Анализ организации работы по связям с общественностью в Омском государственном университете путей сообщения
Внедрение программ инновационного развития образования в РФ. История создания и характеристика Омского государственного университета. Модернизация содержания и организации образовательного процесса. Формирование профессиональных компетенций студентов.
Рубрика | Педагогика |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.02.2019 |
Размер файла | 552,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://allbest.ru
Федеральное агентство железнодорожного транспорта
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС)
Кафедра «Связи с общественностью, сервис и туризм»
ОТЧЕТ
об итогах учебной практики
Анализ организации работы по связям с общественностью в Омском государственном университете путей сообщения
Выполнил(а): студент(ка) 1 курса направления
«Реклама и связи с общественностью»
Руководитель практики:
Овчинникова Алена Михайловна, преподаватель
Омск 2016
- Содержание
- 1. Общая характеристика предприятия
- 1.1 История создания предприятия и его реквизиты
- 1.2 Цель, задачи и специфика деятельности предприятия
- 1.3 Структура предприятия
- 1.4 Основные направления деятельности предприятия и его целевая аудитория
- 2. Анализ коммуникационной политики предприятия
- 2.1 Виды используемых коммуникаций
- 2.2 Анализ рекламной деятельности предприятия
- 3. Описание деятельности структурного подразделения предприятия, в котором проходит практику студент
- 4. Задание студента на учебную практику
- 4.1 Основные положения индивидуального задания
- 4.2 Описание навыков и умений, приобретенных за время практики
- 4.3 Описание сложностей, возникших в ходе практики
- 4.4 Практические материалы и мероприятия, подготовленные студентом
- Выводы и предложения
- Приложения
1. Общая характеристика предприятия
1.1 История создания предприятия и его реквизиты
Омский государственный университет путей сообщения (ОмГУПС) -- одно из старейших высших учебных заведений Сибири. Его появление напрямую связано со строительством Транссибирской магистрали, создавшей потребность в квалифицированных специалистах железнодорожного транспорта.
История университета берет свое начало с учреждения 12 июня 1900 года Томского технологического института, в котором в сентябре этого же года на механическом факультете (отделении) началась подготовка студентов железнодорожной специальности. Спустя три десятилетия это учебное заведение претерпело ряд преобразований.
В соответствии с приказом по Высшему Совету Народного Хозяйства СССР от 18 мая 1930 г. № 1381 и постановлением Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров Союза ССР от 23 июля 1930 г. № 237 в результате реорганизации ТТИ на базе его железнодорожной специальности образуется Сибирский институт инженеров железнодорожного транспорта (СИИТ) -- правопреемник ТТИ.
В 1932 г. СИИТ реорганизуется в самостоятельные специализированные втузы, среди которых -- Томский электромеханический институт инженеров железнодорожного транспорта (ТЭМИИТ). В 1961 г. ТЭМИИТ переводится в г. Омск с изменением названия на «Омский институт инженеров железнодорожного транспорта» (ОмИИТ).
В 1994 году институт переименован в Омскую государственную академию путей сообщения (ОмГАПС), а в 1997 году в соответствии с решением Министерства образования Российской Федерации аккредитационный статус ОмГАПС изменен на «университет».
Эти исторические события между собой неразрывно связаны и характеризуют непрерывный процесс подготовки инженеров-железнодорожников в Сибири.
Правопреемником ТТИ является Омский государственный университет путей сообщения, что установлено юридически и определено указанием Министерства путей сообщения от 03.11.2000 № П-2685у. Таким образом, в октябре 2005 г. университету исполнилось 105 лет.
В настоящее время полномочия учредителя университета осуществляет Федеральное агентство железнодорожного транспорта.
У истоков железнодорожного образования в Сибири стояли видные ученые и организаторы: профессора Е.Л. Зубашев (первый директор, 1899--1907 гг.), Н.И. Карташов (директор, 1911--1916 гг.), И.И. Бобарыков (директор, 1916--1919 гг.), И.Н. Бутаков, С.А. Введенский, Б.П. Вейнберг, А.А. Потебня, Н.В. Некрасов и др., доценты А.П. Кузнецов (первый ректор СИИТа, 1930--1934 гг.), А.А. Серёгин (первый ректор в Омске, 1953--1971 гг.). В ТЭМИИТе работали известные ученые: доктора наук П.А. Азбукин, М.Ф. Карасев, Р.А. Воронов, В.А. Шваб, Ю.Е. Неболюбов, С.А. Чунихин, Н.О. Рогинский, В.Б. Медель, М.А. Большанина, А.П. Бунтин и др.
Место нахождения: пр. Маркса, д. 35, г. Омск, Россия, 644046.
Почтовый адрес: пр. Маркса, д. 35, г. Омск, Россия, 644046.
Свидетельство о государственной аккредитации: ВВ 001666 от 28.03.2012, регистрационный № 1648.
Свидетельство действительно до 28.07.2017 г.
Лицензия на право ведения образовательной деятельности: АAA 002273 от 10.11.2011 г., регистрационный номер -- 2171; срок действия -- бессрочно.
Тел. (3812) 31-42-19, 31-06-53, факс 31-42-36.
Платежные реквизиты: ИНН/КПП 5504004282 / 550401001, УФК по Омской области (ОмГУПС (ОмИИТ) лицевой счет 20526Х84830), банк получателя отделение Омск, р/счет 40501810500002000483, БИК 045209001, ОКПО 01123124, ОКТМО 52701000001.
Назначение платежа: код дохода 00000000000000000130. Примечание: буква Х в лицевом счете пишется в английской раскладке.
1.2 Цель, задачи и специфика деятельности предприятия
Цель 1. Формирование конкурентоспособного инновационного Университета с федеральным статусом опорного регионального вуза на основе модернизации содержания и организации образовательного процесса, внедрения передовых технологий формирования профессиональных компетенций, реализации непрерывного профессионального образования в условиях изменяющегося социума, активно участвующего в продвижении региональных программ развития образования, реализующего стратегию трансферта российских образовательных программ на международный рынок. инновационный образование компетенция студент
Задача 1.1 Расширение связей с социальными партнерами, заказчиками образовательных услуг, работодателями; организация совместной подготовки прикладных и академических бакалавров, специалистов, магистров по целевым заказам организаций и предприятий.
Задача 1.2 Интеграция ОмГУПС в мировое образовательное пространство на основе многочисленных связей с ведущими вузами ближнего и дальнего зарубежья, определение критериев повышения конкурентоспособности Университета на динамично развивающихся отраслевых рынках в зонах стратегического развития Университета.
Задача 1.3 Качественная реализация федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения (ФГОС) путем интеграции образовательной и научной деятельности, привлечения работодателей для проектирования и оценки качества образовательных программ.
Задача 1.4 Создание образовательного пространства взаимодействия систем «новый учитель - новая школа», «инновационный учитель - инновационная школа» по достижению новых качественных результатов подготовки конкурентоспособных кадров в Омском регионе.
Цель 2. Формирование и закрепление ведущих позиций ОмГУПС как регионального центра научных исследований, обеспечение устойчивого развития научно-инновационной инфраструктуры Университета, интеграции научной и образовательной деятельности, признание научных достижений ученых ОмГУПС широкой научной общественностью.
Задача 2.1 Превращение ОмГУПС в исследовательский Университет с сильными научными школами, современной научно-производственной базой, отлаженной системой подготовки кадров высшей квалификации.
Задача 2.2 Повышение эффективности проводимых научных исследований и разработок в рамках перспективных направлений, ориентация прикладных научных исследований на полный инновационный цикл разработок.
Цель 3. Создание позитивного имиджа ОмГУПС как социально-ориентированного вуза, способствующего повышению положительного имиджа Омской области, с целью повышения его привлекательности для потенциальных абитуриентов и работодателей, создание условий для развития личностного потенциала студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников.
Задача 3.1 Создание сети учебных заведений профильного обучения в Омской области, обеспечивающих максимальную свободу выбора образовательной траектории для учащегося и его подготовку к продолжению образования и профессиональной деятельности.
Задача 3.2 Создание положительного имиджа педагогических работников и ОмГУПС, популяризация научных и педагогических знаний, презентация научных достижений профессорско-педагогического состава ОмГУПС в регионе.
Задача 3.3 Создание системы довузовского сопровождения и подготовки профессионально сориентированных на получение высшего педагогического образования выпускников образовательных учреждений и оказание методической помощи педагогам, участвующим в процессе довузовской подготовки.
Цель 4. Совершенствование организационно-управленческой структуры Университета и повышение эффективности управления, создание условий для стратегического развития Университета.
Задача 4.1 Создание эффективной системы управления финансово-экономической деятельностью, обеспечивающей решение задач эффективного функционирования и стратегического развития Университета, развитие финансово-хозяйственной деятельности, ориентированной на результат.
Задача 4.2 Совершенствование организационной структуры Университета и повышение эффективности управления, внедрение в практику деятельности Университета мировых стандартов качества управления.
Задача 4.3 Разработка новой системы оплаты труда, базирующейся на показателях личного и коллективного вклада в конечный результат работы структурного подразделения Университета.
1.3 Структура предприятия
Филиалы:
1. Тайгинский институт железнодорожного транспорта
Управления:
1. Управление кадров, делами, и правового обеспечения
2. Учебно-методическое управление
3. Управление информационных технологий
4. Управление международных связей
5. Управление экономики и имущества
Институты:
1. Институт автоматики, телекоммуникаций и информационных технологий
2. Институт менеджмента и экономики
3. Институт повышения квалификации и переподготовки
4. Научно-исследовательский институт
Факультеты:
1. Механический факультет
2. Теплоэнергетический факультет
3. Электромеханический факультет
Заочный факультет
1. Факультет довузовской подготовки и профессиональной ориентации
Кафедры:
1. Автоматика и системы управления
2. Автоматика и телемеханика
3. Безопасность жизнедеятельности и экология
4. Вагоны и вагонное хозяйство
5. Высшая математика
6. Информатика, прикладная математика и механика
7. История, философия, культурология
8. Локомотивы
9. Менеджмент, маркетинг и коммерция
10. Начертательная геометрия и инженерная графика
11. Подвижной состав электрических железных дорог
12. Русский и иностранные языки
13. Связи с общественностью, сервис и туризм
14. Инфокоммуникационные системы и информационная безопасность
15. Таможенное дело и право
16. Теория механизмов и детали машин
17. Теоретическая механика
18. Теоретическая электротехника
19. Теплоэнергетика
20. Технология транспортного машиностроения и ремонта подвижного состава
21. Физическое воспитание и спорт
22. Физика и химия
23. Финансы, кредит, бухгалтерский учет и аудит
24. Цикл ГОЧС
25. Экономика транспорта, логистика и управление качеством
26. Экономика
27. Электрические машины и общая электротехника
28. Электроснабжение железнодорожного транспорта
Подразделения:
1.Структурное подразделение среднего профессионального образования «Омское медицинское училище железнодорожного транспорта»
2.Структурное подразделение среднего профессионального образования «Омский техникум железнодорожного транспорта»
3.Бухгалтерия
4.Отдел аспирантуры и докторантуры
5.Отдел управления качеством образования
6.Отдел по внеучебной работе
7.Библиотека
8.Научно-технический журнал «Известия Транссиба»
9.Пресс-центр
10.Студенческий учебный центр
1.4 Основные направления деятельности предприятия и его целевая аудитория
Основным видом деятельности ОмГУПС является профессиональное образование в железнодорожного транспорта.
Направления деятельности:
1. ИАТИТ (Институт автоматики, телекоммуникаций и информационных технологий) - подготовка кадров, работающих в информационных технологиях. Готовят высококвалифицированных специалистов, используя современные информационные технологии в учебном процессе.
Большинство практических занятий проходят в интерактивной форме. В течение первых двух лет студенты дополнительно получают рабочую профессию и возможность прохождения производственной практики на оплачиваемых рабочих местах.
2. ТЭФ (Теплоэнергетический факультет) - подготовка профессиональных кадров в области теплоэнергетики. При этом специалисту не обойтись без знаний в области механики, гидравлики, энергетики, электроники, автоматики, технической диагностики, вычислительной техники и информатики, технологии ремонта локомотивов, которые они приобретают в вузе.
Полученное техническое образование позволяет выпускникам успешно работать не только на предприятиях и в научных организациях железнодорожного транспорта, но и практически во всех отраслях промышленности и энергетики.
3. ЭМФ (Электромеханический факультет) - подготовка профессиональных кадров в области электромеханики. Изучает такие дисциплины, как «Тяговые аппараты и электрическое оборудование», «Тяговые электрические машины», «Электронные преобразователи для электроподвижного состава», «Компьютерные технологии в локомотивном хозяйстве». Навыки самостоятельной работы на производстве студенты приобретают во время производственных практик, которые организованы на электровозоремонтных и электровозостроительных заводах, в передовых локомотивных депо.
4. ИМЭК (Институт менеджмента и экономики) - подготовка профессиональных кадров в области менеджмента и экономики. В ходе обучения студенты изучают предметы, которые гарантируют им компетентность и способствуют развитию карьеры.
Институт повышения квалификации и переподготовки - предаттестационная подготовка руководителей, специалистов по общим и специальным требованиям, обучение обслуживающего персонала, профессиональная подготовка и повышение квалификации рабочих.
5. МФ (Механический факультет) - подготовка профессиональных кадров в области механики. Будущие специалисты знакомятся с конструкциями современных пассажирских и грузовых вагонов, основами их проектирования.
Изучают технологическую подготовку ремонтного и машиностроительного производств, осваивают инженерную и компьютерную графику, основы проектирования продукции.
Основная образовательная программа бакалавриата предусматривает изучение целого ряда учебных циклов, которые включают начертательную геометрию и инженерную графику, сопромат, теорию механизмов и машин, гидравлику, электротехнику, электронику и другие дисциплины.
6. Научно-исследовательский институт - целью деятельности является организация и проведение научной и научно-технической работы в Университете, обеспечение роста конкурентоспособности научно-технической продукции и услуг Университета, содействие внедрению наукоемких и инновационных разработок на внутреннем и зарубежном рынках.
7. ФДПиПО (Факультет довузовской подготовки и профессиональной ориентации) - Преподаватели кафедр, работающие на ФДП, ведут большую методическую работу, принимают участие в конференциях.
Изданы методические указания по математике, физике и русскому языку для абитуриентов и иностранных слушателей подготовительного отделения.
На факультете ведется активная работа по привлечению в университет наиболее талантливых и хорошо подготовленных выпускников школ.
Большое внимание уделяется информированию о деятельности университета, о специальностях и специализациях, которые можно здесь получить.
Обучение проводится преподавателями Института, которые имеют большой опыт образовательной, и научно - практической деятельности по профилирующим направлениям деятельности, имеют высшее техническое и педагогическое образование.
Целевая аудитория - научные круги, абитуриенты, руководители различных предприятий, желающие получить дополнительное образование либо переквалифицироваться.
2. Анализ коммуникационной политики предприятия
2.1 Виды используемых коммуникаций
В ОмГУПС присутствуют следующие виды коммуникаций:
1. По субъекту и средствам коммуникации:
1) коммуникации с помощью технических средств, так как в 21 веке это неотъемлемая часть жизни;
2) межличностные, так как это неизбежно в любой организации, где присутствуют люди.
2. По форме общения:
1) вербальные, так как деловое общение строится в большинстве своем на вербальном общении.
2) невербальные
3. По каналам общения:
1) формальные;
2) не формальные.
4. По пространственному расположению каналов:
1) восходящие коммуникации, так как коммуникации в большинстве своем идут от подчиненных (в особенности отдела продаж) к руководителю.
Основными каналами передачи коммуникации в ОмГУПС являются:
1) личное общение - это неизбежно в абсолютно любом коллективе;
2) телефонные переговоры - это один из наиболее удобных и быстрых способов связаться между собой и клиентами;
3) передача информации в социальных сетях и на сайте - в век развитых компьютерных технологий без этого не обойтись;
4) передача сообщений по почте и факсу.
Также стоит отметить, что одним из важных видов коммуникации, которая используется является невербальная коммуникация. Невербальные средства коммуникации передают огромную информацию. В частности, это может касаться и личности коммуникатора: его эмоционального состояния, темперамента, личностных качеств и свойств, социальный статус, коммуникативную компетентность, а также самооценке.
Главная роль невербальной коммуникации заключается в получении самой разнообразной информации о человеке. Подобную информацию мы можем получить через жесты, мимику и интонации, поскольку они способны выразить и корректно интерпретировать душевную энергию человека, симптомы и движения.
Коммуникативные знаки представляют собой конкретные сигналы, способные передавать конкретную информацию о событиях, объектах или состоянии человека.
2.2 Анализ рекламной деятельности предприятия
В целях привлечения абитуриентов, повышения эффективности и прибыльности ОмГУПС занимается формированием спроса на свои услуги, поддерживая интерес со стороны школьников и их родителей к деятельности университета.
Для этих целей используется система маркетинговых коммуникаций, которая включает следующие компоненты: связи с общественностью (pubIic relations), реклама, имиджевые коммуникации.
Рассмотрим один из вышеперечисленных компонентов - рекламу и связи с общественностью. Рекламой принято называть оплаченную форму неличностного представления услуг института и формирование спроса, а также формирование положительного имиджа ОмГУПС в целом.
ОмГУПС использует следующие виды рекламы: реклама на городском радио, размещение информации в справочнике, раздаточные материалы, а так же активная реклама в социальных сетях, таких как Вконтакте, Одноклассники, Mail.ru, Facebook.
При прохождении учебной практики мною было замечено, что данные виды рекламы эффективны, так как после проведения рекламных кампаний в весенний и летний сезон, увеличивается поток абитуриентов.
При принятии документов интересуются, как абитуриент узнал о существовании данного института, что являлось основным фактором при принятии решения о поступлении.
Каждое из средств имеет свои отличительные особенности и применяется для достижения различных рекламных целей.
3. Описание деятельности структурного подразделения предприятия, в котором проходит практику студент
В данный момент Кафедра «Связи с общественностью, сервис и туризм» готовит специалистов по следующим направлениям: Реклама и связи с общественностью, Журналистика, Туризм.
Бакалавр по «Рекламе и связям с общественностью» является связующим звеном между предприятием и общественностью. Выпускники данного профиля очень востребованы, помимо рекламной деятельности они могут так же работать в маркетинговых, коммерческих и государственных структурах. Направление включило в себя две ранее самостоятельные специальности.
На первой ступени образования будущие пиарщики и рекламисты получают общие представления об обоих вариантах развития карьеры и начальные профильные знания.
Специальность очень востребованная и модная. Вот почему очень многие абитуриенты подают документы на факультеты, занимающиеся подготовкой таких специалистов.
Студенты обучающейся по направлению «Журналистика» за 4 года обучения данной специальности получают основные знания журналистского мастерства и творчества, овладеют журналистками приемами. Особенностью профессиональной деятельности журналиста является возможность работать фрилансером, внештатно, даже дистанционно, что позволяет совмещать несколько должностей.
К тому же бакалавры, получившие базовое журналистское образование, будут подготовлены к продолжению образования в магистратуре по направлению «Журналистика», а также освоению магистерских программ родственных направлений.
В настоящее время туризм стал динамично развивающейся отраслью экономики Российской Федерации, которая способствует развитию малого и среднего бизнеса и созданию новых рабочих мест. Дальнейшее экономическое развитие России. Для того чтобы бакалавры направления «Туризм» могли отвечать требованиям работодателей, они изучают комплекс дисциплин в области экономики и маркетинга, теории управления, психологии, культурологии, информационных технологий и т.д. Бакалавры «туризма» могут работать в органах государственного и муниципального управления, занимающихся организацией туристической деятельности, на предприятиях гостиничного сервиса, в учреждениях культуры, в туристических и рекламных агентствах, в научно-исследовательских организациях везде, где возникает необходимость организации взаимодействия с потребителями услуг.
Также кафедра организует работу по прохождению студентами учебно-ознакомительной, производственной и преддипломной практик. Заключают договоры с различными органами государственного и частного сектора для прохождения студентами практики. Для закрепления теоретического материала полученного студентом за время учебного года.
4. Задание студента на учебную практику
4.1 Основные положения индивидуального задания
Индивидуальные задания в рамках прохождения практики:
1) проанализировать и оценить сайты приемных комиссий ОмГУПСа и ОмГУ;
2) проанализировать и сравнить приемные комиссии ОмГУПСа и ОмГУ по предложенным критериям;
3) сравнить рекламные кампании ОмГУПСа и ОмГУ;
4) написать рецензию и отчет об ОмГУПСе.
4.2 Описание навыков и умений, приобретенных за время практики
За время прохождения практики были задействованы знания, получение в университете. Применение на практики знаний по оформлению рецензии и отчета об университете. Приобретение навыка общения с персоналом в приемной комиссии, а так же с партером по практике, что тоже не маловажно.
4.3 Описание сложностей, возникших в ходе практики
Сложности возникли в оформлении отчета, которое построено по определенным канонам. Также, достаточно сложно было в потоке различной информации на сайтах университетов найти какие-то свои минусы и плюсы.
4.4 Практические материалы и мероприятия, подготовленные студентом
В ОмГУПСе выбрали Мисс и Мистера университета
15 апреля состоялось самое долгожданное мероприятие года - Мисс и Мистер ОмГУПС-2016. Стоит отметить, что на путёвку в финал первоначально претендовали 16 участников. Но, до финала дошли не все.
Шесть девушек и шесть юношей, которые, казались бы, не бояться уже ничего, вышли на сцену в этот вечер, чтобы побороться за титул Мисс и Мистер ОмГУПС.
Тематикой конкурса Мисс и Мистер ОмГУПС-2016 стал год кино в России, поэтому в первом задании «Визитка» конкурсанты представляли себя через образ любимого киногероя или киногероини
Следующими двумя заданиями были спортивное дефиле и дефиле в деловом стиле. Затем участники продемонстрировали творческие номера.
В одном из заданий конкурсанты проявили интеллектуальные способности, отвечая на каверзные вопросы ведущих
В заключение вечера конкурсанты блистали в вечерних нарядах.
И вот наступил волнующий финальный миг: жюри объявило результаты конкурса. Стали известны имена самых «зажигательных» студентов ОМГУПС, победителями стали Елена Смирнова и Александр Кустиков.
Организаторы выражают благодарность за помощь в проведении мероприятия Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Западно-Сибирской железной дороге, студенческому пресс-центру ОмГУПСа, а также спонсорам конкурса «Мисс и Мистер ОмГУПС».
Рецензия. Омский государственный университет путей сообщения, или же ОмГУПС -- одно из старейших высших учебных заведений Сибири. Его появление напрямую связано со строительством Транссибирской магистрали, создавшей потребность в квалифицированных специалистах железнодорожного транспорта.
История университета берет свое начало с учреждения 12 июня 1900 года Томского технологического института, в котором в сентябре этого же года на механическом факультете (отделении) началась подготовка студентов железнодорожной специальности. Спустя три десятилетия это учебное заведение претерпело ряд преобразований.
Фасад здания управления Омской железной дороги был создан в 1916 году по проекту известного петербургского зодчего Ф. И. Лидваля. На его фронтоне над колоннами разместились четыре скульптуры: «Путь», «Тяга», «Движение», «Администрация». Именно первый корпус - самая большая гордость нашего института. Его сложно не заметить среди остальной архитектуры. Когда я была маленькой, то думала, что это большой музей.
Сейчас это один из самых больших институтов в городе Омска. Сюда охотно поступают абитуриенты со всей Сибири и других городов России. ОмГУПС может похвастаться и иногородними студентами, которые преодолели тысячи километров, что бы получить знания именно здесь, и, возможно, внести свой вклад в продвижение ОмГУПС. Именно наши выпускники самые востребованные, общительные и заметный люди, получившие высокие должности в различных точках мира. На любом сайте можно найти комментарии о том, что людям нравится учиться там и они с радостью приходят туда в гости снова и снова. Я горжусь тем, что поступила именно сюда и теперь могу стать маленькой частью чего-то очень большого.
Выводы и предложения
Можно сделать следующие выводы и предложения по улучшению работы предприятия с точки зрения «Рекламы и связей с общественностью»: Время прохождения практики пролетело достаточно быстро и интересно. Стала замечать какие-то детали в нашем институте и в ОмГУ, каких не видела раньше. Ознакомилась подробнее с сайтами институтов, побывала в приемных комиссиях, пообщалась с людьми и будто снова окунулась в тот момент, когда и сама год назад стояла на пороге с кипой документов. Научилась выделять главные детали, искать особенности. Ознакомилась с рекламными компаниями. Можно смело сказать, что все теоретические знания, приобретенные за этот год, были моим лучшем путеводителем в течении выполнения всей практики.
Предложения:
1. Увеличить количество бюджетных мест. Так как в ОмГУ их было по несколько штук на каждую специальность, на мой взгляд, это хороший метод для привлечения абитуриентов с хорошими баллами по ЕГЭ.
2. Поработать над мобильной версией. На сайте ОмГУПС и на сайте его приемной комиссии просмотри с телефона занимает много времени и нервов.
3. Мало раздаточного материала. В ОмГУ очень хорошие брошюры, которые ответят на все вопросы абитуриента.
Приложение А
Анализ и оценка сайтов приемных комиссий ОмГУПСа и ОмГУ
КРИТЕРИИ |
ОмГУПС |
ОмГУ |
|
1. Сложность нахождения |
Сайт университета находится в свободном доступе. Первая строчка в поиске. |
Сайт университета находится в свободном доступе. Первая строчка в поиске. |
|
2. Полнота информации |
На сайте размещена информация для студентов, абитуриентов и их родителей. Есть информация о подготовительных курсах. Есть информация об оплате. Имеются фотографии с разных мероприятий. Большое количество новостей. |
На сайте находится информация для студентов и поступающих. Информация довольно объемная и полная. Имеется информация об оплате. Большое количество новостей, фотографий. |
|
3. Удобство поиска информации |
Поиск информации на сайте достаточно простой. Благодаря различным сноскам легко найти нужную информацию. |
Поиск информации на сайте достаточно простой. Благодаря различным сноскам легко найти нужную информацию. |
|
4. Наличие обязательной информации |
Стоимость: цены за обучение указаны; План приема: есть; Порядок зачисления: указан. Есть список необходимых документов при поступлении. Сроки: указаны; |
Стоимость: цены за обучение указаны; План приема: есть; Порядок зачисления: указан. Есть список необходимых документов при поступлении. Сроки: указаны; |
|
5. Неработающие ссылки |
Все ссылки работают. |
Все ссылки работают. |
|
6. Наличие форума |
Форум имеется. Есть поисковая строка, телефон для связи. |
Форума нет. Есть поисковая строка, телефон для связи. |
|
7. Особенности |
На сайте размещен логотип университета, существует версия для слабовидящих, есть возможность перевода сайта на другие языки, периодически ведутся новости о жизни университета. На сайте сказано о приложении на мобильный телефон, с помощью которого можно с легкостью посмотреть расписание занятий, аудиторию, имя преподавателя и рейтинг за контрольную неделю. |
На сайте размещен логотип университета, существует версия для слабовидящих, есть возможность перевода сайта на английский язык, регулярно ведутся новости и добавляются объявления. |
|
8. Мобильная версия |
легкНа мой взгляд, мобильная версия не очень удобная. С некоторых телефонов зайти на сайт просто невозможно. |
Достаточно удобная мобильная версия. Большие кнопки. |
Вывод: Просмотрев и сделав анализ двух сайтов приемных комиссий ОмГУПС и ОмГУ, можно сказать, что сайты построены достаточно грамотно и легкодоступны посетителям. ОмГУПС нужно поработать над мобильной версией, приемной комиссии, так как она очень неудобная, а ОмГУ не хватает приложения для расписания занятий.
Приложение Б
Таблица Б.1 - Анализ и сравнение приемных комиссий ОмГУПС и ОмГУ
Критерии |
ОмГУПС |
ОмГУ |
|
1. Удобство расположения. Простота нахождения |
Достаточно не сложно найти сам институт и приемную комиссию. Так как все корпуса ОмГУПС (за исключением 6 корпуса для занятий физкультурой) находятся в одном месте, сориентироваться было достаточно не сложно. Везде стояли указатели и схемы корпусов. От остановки идти было довольно не далеко. Добраться достаточно не сложно из любой точки города, институт находится в центре. |
Были трудности в поисках корпуса с приемной комиссией. Как многим известно, у ОмГУ много корпусов и расположены они в разных точках города. Решить и найти, где же именно подать документы было нелёгкой задачей. Путь от остановки до корпуса занял около 15 минут. Сложно доехать, к примеру, тем, кто живет на Московке. До корпуса, в основном, идет транспорт из центра. |
|
2. Время работы |
ПН-ПТ с 9:00 до 17:00 СБ с 9:00 до 13:00 |
ПН-ПТ с 9:00 до 17:00 ОБЕД с 13:00 до 14:00 СБ-ВС выходной |
|
3. Наличие информаторов и информации |
По всей территории института есть плакаты с схемами корпусов и указатели. Благодаря им найти приемную комиссию достаточно не сложно. На первом этаже вас встречают студенты-волонтеры, которые с радостью помогут вам и решат все проблемы по поводу поступления. Так же сидят представители разных специальностей, у которых вы тоже можете получить консультацию. |
Указателей очень мало, поэтому, если у вас нет телефона с 2Гисом, вы вряд ли попадете в корпус. На самом корпусе весят большие плакаты, информирующие о количестве бюджетных мест. На первом этаже не много информаторов. Когда мы зашли в корпус, на нас попросту не обратили никакого внимания. Зато, есть большие стенды, на которых висит информация о каждом факультете, проходные баллы, бюджетные места и так далее. |
|
4. Нарушение |
Законодательство соблюдено. |
Законодательство соблюдено. |
|
5. Особенности |
Большой зал приемной комиссии. Все документы заполняете и подаете в одном месте. Не нужно «бегать по этажам». Уютный зал, оснащённый кондиционерами. В зале играет музыка. Имеется система электронных талонов. На первом этаже, вам помогут разобраться какие именно документы нужны на поступление, и расскажут про все специальности. Можно сделать ксерокопию. |
Маленькие кабинеты, в которые заходить в порядке живой очереди. Мало места для ожидания своей очереди в коридорах. Много листовок и информации. |
Вывод: Побывав в двух приемных комиссиях, впечатление сложилось совершенно разное. В ОмГУ, к сожалению, ожидание своей очереди на подачу документов может занять, казалось бы, целую вечность. Сидеть в маленьком и душном коридоре, на мой взгляд, не очень веселое времяпрепровождение. В то время как подача документов в ОмГУПС не займет много времени и ожидание будет комфортным. Если говорить о расположении приемных комиссий, то, свое предпочтение, я бы, несомненно, отдала ОмГУПС. В ОмГУ есть свой плюс. Если вы человек стеснительный, и вам хотелось бы получить информацию о факультете, но вы стесняетесь подойти к информатору, то вам стоит обратиться к стенду с информацией. Там очень подробно все описано.
Приложение В
Таблица В.1 - Сравнение рекламных кампаний ОмГУПС и ОмГУ
Критерии |
ОмГУПС |
ОмГУ |
|
1. Учтена ли целевая аудитория? |
Учтена целевая аудитория. В рекламе содержится информация так и для абитуриентов, так и для их родителей. |
Учтена целевая аудитория. В рекламе содержится информация так и для абитуриентов, так и для их родителей. |
|
2. Место и время появления и размещения |
Реклама размещена по всему городу, на транспорте, рекламных щитах, по телевизору. Иногда транслируют в автобусах. Много информации В Контакте. Чаще реклама начинает появляться летом. |
Реклама размещена по всему городу, на транспорте, рекламных щитах, по телевизору. Транслируется постоянно. |
|
3. Доступность информации |
Информация достаточно доступна для любой аудитории. |
Информация достаточно доступна для любой аудитории. |
|
4. Привлекает ли внимание? Запоминается ли? |
Реклама обычная, не сильно броская и вызывающая. Но, тем не менее, способна заинтересовать поступающих. |
Реклама обычная, не сильно броская и вызывающая. Но, тем не менее, способна заинтересовать поступающих. |
|
5. Содержит ли элементы корпоративного стиля? |
Элементы корпоративного стиля присутствуют. А именно - логотип института, который сложно спутать с каким-то еще. |
Элементы корпоративного стиля присутствуют. |
|
6. Особенности |
На сайте есть одна акция, при которой, поступивший на бюджет с определенным количеством баллов по физике и математике получит в подарок 20 тысяч. Хорошая идея, привлекающая внимания поступающих. А так же, около главного входа в институт, всегда стоят ребята с большим флагом, на котором изображен логотип нашего института. |
На разных мероприятиях, можно встретить человека, в костюме большого ученого кота, которых приглашает поступить в ОмГУ. |
|
7. Яркие примеры |
Реклама на транспорте. |
Запоминающийся аниматор в костюме кота. |
Выводы: Свое предпочтение отдать какой-то одной рекламной кампании достаточно сложно. В этом плане оба института достаточно прогрессивно занимаются пиаром своего учебного заведения.
Каждая реклама способна захватить внимание и абитуриентов и их родителей. Но, не многие знают, что реклама ОмГУПС гораздо дороже, чем ОмГУ. Наверное, именно поэтому охват у нее куда больше.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Схема инновационного процесса. Роли, места и функций специалистов начального профессионального образования. Инновационные подходы к организации учебного процесса в условиях интеграции образовательных учреждений. Повышение качества подготовки кадров.
реферат [31,4 K], добавлен 07.12.2010Основные виды исследовательской деятельности студентов техникума. Формирование общих и профессиональных компетенций будущего специалиста в области информационных технологий. Методики использования программных средств для решения практических задач.
презентация [2,0 M], добавлен 17.12.2014Задачи и содержание методической работы в дошкольной образовательной организации. Формирование и повышение профессиональных компетенций педагога. Анализ содержания и форм методической работы в дошкольной образовательной организации разных регионов России.
дипломная работа [682,7 K], добавлен 24.12.2017Сущность, структура, характеристика образовательного процесса в учреждениях среднего специального образования. Тенденции развития среднего профессионального образования в РФ. Особенности образовательного процесса в Омском автотранспортном колледже.
курсовая работа [31,2 K], добавлен 14.09.2011Понятие и задачи компетенции или личной способности специалиста решать определенный класс профессиональных задач. Развитие компетенций в сфере будущей профессиональной деятельности студентов. Ключевые компетенции в области информационных технологий.
доклад [31,9 K], добавлен 17.12.2014Актуальность и необходимость разработки Концепции воспитательной работы в Сургутском государственном педагогическом университете. Проблемы в организации воспитательной работы вуза. Теоретическое и нормативно-правовое обоснование работы в университете.
методичка [21,4 K], добавлен 15.11.2013Формирование здоровьесберегающих условий организации образовательного процесса. Сущность и значение здоровьесберегающих технологий. Обеспечение гигиенических условий образовательного процесса. Валеологическое направление учебно-воспитательного процесса.
курсовая работа [435,5 K], добавлен 04.01.2011Оценка параметров, оценивающих влияние вузов на социально-экономическое положение регионов. Анализ характеристик региональной системы высшего образования. Формирование показателей результативности университета как центра создания пространства инноваций.
дипломная работа [692,5 K], добавлен 31.03.2018Планируемые уровни сформированности компетенции у студентов вуза на пороговом и на повышенном уровнях. Условия обретения обучающимbся компетентности как результата профессионального образования. Сущность общекультурных и профессиональных компетенций.
курсовая работа [28,9 K], добавлен 28.06.2012Значимость и структура каждой компетенции при получении образования по профилю "Психолог образования". Особенности формирования профессиональной компетентности у студентов. Формирование компетенций в процессе изучения учебных дисциплин в университете.
курсовая работа [30,4 K], добавлен 28.06.2012