Принцип управления предприятием. Анализ трудовых и материальных ресурсов, товарной, ценовой и сбытовой политики, себестоимости, состава и динамики прибыли, ликвидности, рентабельности. Основные и оборотные средства и эффективность их использования.

Раскрытие основных проблемных ситуаций системы управления в организации. Определение причин и недостатков существующей системы управления. Разработка плана действий по решению проблем. Расчет эффективности оптимального варианта решения проблемы.

Характеристика регионального информационного центра ООО "Альфа". Особенности организационной структуры компании, мотивация ее персонала Подключение пользователей к справочно-правовой системе "Консультант Плюс". Анализ финансового состояния предприятия.

Организационно-экономическая и правовая характеристика ООО "Байконур". Цели деятельности и экономические показатели организации, ее финансовое состояние. Принципы и задачи бухгалтерского учета. Оценка эффективности использования основных средств.

Рассмотрение истории развития строительной компании ООО "Ростоблстрой", определение направлений её деятельности. Ознакомление с управленческими структурами компании и функциональными обязанностями её работников. Анализ сильных и слабых сторон компании.

Проблемы управления человеческими ресурсами и исследования факторов удержания персонала в здравоохранении. Анализ проблем текучести кадров. Анализ кадрового обеспечения ресурсов здравоохранения "Полтавская ЦРБ". Деятельность учреждения "Полтавская ЦРБ".

Понятие лидерства и его основные признаки. Пути влияния лидерства на управление в организации. Характеристика основных стилей управления. Оценка организационного лидерства на предприятии. Пути определения лидеров на примере исследуемой компании.

Исследование уровней стратегических изменений в организации. Характеристика процесса реструктуризации предприятия. Методология Адизеса. Управление организационными изменениями. Рекомендации по формированию эффективной системы коммуникаций в организации.

Общая характеристика деятельности типографии "КиНТ". Процесс планирования в организации, его виды. Типы организационной структуры предприятия. Контроль на предприятии и его основные функции. Процессы стимулирования персонала в современном управлении.

Общая характеристика организации, ее организационно-правовая форма. Оценка производственной структуры и системы управления. Анализ спроса и конкурентоспособности продукции, показателей хозяйственной деятельности и организации маркетинга на предприятии.

История развития Unilever как британо-нидерландской компании, одного из мировых лидеров на рынке продуктов питания и товаров бытовой химии. Тип глобальной организационной структуры данной международной компании, его отличительные особенности и значение.

Исследование показателей ликвидности и платежеспособности ООО "КУБАНЬКОНСАЛТ2000". Методика определения коэффициента маневренности функционирующего капитала. Финансовая устойчивость - одна из основных характеристик стабильного положения предприятия.

Создание и утверждение организационной культуры и изучение ее влияния на эффективность управления персоналом, а также деятельность организации в целом. Изучение понятия организационная культура и применения его к учреждению системы здравоохранения.

Понятие организационной культуры, её структура, уровни, существующие типы и ценности фирмы, зарубежный опыт управления. Краткая характеристика организационной культуры исследуемого предприятия, анализ системы управления и рекомендации по ее улучшению.

Понятие организационной культуры и ее основные функции. Структура и типы организационной культуры: пути ее поддержания и изменения. Исследование составляющих организационной культуры ЗАО "Макдоналдс", ее взаимосвязь с эффективностью работы предприятия.

Методика оценки и способы поддержания организационной культуры предприятия. Анализ организационной культуры как элемента внутренней среды ЗАО "Видео Интернешнл-Оникс" с целью выявления и разрешения внутриорганизационных конфликтов, пути ее улучшения.

Оценка инновационной деятельности компании мобильной связи и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Основные экономические характеристики предприятия. Подготовка менеджеров к проведению оценочных интервью. Система управления персоналом в фирме.

Характеристика понятия, структуры, основных элементов и принципов формирования организационной культуры; исследование ее влияния на эффективность функционирования компании. Проведение анализа корпоративной культуры предприятия на уровне артефактов.

Рассмотрение понятия организационной системы вознаграждений и ее связи с мотивированностью персонала. Разработка предложений по ее усовершенствованию. Характеристика денежного и нематериального вознаграждения. Выяснение связи мотивов и стимулов.

Системный подход в управлении, целеполагание, анализ внешней и внутренней среды торговой фирмы ООО "Экотехника" в г. Новосибирске, финансово-экономические показатели. Конкурентные преимущества, проектирование организационной структуры управления.

Теоретический и методологический аспекты исследования среды и структур управления организации, методика оценки эффективности. Менеджмент как путь достижения любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях намеченных целей.

Общее число сотрудников автосалона, руководящий состав, структура вертикали власти. Виды деятельности салона "Resprezent" и контроль качества услуг. Организация технологических процессов сервиса, применение оргтехники и средств связи на предприятии.

Принципы построения организационных структур управления, их классификация и проблема совершенствования. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях, его функции. Анализ организационной структуры и внутрифирменных коммуникаций ГТК "Суздаль".

Понятие, типы, основы формирования и методы проектирования организационных структур управления. Характеристика, цели и задачи деятельности ЗАО "Пронто-Уфа". Анализ организационной структуры управления исследуемого предприятия, пути ее улучшения.

Общая характеристика компании, ее история и перечень проектов. Организационная структура и штатное расписание предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности, системы управления персоналом, внутренних процедур кадровой политики компании.

Процесс делегирования полномочий на тех или иных участках работы и управления на примере ОАО "Мегафон". Дивизиональная структура управления. Основные принципы корпоративного управления. Соблюдение всех прав и возможностей для акционеров и инвесторов.

Характеристика ключевых форм цеховой специализации. Исследование структуры станочного отделения цеха №28. Основное назначение маршрутно-технологической ведомости. Порядок согласования и утверждения конструкторской и технологической документации.

Характеристика предприятия и анализ его организационной структуры. Функционирование организации, методы принятия решений и роль профессионализма в управлении. Анализ производственного процесса. Проблемы внутренней и внешней среды фирмы и пути их решения.

Раскрытие сущности и характеристика понятия организационной структуры управления как упорядоченной системы, обеспечивающей функционирование и развитие организации. Оценка видов и типов структур управления. Анализ организационной структуры ООО "Восток".

Общая характеристика структуры и деятельности организации ООО "Формула Н2О". Определение целей и исследование миссии организации. Проведение комплексного анализа внешней и внутренней среды. Исследование процесса реализации организационной структуры.