Методика оцінки впливу інтермодуляційних завад на електромагнітну сумісність радіоелектронних засобів при множинному впливі сигналів, що заважають, на вхідні каскади приймачів, прохідна характеристика яких апроксимується нелінійністю високого порядку.

Сутність і структура конкурентного потенціалу підприємства. Основні методи та підходи до оцінки даного показника, які використовуються зарубіжними й вітчизняними дослідниками. Їх порівняльна характеристика, аналіз та оцінка головних переваг і недоліків.

Головні підходи і методи оцінки конкурентоспроможності галузей промисловості і промислових підприємств на світовому ринку. Сутність і характер троїстого впливу економічної інтернаціоналізації на конкурентоспроможність. Розробка методичних засад оцінки.

Характеристика сутності методу оцінки конкурентоспроможності підприємства на основі теорії досконалої конкуренції. Характеристика покупців і конкурентів ПП "КВІЛТ". Розробка рекомендацій щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства ПП "КВІЛТ".

Дослідження проблеми визначення показника конкурентоспроможності продукції. Переваги різних методичних підходів до її оцінки. Рекомендації щодо їх подальшої модифікації. Орієнтовний алгоритм проведення більш точної оцінки конкурентоспроможності товару.

Характеристика основних параметрів конкурентоспроможності. Дослідження проблеми визначення показників конкурентоспроможності продукції. Характеристика основних методів оцінки конкурентоспроможності та аналіз рекомендацій щодо їх подальшої модифікації.

Дослідження методів оцінки конкурентоспроможності технічно-складних товарів. Сутність монополії та основні організаційні форми монополістичних об’єднань. Необхідність захисту від недобросовісної конкуренції. Структура служб сервісу підприємства.

Використання маркетингового підходу для оцінки конкурентоспроможності товарів на зовнішньому ринку за нормативними, технічними й економічними показниками. Формуванням вимог для ключових параметрів. Визначення споживчій цінності й корисного ефекту об'єкта.

Аналіз проблеми визначення показника конкурентоспроможності транспортної послуги (ТП). Основні методи оцінки конкурентоспроможності ТП. Особливості побудови матриці конкурентоспроможності з набором основних показників оцінки та рангом показників.

Дослідження класу недостатньо структурованих і неструктурованих задач інформаційно-управляючих систем. Підвищення якості функціонування ІУС гірничо-металургійного підприємства. Розробка методу дихотомічної оцінки нечітких моделей знань операторів ІУС ГМП.

Підвищення якості функціонування інформаційно-управляючих систем за рахунок ефективнішого використання методів оцінки нечітких моделей знань операторів. Системна інтеграція технологій штучного інтелекту з точними методами і моделями пошуку рішень.

Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Світові підходи щодо визначення показників плинності, утримання, стабільності, лояльності персоналу. Суть і методика проведення ділової оцінки робітників організації.

Оцінка персоналу як елементу системи управління трудовим колективом. Напрямки і тенденції сучасного організаційного процесу на підприємствах та в інших данках управління суспільним виробництвом. Орієнтація працівників на покращення трудової діяльності.

Методи оцінки потенціалу економічних суб’єктів. Відсутність єдиного підходу до вибору критеріїв оцінки. Розрахунок саме потенціалу економічних суб’єктів є головним показником, що визначає можливості системи, її узагальнений запас продуктивних сил.

Запропонування підходів до оцінки потенціалу малих підприємств, який є синтезом якісних та кількісних методів, і дає змогу провести оцінку потенціалу малого підприємства для посилення його конкурентної позиції на ринку. Гостра проблема в сфері управління.

Огляд існуючих у світі та в Україні методів оцінювання комплексного впливу шкідливих виробничих факторів і методів оцінки професійного ризику. Аналіз їх недоліків та можливість використання у галузі машинобудування. Необхідність нових методів прогнозу.

Визначення специфіки інвестування. Вивчення методів оцінки інвестиційних ризиків. Аналіз порівняльного обліку затрат, прибутку та рентабельності. Окреслення поняття амортизаційних розрахунків. Розгляд аспектів процесу визначення вартості капіталу.

Сучасна продукція військового або подвійного призначення. Сутність та особливості використання різних методів оцінки ризиків при реалізації експортного контролю в Україні: статистичних, розрахунково-аналітичних, експертних та методів прогнозування.

Аналіз проблеми ризику непогашення сумнівної дебіторської заборгованості (СДЗ), що потребують їх практичного розв’язання. Якісні та кількісні методи оцінки ризику СДЗ. Розробка альтернативного методу оцінки ризику появи і непогашення СДЗ підприємства.

Основні моделі визначення порогових значень критичного стану компанії. Дослідження інтелектуальної, кадрової, політико-правової та техніко-технологічної складових економічної безпеки телекомунікаційного підприємства. Оцінка кредитоспроможності фірми.

Систематизація основних підходів до оцінки рівня розвитку корпоративної культури, визначення їх ключових переваг та недоліків. Визначення інструментарію оцінки корпоративної культури. Побудова сконструйованої інтегральної оцінки корпоративної культури.

Методика дослідження розуміння понять, якими оперує дитина. Експериментальне з'ясування словарного запасу молодшого школяра: частота вжитку різних частин мови, складних пропозицій з союзами і ввідних конструкцій, що свідчить про рівень розвитку його мови.

Підходи до оцінки рівнів фінансової безпеки (ФБ) малих підприємств (МП). Різні методи оцінки рівня загроз ФБ МП. Шляхи і способи оцінки рівня ФБ із зазначенням недоліків та переваг підходів. Структурно-логічна схема проведення стратегічного аналізу МП.

Зміст організаційно-виробничої системи та системи економічного стимулювання на підприємстві. Основні підходи до вивчення ефективності менеджменту підприємства. Особливості моделей організації підприємства та методи оцінки систем економічного стимулювання.

Удосконалення методів оцінки ефективності інвестиційних проектів і управління ними на металургійних підприємствах за рахунок досягнення соціальної значущості. Фактори впливу на розвиток інвестиційної діяльності металургійних підприємств Донеччини.

Поняття умов праці і необхідності їх поліпшення на підприємствах. Класифікація чинників складових рівнів і стану необхідних умов праці. Загальна характеристика категорій тяжкості праці. Вплив умов праці на основні функціональні стани організму людини.

Управління закупівлями на основі концепції логістики. Регулювання процесів просування матеріальних потоків. Характеристика критеріїв вибору постачальників. Суть динаміки та ефективності правління запасами. Особливість оформлення і відправки замовлення.

Характеристика методів відбору працівників фірми. Критерії оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів. Професійне навчання і підвищення кваліфікації на підприємствах в Україні, зарубіжний досвід. Виробничо-економічне навчання кадрів.

Критерії та методи оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів підприємства. Відбір працівників як важливий елемент формування трудового колективу. Професійне навчання та підвищення кваліфікації персоналу. Шляхи удосконалення кадрової роботи.

Поняття іллегальної економіки та специфіка її проявів у різних економічних системах. Особливості іллегалізації світового господарства та вітчизняної економіки, стратегічні напрями зменшення негативних наслідків від існування іллегального сектора.