Коллективные трудовые споры (ТС): понятие, предмет, стороны и виды. Причины возникновения и принципы разрешения коллективных ТС, их классификация. Участие профсоюзов в разрешении ТС. Основные пути предупреждения и разрешения коллективных споров.

Понятие трудового спора, общая характеристика. Понятие коллективных трудовых споров. Предмет, стороны и виды. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Реализация прав на забастовку. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке.

Общая характеристика международного законодательства о коллективных трудовых спорах. Понятие коллективных трудовых споров, их предмет, стороны, виды и порядок разрешения. Правовые последствия участия в законных и незаконных забастовках для работников.

Определение понятия коллективных трудовых споров. Характеристика основных признаков, сторон и видов коллективных трудовых споров. Рассмотрение порядка разрешения споров, возникших в профессиональной сфере. Установление порядка урегулирования забастовок.

Анализ проблем, нерешенных законодателем при разрешении коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника или трудовым арбитражем. Создание в России судов для разрешения индивидуальных и общественных рабочих препирательств.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Порядок их досудебного и судебного рассмотрения и разрешения. Гражданско-правовой договор как основной регулятор гражданско-правовых отношений. Содержание гражданско-правового договора, его понятие и виды.

Раскрытие понятия, определение предмета и изучение существующих видов коллективного трудового спора. Исследование института разрешения коллективных трудовых споров. Правовые последствия забастовок и исполнение решений по коллективным трудовым спорам.

Трудовые споры как разногласия между субъектами трудового права по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства. Знакомство с порядком разрешения коллективных трудовых споров.

Виды трудовых споров, порядок их рассмотрения в народных судах. Роль профессиональных союзов при решении спора с работодателем. Основания прекращения трудового договора. Незаконное увольнение и восстановление на работе. Реализация права на забастовку.

Изучение сущности коллективного трудового спора — неурегулированнго разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда. Определение права выдвижения требований к работодателю. Анализ понятия забастовки.

Понятие коллективного трудового спора. Определение состава сторон коллективного трудового спора. Предмет и виды коллективных трудовых споров. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Роль профкома в коллективных трудовых спорах.

Сущность понятия "коллективный трудовой спор", этапы разрешения. Рассмотрение спора примирительной комиссией. Деятельность трудового арбитража. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров: история и современность, права участников.

Причины возникновения и принципы разрешения коллективных трудовых споров. Соблюдение сторонами требований российского законодательства, обеспечение надежной защиты каждой из них в случае нарушения законных прав. Участие профсоюзов в разрешении споров.

Изучение коллективных форм землепользования в период НЭПа. Исследование социального состава, соотношения форм колхозов, степени обобществления отдельных элементов хозяйств. Сравнительный анализ колхозов и единоличных хозяйств, оценка их эффективности.

Обоснование целесообразности и определение основных направлений трансформации финансового сектора, ориентированных на развитие коллективных форм финансирования. Характеристика специфики банка капитала как макроэкономического субъекта рыночной экономики.

Расширение сферы применения коллективного труда. Переход от индивидуальных форм организации работы к совместным. Варианты условий производства, форм бригадного труда. Индивидуальные индексы производительности. Карта рабочего времени сотрудника отдела.

Опыт организации коллективных форм деятельности во взаимодействии педагогов учебного заведения с предприятием на уровне педагогов колледжа и наставников предприятий. Приведению качества обучения в соответствие с требованиями современного производства.

Рассмотрение проблемы городского населения и вопроса самоидентификации посадского сословия. Участники торговых корпораций. Жалобы царю, подаваемые или представителями одного, или нескольких сословий, носящие политический, экономический или иной характер.

Изучение роли ментальности в проявлении коллективных чувств. Исследование феномена морально-нравственных норм в обществе в психологии социальных групп. Структура интенсивно переживаемых чувств в группах студентов с разным менталитетом и религиозности.

Различия между коллективными эмоциями и эмоциями, основанными на групповой принадлежности. Механизмы формирования коллективного чувства вины, последствия его возникновения. Противоречия в области коллективных эмоций как предикторов межгрупповых отношений.

Параметрический способ возбуждения электронного звука в легированных полупроводниках. Дисперсия в диэлектриках, обусловленная флуктуациями локального поля. Значение поля генерации полупроводникового лазера в сильном неоднородном электрическом поле.

Сущность коллективного договора как акта социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Понятие, виды и основание вступления сторон в данные правоотношения. Основные этапы создания и контроля за исполнением соглашения.

Характеристика администрации рабочего поселка. Коллективный договор и повышение его роли в регулировании социально трудовых отношений в организации. Содержание коллективного договора, его основные функции. Представительство интересов работников.

Роль коллективных договоров в практике функционирования рынка труда. Порядок заключения коллективного договора, его содержание, а также реализация условий коллективного договора. Проверка исполнения коллективных договоров, ответственность за их нарушение.

Коллективный договор как регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей правовой акт. Особенности заключения договоров и дополнительные льготы в условиях и оплате труда.

Общие положення, содержание и структура коллективного договора, порядок его заключения и регистрации в департаменте по труду. Срок действия колдоговора. Права, обязанности и ответственность работников и работодателей, контроль за их исполнением.

Объективная необходимость коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях. Содержание и структура коллективного договора. Заключение коллективных договоров и особенности международных правовых норм.

Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Соглашение как вид нормативных социально-партнерских договоров в сфере труда. Перечень положений, который содержит коллективный договор. Погашение дисциплинарного взыскания.

Соотношение коллективного договора с иными правовыми договорами, заключаемыми в сфере социального труда (с трудовым и административными договорами). Коллективный договор - фундамент социального партнерства. Ответственность сторон социального партнерства.

Коллективный договор как особый договор о труде: его представительные стороны от работников и работодателей. Право на ведение переговоров, действие коллективного договора, контроль за его выполнением и его структура. Значение договора в сфере труда.