Провозвестник европейского менеджмента. Упоминание специалистами четырех принципов Макиавелли, которые, по мнению Р. Ходжеттса, оказали влияние на развитие менеджмента. Относительность и принцип разграничения в менеджменте. Значение идей Макиавелли.

Характеристика концепций управления и государственного регулирования рыночной экономики Дж. Кейнса, Л. Эрхарда и Г. Мюрдаля. Понятие и сущность социального рыночного планирования, принципы антикризисного реформирования и методы стимулирования торговли.

Термины "антикризисное управление" и "антикризисная политика" в теории менеджмента. Внутренние и внешние факторы возникновения кризисных ситуаций. Задача антикризисного управления. Опыт Китая в области антикризисного управления на государственном уровне.

Характеристика влияния макроэкономических и технологических факторов на стратегию принятия решений промышленных компаний в условиях глобализации. Формирование основных критериев стратегического менеджмента для крупных компаний-автопроизводителей.

Школа административного управления. Теоретические работы Вебера. Изучение проблем лидерства и структуры власти в организации. Вертикальная иерархия в организации. Вклад административной школы в формирование теории и методологии управленческой науки.

Изучение форм организации современного менеджмента: механистическая и органическая модели. Анализ описания Максом Вебером механистической модели с использованием термина "бюрократия". Исследование различных видов организационных структур управления.

Методика распределения специалистов консалтинговой компании между ее проектами. Формирование математической модели с нелинейной целевой функцией и линейными ограничениями. Использование разработанной методики в консалтинговых компаниях и в сфере услуг.

Сущность управления персоналом на автотранспортном предприятии. Характеристика вертикальных и горизонтальных, линейных и функциональных организационных связей. Анализ внешней среды предприятия, структура стратегического управления и система оплаты труда.

Економічна сутність малого підприємництва. Взаємодія великих, середніх та малих підприємств, їх подальше вдосконалення. Вирішення проблем вибору способу соціально-економічного розвитку. Середньооблікова чисельність працюючих і конкурентні відносини.

Малі підприємства: сутність та засади управління ними, головні етапи та особливості формування даної економічної категорії в незалежній Україні. Нормативно-правове регулювання діяльності малих підприємств в галузі охорони здоров’я, типі управління.

Поддержка малого предпринимательства в Республике Казахстан. Отсутствие финансовых ресурсов, необходимых для обеспечения производственных и инвестиционных потребностей экономики. Совершенствование институциональной сферы малого предпринимательства.

Значения и задачи малого бизнеса. Этапы развития малого предпринимательства. Организация и особенности деятельности малых предприятий в нефтегазовой отрасли в России. Принципы государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Характеристика слабых и сильных сторон малых инновационных предприятий, порядок их формирования. Отличительные особенности венчурного бизнеса. Изучение лицензионной торговли, ее значение. Зависимость видов спроса от формы образования предприятия.

Место и роль малого и крупного бизнеса в стратегии инновационного развития российской экономики. Подготовка к вступлению России в ВТО: проблемы конкурентоспособности и эффективности малых и крупных предприятий. Бизнес-инкубирование в промышленной сфере.

Понятие и сущность малого предпринимательства. Анализ финансов предприятия, управления и перспектив его развития. Теоретические основы управления активами предприятия. Определение направлений повышения эффективности использования финансовых ресурсов.

Сущность предпринимательства, его характерные черты, цели и формы организации. Инновационный характер малых предприятий. Анализ процесса становления малого бизнеса в российской экономике и странах развитого капитализма, его проблемы и перспективы.

Оценка эффективности функционирования малого бизнеса, его структурные и региональные особенности. Анализ проблем становления предпринимательства. Формирование конкурентной среды. Государственная налоговая политика стимулирования развития малого бизнеса.

Понятие, цели, функции предпринимательства. Основы формирования малого предпринимательства в республике и факторы его развития. Состояние предпринимательской среды в Казахстане. Проблемы и тенденции развития малого предпринимательства в Казахстане.

Понятие малого бизнеса, его сущность, место и роль в системе предпринимательства. Правовые основы деятельности малых предприятий. Общая характеристика и анализ сильных и слабых сторон компании. Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия.

Основные проблемы малого предпринимательства в России и пути их преодоления. Стратегическое управление в туристской отрасли. Анализ отрасли и конкурентной среды, стратегических альтернатив, стратегий конкуренции, внутренней и внешней среды организации.

Понятие манипулирования, его сущность и особенности, место и практическое применение в современной организации. Манипулятивные приемы и "ловушки". Основные цели применения манипулятивных методов в фирме и этические проблемы в отношении подчиненных.

Сущность манипуляций людьми - скрытое психологическое принуждение личности. Переговоры как способ достижения согласия. Ассоциативные определения конфликта. Понятие совместного решения. Механизмы ведения переговоров. Способы противостояния манипуляциям.

Понятие маркетинга, его цели и функции в антикризисном управлении. Анализ платежеспособности предприятия на основе показателей ликвидности, финансовой устойчивости. Разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельностью предприятия.

Цели и функции маркетинга в антикризисном управлении, принципы и этапы формирования стратегии. Анализ деятельности ОАО "ГМС Насосы", разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности для целей антикризисного управления предприятия.

Использования средств маркетинга в антикризисном управлении предприятием. Предложение триады маркетинговых стратегий для антикризисной программы. Оценка качества и уровня подготовки программы маркетинга. Анализ основных показателей деятельности фирмы.

Сущность и содержание маркетинговой деятельности, оценка ее роли и значения в процессе управления, используемые методы и приемы. Общая характеристика исследуемого предприятия, анализ хозяйственной деятельности, совершенствование маркетинговых технологий.

Сущность и принципы маркетинга персонала. Требования к должностям и рабочим местам. Порядок и принципы изучения внешней и внутренней среды организации, рынка труда и имиджа организации как работодателя. Источники и пути покрытия потребности в персонале.

Принципы маркетинга персонала. Долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Функции службы управления персоналом. Создание сильной команды, совершенствование профессионального мастерства членов коллектива. Признаки эффектной команды.

Сущность и принципы маркетинга персонала. Разработка требований к сотрудникам организации. Определение необходимости фирмы в работниках. Расчет затрат на приобретение и использование персонала. Источники и пути покрытия потребности в трудовых ресурсах.

Исследование управленческой деятельности, направленной на определение и удовлетворение потребности организации в персонале. Рассмотрение внешних, внутренних факторов и принципов маркетинга персонала. Изучение его информационной и коммуникационной функций.