Структура базового курса информатики. Сущность коллективного взаимодействия в сетях. Методические особенности коллективного взаимодействия в сети в базовом курсе информатики в школе. Образовательная практика по обучению коллективному взаимодействию.

Воспитание личности в коллективе в советский период и на современном этапе. Фазы его развития: адаптация, индивидуализация, интеграция. Концепция персонализации. Проблема взаимодействия человека с другими людьми. Сочетание индивидуального и коллективного.

Характеристика сущности и уровней коллективного поведения - относительно стихийного, довольно непредсказуемого и незапланированного поведения множества людей, реагирующих на сложившуюся ситуацию. Общественное мнение, как особая форма массового поведения.

Исследование поведения многоэлементных приемопередающих систем, состоящих из взаимодействующих элементов. Построение алгоритмов управления коммуникационными сверхширокополосными сетями. Обеспечение электросовместимости с узкополосными средствами связи.

Стимулы, побуждающие публичных служащих действовать в рамках закона как фактор, от которого зависит эффективность выполнения системой государственной службы своих функций. Специфические особенности трудового коллектива как субъекта правоотношений.

Характеристика коллективных форм предпринимательства. Акционерные общества, товарищества, общества с ограниченной ответственностью - условия создания, особенности функционирования, уставной капитал, компетенция управления. Акции, их виды и реквизиты.

Рассмотрение методов работы, направленных на развитие диалогической речи у детей старшего дошкольного возраста. Формирование умений и навыков совместной работы у детей в процессе коллективного рисования. Формирование и развитие графических навыков.

Особенности применения комплексного метода обучения игре на двух и более музыкальных инструментах одновременно. Восприятие музыкальной палитры тембральных красок в инструментальных партиях, изучение фразеологии и идейности музыкальных произведений.

Понятие и формы социального партнерства, их отличительные особенности и назначение, используемые методики и инструменты. Коллективное соглашение. Система социального партнерства, ее сущность и основное содержание. Материальная ответственность работника.

Проведение исследования правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения и устанавливающего общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений. Особенность разработки проекта соглашения в ходе коллективных переговоров.

Хаскала как еврейское идейное, просветительское, культурное, литературное и общественное течение, возникшее во второй половине XVIII века. Пропагандистский пафос эпохи социалистического реализма - признак киббуцианской литературы поколения Пальмаха.

Понятие и сущность личного страхования, как отрасли страхования, в которой объектом страхования являются имущественные интересы, связанные с жизнью, здоровьем, трудоспособностью страхователя или застрахованного лица. Отличия коллективного страхования.

Особенности групповой работы, которая является важной частью формирования и развития коммуникативной культуры в процессе обучения. Анализ структуры организации работы малых групп и выделены этапы организации групповой работы в образовательной среде.

Коллектив – детская группа высокого уровня развития, где межличностные отношения опосредованы общественно ценным содержанием совместной деятельности. Коллективное творческое дело - форма работы, которая способствует раскрытию способностей учеников.

Рассмотрение отношений, связанных с созданием и использованием произведений науки, литературы или искусства в России. Коллективное управление имущественными правами авторов и других правообладателей при использовании произведений в цифровой среде.

Коллективное управление смежными и авторскими правами как один из наиболее важных способов их реализации. Появление авторских обществ. Основные области коллективного управления авторскими и смежными правами. Формирование авторских обществ в России.

История создания системы управления правами авторов на коллективной основе. Создание организаций, осуществляющих и охраняющих права указанных лиц на коллективной основе. Понятие и принципы коллективного управления имущественными правами авторов.

Экономическая сущность как форма хозяйствования компании. Разработка институциональных механизмов для управления ресурсами. Выработка коллективного выбора механизмов, участвующих в процессе принятия решений, позволяющих большинству ресурсов присваиваться.

Изучение положения в животноводстве и птицеводстве в период аграрных реформ 1958 г. Анализ уровня заработной платы и производительности труда в коллективных хозяйствах Актанышского района. Рассмотрение проблем создания машинно-тракторных станций.

Выбор ценных бумаг для инвестирования, паевые инвестиционные фонды как возможность избежать излишних рисков. Институт коллективного инвестирования, преимущество паевых фондов. Принцип разделения управления и хранения активов, прозрачность структуры.

Суть и элементы валютной системы - формы организации валютных отношений, закрепленной национальным законодательством (национальная система) или межгосударственным соглашением (мировая и региональные системы). Бреттон-Вудская, Ямайская валютная система.

Рассмотрение коллективных взаимоотношений дошкольников с точки зрения возрастно-психологических особенностей дошкольного детства. Определение роли общения и игровой деятельности в развитии коллективных взаимоотношений детей дошкольного возраста.

Принадлежность к полу как важнейшая характеристика человека. Процесс формирования представлений о поло-ролевом поведении. Понимание социально-половой роли как системы предписаний и модели поведения. Ценность использования игровой и трудовой деятельности.

Административные меры наказания за уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора. Ответственность сторон за нарушение данного нормативно-правового акта.

Понятие социального партнерства в сфере труда, уровни его системы и формы. Принципы правового регулирования трудовых отношений. Представители работников и работодателей как социальных партнеров, коллективные договоры и социально-партнерские соглашения.

Понятие и значение коллективного договора. Структура, содержание, функции коллективного трудового договора. Порядок и сроки заключения коллективных соглашений. Определение сроков и сферы действия коллективного договора. Стороны коллективного договора.

Расширение договорных начал при регулировании трудовых отношений. Повышение роли локальных актов, переход от директивного регулирования к договорному и социальное партнерство. Понятие коллективных договоров и соглашений, его стороны и порядок заключения.

Сущность и функции коллективного договора. Порядок ведения переговоров и заключения коллективного договора. Анализ выполнения условий коллективных договоров на предприятии ОАО "Металлургический завод им. А.К. Серова", предложения по их совершенствованию.

Условия труда на производстве, производственные опасности вредности: производственный микроклимат, освещение, вредные химические вещества, производственный шум и вибрация. Индивидуальные и коллективные средства защиты, виды и способы их применения.

Охрана туда и классификация средств индивидуальной и коллективной защиты (головы, органов слуха, зрения и дыхания, от радиоактивного воздействия). Характеристика и основные обязанности работодателя при несчастном случае и травматизме на производстве.