понятие банковской конкурентоспособности. Изучение методических особенностей повышения конкурентоспособности банковских услуг. Сегментирование клиентов коммерческого банка в зависимости от потребности в финансах. Инструменты маркетинга банковских услуг.

Понятие конкуренции и конкурентоспособности организации. Формирование и методы оценки конкурентных преимуществ. Анализ основных положений законодательства по защите конкуренции. Разработка программы лояльности для клиентов салона красоты "Елена".

Теоретические аспекты управления персоналом и кадровым потенциалом как фактор повышения конкурентоспособности. Выявление конкурентных преимуществ и анализ кадрового потенциала. Мероприятия по повышению конкурентных преимуществ, их экономический эффект.

Кадры как важнейший фактор, влияющий на уровень производительности труда. Поиск и отбор руководящих кадров. Организация подбора и расстановки управленческих кадров. Особенности разработки профессиограммы. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.

Основные факторы конкурентных преимуществ. Суть и показатели кадрового потенциала предприятия. Экономическое обоснование мероприятий по привлечению молодых специалистов, созданию психологической службы и совершенствованию системы стимулирования труда.

Понятие о конкурентоспособности предприятия, способность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке. Сегментация рынка, удовлетворение нужд и потребностей людей, подгонка товара под желания и предпочтения покупателя.

Требования к повышению уровня конкурентоспособности организаций. Рост эффективности производства. Программы повышения производительности. Продвижение системы стандартов качества. Применение финансово-кредитных рычагов стимулирования инноваций.

Краснодарский край как один из регионов, имеющих высокую инвестиционную привлекательность и обеспечивающий продовольственную безопасность страны. Состояние производства основных видов продукции пищевой промышленности. Цели инвестиционной политики.

Определение роли показателей качества в оценке конкурентоспособности продукции агропромышленных предприятий в России. Оценка состояния и развития агропромышленных предприятий Иркутской области. Внедрения системы менеджмента качества на предприятии.

Понятие конкурентной борьбы, ее тактика и стратегия. Три способа достижения предприятием конкурентного преимущества. Анализ конкурентоспособности на примере торговых фирм "Эльдорадо" и "В-лазер". Методика проведения систематического анализа конкурентов.

Сущность конкурентоспособности, факторы, методы, критерии оценки. Сравнительная оценка экономических показателей ООО "Старый Мастер–НВ" и ООО "Юлиус Майнл Руссланд". Мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО "Старый Мастер–НВ" на рынке.

Основные факторы, влияющие на объем перевозок внутренним водным транспортом. Преимущества использования данного типа транспорта и проблемные вопросы в современном его развитии. Виды применяемых в Самарской области в пассажирских перевозках речных судов.