Характеристика методов уголовной статистики: наблюдение, сводка, группировка, количественный и качественный анализ. Описание основных экологических преступлений, их распространенность в России, за рубежом. Определение меры ответственности по этим фактам.

Характеристика понятия и сущности экономических рисков и анализ основных причин их возникновения. Изучение методов управления рисками. Изучение методов компенсации предпринимательского риска и анализ их практического применения в российской практике.

Сущность и значение дисциплины труда, пути и методы ее укрепления. Анализ потерь рабочего времени за счет прогулов, простоев и других неуважительных и уважительных причин работников. Особенности, основные причины и предотвращение текучести кадров.

Улучшение санитарных характеристик молока путем дополнительной фильтрации. Улучшение его санитарно-гигиенических свойств на стадии первичной обработки. Эффективность фильтрующих элементов ФТОЖ ООО "Стокфер" в дополнение к имеющемуся способу фильтрации.

Распространение воды в природе. Что такое "жесткая вода", и какие элементы влияют на ее качество. Различия карбонатной ("временной"), некарбонатной ("постоянной") и общей жесткости. Очистка и подготовка воды к потреблению (умягчение), применение ионитов.

Развитие кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении ХХ века. Подходы к управлению персоналом, соответствие деятельности доминирующим потребностям личности. Роль гуманистического подхода в понимании организационной реальности.

Способы воздействия управляющей подсистемы. Административные и экономические методы управления. Социально-психологические методы управления. Процесс формирования управленческих кадров. Эффективность стиля управления. Основные заповеди делового человека.

Методы управления – это способы воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения определенных целей. Связи между балансовым, нормативным и аналитическим методами управления. Направления деятельности социально-психологических служб.

Социально-психологические методы управления. Формирование в коллективе положительного социально-психологического климата. Определение стиля и психологических аспектов управления руководителя гостиницы "Беларусь", эффективность методов управления.

Управление как процесс воздействия субъекта управления на управляемый объект с помощью методов управления. Классификации методов управления. Управленческие отношения, разграничение объекта и субъекта управления. Мотивация деятельности в менеджменте.

Основные задачи изучения управления проектами. Смысл научных подходов, признаки и принципы менеджмента. Схожесть и различия между операциями и проектами. Содержание экономических, административных (организационных) и социально-психологических методов.

Система методов управления. Планирование и организация работы менеджера. Отличие организационно-распорядительных методов управления от экономических. Сущность социально-психологических методов. Общие правила планирования. Работа с корреспонденцией.

Система методов управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на персонал предприятия. Материальная и административная ответственность, виды взысканий. Социологические методы управления. Психологическое планирование в работе с персоналом.

Определение методов управления как способов осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения основных целей управления организацией. Анализ экономических, административно-правовых и социально-психологических методов управления.

Система методов управления. Особенности коммерческого расчета как метода хозяйствования. Цены и механизм ценообразования в системе экономических методов управления. Финансовая политика, проводимая руководством фирмы, регулирование финансовых потоков.

Анализ системы управления персоналом предприятия. Проведение оценки её эффективности. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях. Разработка путей совершенствования системы управления персоналом предприятия.

Способы воздействия руководителя на систему функционирования предприятия. Особенности воздействия на сотрудников через экономические интересы. Социально-психологические пути администрирования. Эффективность комбинирования инструментов менеджмента.

Понятие управления агропромышленным комплексом. Основные методы управления АПК: экономические, социально-психологические, организационные, административные. Формы оперативно-распорядительного воздействия. Определение эффективности управленческого труда.

Применение системного и ситуационного подходов управлении. Понятие, сущность и классификация методов управления. Применение многоаспектного менеджмента по принципу "целевое управление". Современная система взглядов на менеджмент и его основные черты.

Особенности реализации планирования, делегирования полномочий, мотивации и контроля персонала. Основные методы управления на предприятии. Этапы формирования коллектива. Управление конфликтами в организации. Отбор кадров, набор персонала и его адаптация.

Понятие и содержание методов управления. Задачи и цели познавательно-программирующих, организационно-регулирующих методов управления. Убеждение, принуждение и их основные виды. Роль административных методов в управлении обороной, внутренними делами.

Знакомство с организационной культурой и имиджем, методами и функциями управления на предприятии. Характеристика должности менеджера по продажам. Рассмотрение внутренней и внешней среды организации, особенностей управления конфликтами и стрессами.

Рассматриваются социально-психологические, социологические, психологические методы управления и создания благоприятного психологического климата в коллективе и способов воздействия на персонал. Оценка системы управления и стимулирования персонала.

Понятие и основное содержание управления, этапы реализации данного процесса, основополагающие законы. Правовые, административные, экономические и социально-психологические, а также специальные методы управления: сущность, правила и принципы реализации.

Понятие "стратегического управления" как деятельности по формированию миссии, целей медицинской организации и методов их достижения. Пути разрешения внутриорганизационных конфликтов. Внедрение западноевропейской системы управления в Республике Казахстан.

Характеристика крупнейших водохранилищ России. Влияние регулирования стока на климатические и геологические условия. Снижение водности малых рек при пересечении их бассейнов трассой открытых каналов. Анализ безопасности гидротехнических сооружений.

Диагностика подсистем и факторов развития предприятия, методы управления вспомогательным производством, описание. Классификация проблем организации. Планирование проекта реорганизации и реализации вспомогательного производства оснастки и инструмента.

Определение государственного долга и его влияние на экономику Российской Федерации. Формирование внешнего долга, кредиторы (бывшие страны-члены СЭВ, Лондонский клуб, Валютный Фонд и коммерческие кредиторы) и должники России (кредиты странам СНГ).

Экономические результаты при направлении средств стабилизационного фонда для досрочного погашения госдолга. Цели активной долговой политики государства. Структура государственных внутренних заимствований по срокам обращения в Российской Федерации.

Теоретические основы методов управления финансами. Изучение особенностей менеджмента денежных потоков на колхозном предприятии. Разработка путей совершенствования методов управления финансами на основании факторного анализа оборотных средств организации.