Изучение основы фибрилляции предсердий - различных форм врожденной и приобретенной патологий. Анализ способов качественной и количественной оценки фиброза предсердий, возможности обратного ремоделирования. Анализ путей профилактики и лечения атриопатии.

Архитектура внутреннего дворика в греческом жилище. Развитие атриумных зданий в начале XIX века. Архитектурное пространство и предметное наполнение построек. Итальянский дворик "пьяцца", оранжерея, храм и зал оперного театра как прототипы атриума.

Исследование Озены, хронического атрофического зловонного насморка, воспалительного заболевания тканей внутреннего носа. Изучение этиологии, патогенеза, клинических форм, стадий заболевания. Анализ консервативных методов лечения и хирургических приемов.

Гистаминрезистентная ахлоргидрия у больных с тяжелым атрофическим гастритом. Мегалобластная анемия после гастрэктомии. Мегалобластная анемия, обусловленная нарушением кишечной микрофлоры. Пищевой дефицит витаминов группы В и фолиевой кислоты, целиакия.

Склад обладнання і функції комутаційних та адміністративних модулів. Волоконно-оптичні канали управління та синхронізації NСТ. Виконання обробки викликів і функцій техобслуговування усередині SM. Основні функції абонентського блоку аналогових АЛ.

Система аттестации как один из эффективных кадровых инструментов для оценки уровня профессионализма персонала, а также для расстановки кадров. Основные направления аттестации. Основные поводы для расторжения трудового договора. Повышение квалификации.

Аттестация персонала: понятие, характеристики, принципы, цели. Подготовка и проведение, методы и критерии оценки при аттестации. Разработка программ и методов. Основные проблемы и мероприятия по оптимизации аттестации. Предложения по устранению проблем.

Анализ кадровой политики и аттестационной комиссии Министерства чрезвычайных ситуаций. Особенности проведения аттестации сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС России, выполняющих функции по осуществлению державного пожарного надзора.

Суть теоретических и практических аспектов правового регулирования деятельности аттестационных комиссий в Вооруженных Силах России как основного субъекта процедуры аттестации военнослужащих. Функция аттестационных комиссий по противодействию коррупции.

Оценка условий труда на рабочих местах, определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов. Предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Производственно-обусловленная заболеваемость.

Развитие высшей школы и науки в России. Требования, предъявляемые президиумом Высшей аттестационной комиссией к работе Советов. Задачи аттестации в образовании. Нормативные критерии и степень сложности профессионально-педагогических и управленческих задач

Основные квалификационные требования к профессиональным навыкам и качествам аудиторов, к их теоретической и практической подготовке. Характеристика системы аттестации аудиторов. Порядка лицензирования аудиторской деятельности в Российской Федерации.

Процедура проведения аттестации профессиональных бухгалтеров. Этапы проведения экзамена для группы претендентов на получение квалификационного аттестата. Проблемы подготовки бухгалтеров и аудиторов. Административная ответственность: понятие и особенности.

Понятие аттестации научно-педагогических работников в нормативно-правовой литературе. Определение параметров, по которым оценивается тот или иной научно-педагогический работник: квалификация, отношение к работе и результативность его деятельности.

Понятие служебной аттестации в государственной пограничной службе. Очерк мероприятий по определению уровня квалификации работников правоохранительных органов специального назначения. Средства воздействия на повышение дисциплинированности госслужащих.

Категория аттестации в трудовом законодательстве. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Правовое регулирование аттестации работников в трудовом праве России. Результаты аттестации как основание для принятия решения работодателем.

Категория аттестации в трудовом законодательстве. Понятие специальной оценки условий труда, характеристика порядка ее проведения. Основные признаки аналогичных рабочих мест. Порядок формирования итоговых результатов оценки и особенности их оформления.

Качественное улучшение организационно-штатной структуры органов государственной охраны, обеспечение их боевой и мобилизационной готовности, гарантирующей безопасность страны. Значение аттестации в практической деятельности российских военнослужащих.

Комплексный подход к определению понятия "аттестация". Нормативно-правовое регулирование аттестации государственных служащих в России. Правовые проблемы при проведении аттестации государственных (муниципальных) служащих в России (Свердловская область).

Аттестация как правовой институт в системе государственной службы. Сущность принципа всеобщности, гласности, периодичности (системности). Явная и скрытая функция аттестации. Организация и порядок оценки квалификации государственных гражданских служащих.

Проведение аттестации и её роль в служебной карьере государственных гражданских служащих. Совершенствование организационно-правовых основ проведения аттестации государственных гражданских служащих. Современные методы оценки профессиональной деятельности.

Состав и порядок формирования аттестационной комиссии, определение ее обязательного субъектного состава. Критерии оценки государственных гражданских служащих при проведении аттестации. Порядок обжалования решений, принятых по итогам аттестации.

Понятие, значение, общие условия и принципы госслужбы, классификация государственных служащих и анализ понятия "правовой статус". Аттестация государственных служащих, порядок ее проведения и квалификационные разряды госслужащих в настоящее время.

Аттестация как средство и способ проверки соответствия профессионального уровня занимаемой должности в системе службы. Основные задачи и требования к проведению аттестации. Порядок проведения этапов аттестации, анализ и оценка результатов собеседования.

Понятие, значение и принципы государственной службы. Общая характеристика государственных служащих и их классификация. Краткий анализ действующего положения об их аттестации. Обзор квалификационных разрядов государственных служащих в настоящее время.

Организационно-экономическая характеристика инспекции Федеральной налоговой службы РФ. Анализ системы аттестации государственных служащих. Основные поведенческие ошибки при проведении оценки. Совершенствование системы аттестации по городу Екатеринбургу.

Рассмотрение сущности аттестации и квалификационного экзамена, их места в системе кадровой политики. Изучение цели, задач и принципов аттестации государственных гражданских служащих. Обзор порядка проведения аттестации и квалификационного экзамена.

Нормативно-правовая база по аттестации и лицензированию аудиторской деятельности. Квалификационный аттестат аудитора: основные положения, основания и порядок аннулирования. Лицензирование аудиторской деятельности. Принципы профессиональной этики аудитора.

Требования к уровню профессионализма лиц, желающих заниматься аудиторской деятельностью. Обучение и повышение квалификации, предшествующие прохождению аттестации. Порядок проведения аттестации аудиторов в РФ. Лицензирование аудиторской деятельности.

Аудиторская деятельность как независимая проверка финансовой отчетности организаций, индивидуальных предпринимателей (аудиторов). Порядок проведения аттестации и выдачи квалификационного сертификата аудитора. Формы и правовые основы регулирования аудита.