Задачи инновационного развития регионального пространства: проектирование институциональной конфигурации региональной деловой среды. Рассмотрение основных проблем институционального обеспечения развития предпринимательства в российских регионах.

Культурный туризм как один из наиболее динамично развивающихся видов туризма и вид экономической деятельности, его место в системе услуг постиндустриального общества. Внедрение инноваций в процессе развития культурного туризма в Санкт-Петербурге.

Анализ принципов кооперации между компанией Макдоналдс и компанией Хави Лоджистик Россия. Изучение эволюции подходов к принципам формирования прибыли логистической компании и влиянии данного процесса на качество предоставляемого сервиса и уровень затрат.

Кафедра - основное звено вузовской системы подготовки кадров, которое занимает особое место в модели обеспечения гарантий качества образовательного процесса. Инновационные технологии при переходе на кредитно-модульную систему обучения в высшей школе.

Исследование инновационных подходов к обучению операторов на сложных технических системах. Использование компьютерных учебных тренажеров и симуляторов, индивидуализация обучения, оценка эффективности и обучения в условиях изменяющихся технических систем.

Обоснование внедрения междисциплинарного подхода в обучении социальных работников, специализирующихся на оказании помощи лицам зависимым от психоактивных веществ и ВИЧ-инфицированным. Недостатки образовательных программ для социальных работников.

Анализ инновационных технологий, применяемых в образовательных структурах, перспективы адаптации наработанного опыта к медицинской сфере. Методами исследования стали контент-анализ публикаций ученых в национальной и зарубежной научной литературе.

Анализ проблемы организации научно-исследовательской деятельности современного вуза, соответствующей реалиям и тенденциям социально-экономического развития России. Структура инновационно-технологического центра Международного инновационного университета.

Разработка комплексных систем оценки, способных учитывать не только знания студентов, но и их педагогическую компетентность и мягкие навыки. Вызовы и перспективы внедрения инновационных подходов в оценочную практику, выявление эффективных стратегий.

Использование нейросетей и глубокого обучения для оценки бизнеса. Рассмотрение роли нейросетей в финансовой аналитике и их преимуществ в сравнении с традиционными методами. Этические и правовые аспекты внедрения инноваций в оценку стоимости бизнеса.

Анализу и внедрению инновационных подходов к стимулированию труда преподавателей высших учебных заведений в Российской Федерации. Введение гибкой системы вознаграждения, при расчете которого учитываются базовые и индивидуальные характеристики работника.

Принцип мобильности в учебном процессе. Тенденции глобальной мобильности, проявляющиеся в странах Европейского Союза и их влиянии на подготовку IT-менеджеров. Модели сотрудничества Санкт-Петербургского государственного университете с ИТ-компаниями.

Знакомство с результатами исследования реализации инновационных здоровьесберегающих подходов в предсоревновательный период подготовки спортсменов. Предсоревновательная подготовка как важнейший элемент системы управления тренировочным процессом спортсмена.

Непосредственное участие федеральных и региональных органов исполнительной власти, а также органов местного самоуправления в деле о банкротстве после его возбуждения арбитражным судом. Анализ финансового оздоровления предприятия в процедуре разорения.

Опыт применения новых методов обучения при освоении дисциплины "Поликлиническая терапия". Активизация учебно-познавательной деятельности студентов, формирование профессиональных компетенций участкового врача-терапевта с помощью интерактивных технологий.

Общая характеристика проблем качества высшего образования. Анализ конкретных методов проведения занятий и педагогических технологий, применяемых на кафедре химии для формирования компетентностного подхода. Способы расширения междисциплинарных связей.

Процесс применения процедур отбора при наборе персонала. Технология эффективного подбора работников организации с помощью профессиограмм, разработанных специалистами и адаптированных на данном предприятии с учетом существующей корпоративной культуры.

Анализ развития бизнес-процессов в территориально-распределенной компании. Необходимость внедрения управленческих инноваций в практическую деятельность предприятий, в условиях информатизации общества. Подходы инновационного развития бизнес-процессов.

Глубокий анализ текущего состояния рынка горнолыжных видов спорта в Российской Федерации. Обоснование концепции эффективного развития и популяризации зимних горных видов спорта в России. Особенности внутреннего рынка и текущих тенденций импортозамещения.

Рассмотрение основных проблем рынка труда и регулирования в условиях кризиса и посткризисной модернизации экономики сквозь призму инновационных подходов. Совершенствования регулирования рынка труда в России. Содействие самозанятости безработных граждан.

Рассмотрение и характеристика особенностей отношения личности к новизне. Исследование роли психологии в изучении, объяснении и управлении различными инновационными новшествами. Определение и анализ понятия инновации, нововведения и их классификации.

Изучение фактических потребностей молодежи в социальных услугах. Эволюция системы социального обслуживания молодежи в России. Определение факторов, оказывающих влияние на формирование молодежи, их социальную адаптацию и психологическое здоровье.

Изучение вопроса, связанного с инновациями в CRM-системах. Определение необходимости внедрения инноваций в компаниях с целью повышения их конкурентоспособности. CRM-системы в бизнесе, работающему напрямую с клиентами для расширения числа покупателей.

Влияние реалий современного общества на психологию управленческих взаимоотношений. Инновационные подходы, позволяющие выстроить работу коллектива с максимальной отдачей кадров, нацеленных на достижение качества образования подрастающего поколения.

Рассмотрение вопросов по формированию непрерывного профессионального образования. Структурная модель учебного социально-ориентированного и научно-инновационного университетского комплекса. Дистанционное обучение и получение знаний на удаленном доступе.

Прoблема обоснования спрaведливых трудовых контрактов как вопрос мотивации персонала. Ключевые факторы справедливой оценки работника. Возможные реакции на несправедливость действия. Зависимость среднедневной заработной платы менеджера от его активности.

Исследование проблем, с которыми сталкивается транспортно-логистический комплекс, и рассмотрение инновационных подходов, которые могут произвести революцию в его управлении. Анализ тенденций инновационного развития и логистики в транспортной сфере.

Подходы к определению экономической устойчивости предприятия. Недостаточная эффективность и неравномерность экономического роста субъектов хозяйственной деятельности. Анализ устойчивого развития промышленных предприятий, выпускающих идентичную продукцию.

Разработка эффективного механизма формирования имиджа предприятия на основе инновационных подходов, характерных для трансрыночного инновационного типа воспроизводства. Классификация основных методологических подходов к формированию имиджа предприятия.

Социально-демографические характеристики несовершеннолетних преступников. Применение новаторских решений для совершенствования противодействия асоциальному поведению личности. Методика контактного взаимодействия с подростками дезадаптивного поведения.