Сущность и основные направления материально-технического обеспечения. Характеристика системы автоматизированного регулирования запасов и управления производством. Типы и инструменты управления запасами. Характеристика вариантности выпускаемой продукции.
Основы организации материального обеспечения мероприятий РСЧС и ГО. Основы организации тылового обеспечения. Порядок использования транспорта при выполнении перевозок войск ГО. Цели, структура и задачи органов управления тыловым обеспечением МЧС Росси.
Важнейшая часть военного строительства Красной Армии и Флота - создание надежного и организованного тыла. Особенности работы органов тыла по материальному обеспечению войск в обстановке полной экономической разрухи в стране во время Гражданской войны.
Доказательство положения о том, что вывод войск США из Индокитая в 1973 году кардинально изменил баланс сил в пользу Ханоя, стремившегося объединить Северный и Южный Вьетнам под своим контролем, в результате чего ДРВ была вынуждена наращивать свои силы.
Система, цели и задачи материально-технического обеспечения строительных организаций. Схема снабжения объектов строительства при наличии собственной базы и краткий анализ показателей данного процесса. Составление плана поступления материальных ресурсов.
Фонды спортивных сооружений, их структура и оборот. Материально-техническая база физической культуры. Основные группы спортивных товаров. Инвентарь, оборудование и снаряжение как виды табельного имущества. Структура основных фондов спортсооружений.
Организация материально-технического обеспечения на предприятии. Условия поставок ресурсов и коммуникации в области снабжения. Планирование доставки материалов и коммерческая логистика. Выбор поставщика как основа создания устойчивой базы снабжения.
Анализ организации деятельности отделов снабжения предприятия. Теоретические основы функционирования служб материально-технического обеспечения. Рекомендации по улучшению работы и рационализации принимаемых управленческих решений сотрудниками отдела.
Экономическая сущность материально-технического снабжения и организационная структура управления им. Требования к обеспечению перерабатывающих предприятий сырьем. Экономное использование материальных ресурсов как условие развития экономики предприятия.
Современная концепция материально-технического обеспечения, требования к нему и управление им. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Минский завод "Калибр", организация материально-технического обеспечения и пути его совершенствования.
Сущностные характеристики внеоборотных активов, их экономическая оценка. Анализ основных фондов предприятий в денежном выражении. Классификация оборотных средств. Сущность метода дисконтирования. Вопрос о значении и основах организации оборотных средств.
Теоретические аспекты службы снабжения и складского хозяйства фирмы, их функции и организация маркетинга на предприятии. Краткая характеристика ООО "ДиАД", оценка положений дел на нем, предложения оптимизации деятельности, их экономическая эффективность.
Экономическая политика и благосостояние населения, его структура, дифференциация и динамика. Бедность как экономическая и социальная категория: пути и методы её преодоления. Уровни и формы бедности в России. Положение абсолютной нищеты групп населения.
Рассмотрение сущности, показателей и динамики материального благосостояния населения. Оценка социально-экономического потенциала семьи как показатель благосостояния. Обзор социально-экономического статуса-критерия адресного подхода в социальной работе.
- 5775. Материальное благосостояние учителей УССР во второй половине 1950-х – первой половине 1960-х гг.
Анализ факторов, которые определяли уровень материального положения педагогов: оплату труда, жилищные условия, коммунальное обеспечение, пользование земельными участками. Две системы начисления заработной платы педагогам, действующие в 1948 г. и 1964 г.
Оценка значения материального вознаграждения в проблеме обеспечения рабочими кадрами промышленности Алтайского края. Системы оплаты труда, действовавшие на советских предприятиях в 1940-1980-е годы. Стимулирование промышленных рабочих в регионе.
Понятие материального денежного стимулирования, основные виды и принципы. Показатели деятельности организации и проблемы управления мотивацией персонала. Совершенствование стимулов и мотивов к труду как средство в борьбе с конкурентами и выживания фирмы.
Вклад белорусских партизан в осуществление антифашистского движения сопротивления на оккупированных территориях Советского Союза в период Великой Отечественной войны. Производство и сбор оружия в отрядах. Помощь местных жителей в обеспечении партизан.
Анализ материальных и духовных аспектов социальных изменений, вызвавших у современного человека острую потребность в поисках собственной идентичности. Тезис о превращении в социальную и интеллектуальную технологию процесса действия исторического знания.
Особенности развития человеческих ресурсов, основные проблемы. Влияние поощрения на изменение мотивации сотрудника, источники внутренней и внешней мотиваций. Оплата труда как главный инструмент мотивации персонала, развитие системы морального поощрения.
Характеристика принципов использования труда в акционерном обществе, сочетание морального и материального стимулов. Система поощрения, материальное вознаграждение работников подразделения по результатам труда за отчетный период, начисление премии.
- 5782. Материальное и нематериальное стимулирование сотрудников (на примере компании ПАО "Ростелеком")
Место и роль системы стимулирования персонала в системе управления персоналом предприятия. Отношения и коммуникация в коллективе. Материальное и нематериальное стимулирование сотрудников на примере компании ПАО "Ростелеком", методы обучения персонала.
- 5783. Материальное и процессуальное представительство: гражданско-правовой и семейно-правовой аспекты
Представительство как гражданское правоотношение, его значимость как одного из гарантов права субъекта на свободное участие в данном обороте. Принципы регулирования материального и процессуального представительства с учетом изменений в законодательстве.
Рассмотрение основных теорий мотивации персонала. Использование различных форм неденежного материального поощрения сотрудников. Материальное стимулирование в практике управления персоналом, предложения и разработка мероприятий по его совершенствованию.
Рассмотрение на основе данных провинциальных и уездных канцелярий материального обеспечения местного воеводского чиновничества. Исследование основных факторов, влиявших на их социальное и имущественное положение. Материальное обеспечение писчиков.
Решение вопросов реформирования органов МВД как одна из ключевых задач современного российского общества. Особенности материального обеспечения служащих полиции Тюмени после реформы 1862 года. Анализ основных последствий Февральской революции 1917 года.
Проблема борьбы с детской беспризорностью и организации работы детских домов после окончания Великой Отечественной войны. Материальные условия проживания воспитанников в послевоенный период. Выявляется комплекс проблем, стоявших перед детдомами.
Высокая скорость политических, экономических и социальных изменений оказывают влияние на положение и развитие российской молодежи. Плохое материальное положение молодежи, работающей на государственном предприятии. Работа в жизни молодых россиян.
Рассмотрение динамики социальных оценок материального положения молодежи на основании результатов социологических исследований. Оценка отношения к материальной сфере, ее связь с уровнем зарплаты и возможностями, которые она позволяет реализовать.
Уникальность пореформенного института опеки в крестьянской среде на приере Тамбовской губернии в конце XIX - начале XX вв. Материальный характер института опеки в крестьянской среде в России. Обеспеченность малолетних подопечных душевыми наделами.