Теоретические аспекты управления затратами в автономном образовательном учреждении. Анализ затрат на примере конкретного учреждения. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления затратами в университете. Структурирование расходов.

Анализ факторов внутренней среды предприятия: оценка материальных, трудовых, финансовых, информационных ресурсов. Управление затратами и себестоимостью продукции: переменные и постоянные затраты, смета затрат, влияние себестоимости продукции на прибыль.

Изучение структуры управления предприятием. Рассмотрение продукции и услуг компании. Понятие и состав затрат на производство и реализацию продукции. Проведение классификации себестоимости. Методы осуществления управления затратами на предприятии.

Характеристика научно-технического потенциала экономики. Средства на финансирование научных исследований и экспериментальных разработок гражданского назначения. Анализ состояния финансирования науки, связь научных результатов и экономического роста.

Этапы становления и развития телекоммуникации в Казахстане. Массовый спрос на услуги интернет и мобильной связи. Слияние и поглощение компаний. Оценка эффективности инновационных процессов в телекоммуникации. Количество пользователей сети интернет.

Понятие, типы и этапы деловой карьеры. Анализ кадрового состава и направлений кадровой политики предприятия. Сущность процесса планирования карьеры. Характеристика основных мероприятий по планированию карьеры, создание внутрикорпоративного рынка труда.

Теоретические аспекты управления качеством продукции. Сертификация продукции. Разработка рекомендаций по созданию и обеспечению эффективности управления качеством. Внедрение системы менеджмента качества для повышения конкурентоспособности продукции.

Понятие и показатели качества продукции, ее основные функциональные элементы (подсистемы). Оценка эффективности системы управления качеством на ОАО "Хлебозавод № 2", внедрение системы менеджмента качества для повышения конкурентоспособности продукции.

Сравнительная характеристика отечественных и зарубежных теорий управления качеством продукции. Анализ качества продукции предприятия. Рекомендации и мероприятия по обеспечению роста эффективности системы управления качеством продукции на ООО "Олирис".

Коммерческие банки и особенности их деятельности на современном этапе. Финансово-экономическая характеристика АО "Каспий банк". Анализ показателей результативности деятельности банка. Процесс управления банка: выявленные проблемы и методика их решения.

Характеристика компании, ее организационная структура. Принципы ведения деятельности. Оценка информационно-технологических средств. Новые рыночные возможности. Система налогообложения. Направления развития предприятия в условиях рыночных отношений.

Модель субсидирования производителей региональным правительством. Политическое лоббирование интересов местного бизнеса, выделение субсидий на факторы производства, конечную продукцию. Политэкономическая модель предоставления налоговых льгот производителю.

Методика расчета рыночной стоимости недвижимости. Рассмотрение особенностей казахстанской оценочной практики. Управление ликвидационной стоимостью в условиях кризиса. Проблема ликвидации объектов долгостроя и незавершенного строительства в Казахстане.

Влияние маркетинговой концепции на организационную структуру управления. Анализ группового и ассортиментного состава продукции РУП "Минский автомобильный завод". Анализ существующей производственно-управленческой системы руководства предприятием.

Анализ управления материальными запасами предприятия. Характеристика процесса и теории оптимизации запасов. Сущность, модели, система, стратегии управления оптимизацией запасов и АВС- и XYZ-анализы. Методы совершенствования управления запасами компании.

Изучение деятельности органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью, их компетенция, практика управления и эффективность деятельности. Управление собственностью муниципального образования сельского поселения "Кусоча".

Обзор рейтинговых оценок ОАО "Российские Железные Дороги". Анализ соответствия системы корпоративного управления принципам ICGN-2017. Итоги качественной оценки корпоративного управления. Взаимодействие акционеров, Совета директоров, менеджмента компании.

Формирование оборотного капитала. Модели управления оборотным капиталом, запасами, дебиторской задолженностью, денежными средствами. Методы нормирования оборотных средств. Направления повышения эффективности использования оборотного капитала фирмы.

Факторы, влияющие на структуру оборотных активов и принципы управления ими. Задачи анализа текущей дебиторской задолженности. Факторный анализ оборачиваемости материальных запасов. Значение и основные направления анализа оборотных активов предприятия.

Экспресс-анализ показателей производства и продаж. Выполнение обязательств по поставкам продукции и плана по номенклатуре и ассортименту продукции. Анализ незавершенного производства, качества продукции и факторов, влияющих на изменение объема ее выпуска.

Анализ внутренней и внешней среды предприятия, миссия, цели и стратегия поведения организации. Взаимосвязь внутренних факторов, характеристика основных сильных и слабых сторон. Среда прямого и косвенного воздействия. Виды, элементы и функции планирования.

Пенсионные накопления: сущность и понятие. Пенсионная система РФ. Порядок формирования и выплат средств пенсионных накоплений граждан на примере НПФ "Промагрофонд". Основные аспекты деятельности НПФ по негосударственному пенсионному обеспечению.

Теоретические основы управления персоналом. Обязательные экономические нормативы деятельности банка. Понятия политики и стратегии управления кадрами. Анализ обеспеченности отделения банка трудовыми ресурсами. Анализ квалификационного состава персонала.

Формирование системы управления персоналом. Научный подход к анализу потребностей в персонале. Организация методов и процедур отбора персонала. Разработка мероприятий по обеспечению реализации резервов роста производительности труда на предприятии.

Персонал как объект управления, личный состав организации, работающий по найму. Принципы классификации работников по различным признакам. Сущность и содержание стратегии управления, а также формирование кадровой политики. Подходы к их реализации, оценке.

Особенности определения эффективности управления персоналом на основе интеграционного подхода. Уровень реализации некоторых аспектов системы управления персоналом МБУ ДО "ДЭБЦ" НМР РТ. Факторы, мотивирующие персонал к повышению эффективности труда.

Система работы с персоналом, совокупность принципов и методов управления кадрами на предприятиях. Анализ и оценка организации работы с персоналом предприятия ООО "Интерпласт". Мотивация и потребности персонала, формы и системы оплаты труда, коммуникации.

Обеспечение успешной деятельности предприятия. Рассмотрение целей, функций и методов управления персоналом. Определение его потребности, отбор, прием и оценка. Анализ повышения эффективности подготовки и переподготовки сотрудников дошкольного учреждения.

Общая характеристика основных видов персонал-технологий, применяемых на предприятии. Основные цели управления персоналом. Технология планирования карьеры специалиста (руководителя) на предприятии. Модель управления карьерой сотрудников организации.

Понятие лидерства, основные стили руководства (авторитарный, демократический, либеральный, четыре системы Лайкерта). Концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Ситуационные подходы к эффективному лидерству на комбинате.