Специфічні особливості економіки сучасного українського підприємства. Тенденції розвитку сучасного корпоративного менеджменту. Розвиток машинобудівного комплексу України в цей час. Застосування концептуальної моделі біореінжиніринга на підприємстві.

Недостатнє використання організаційно-управлінських інструментів функціонування музейної справи та розвинутого музейного менеджменту як системи знань про теорію та практику управління музеєм. Аналіз уміння музею виявити інтереси потенційного спонсора.

Розгляд організаційної культури як об’єкта управління і важливого фактору забезпечення ефективності і конкурентоспроможності підприємства. Особливість переведення головних цілей організації у вимоги до місії і соціально-економічного статусу організації.

Умови формування, розвитку і зміни організаційної культури підприємства. Рівні, що визначають ступінь розвитку культури в конкретному випадку. Розрахунок ефективності інвестиційного проекту. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення культури управління.

Досліджено проблеми розвитку трудового потенціалу в органах місцевого самоврядування. Визначено чинники, які впливають на задоволеність змістом праці державних службовців та посадових осіб і формування системи управління персоналом в органах влади.

Аналіз існуючих методів управління ризиками підприємств агросектору. Діагностика та прогнозування загрозливих явищ в агропромисловому комплексі. Сучасні проблеми розробки стратегії управління економічною безпекою підприємств агросектору в Україні.

Дослідження стратегії кадрової політики сучасного університету. Визначення факторів, які обумовлюють загальну стратегію розвитку університету. Залучення та збереження найбільш професійних кадрів, як основна концепція кадрової стратегії університету.

Стратегічний кадровий менеджмент в сучасній освіті. Фактори, які обумовлюють загальну стратегію розвитку університету. Показники рівня наукової та професійної активності науково-педагогічного працівника. Залучення та збереження професійних кадрів.

Дослідження основних проблем стратегічного управління вітчизняних підприємств та ефективних заходів для їх вирішення. Напрямки формування високого рівня корпоративної культури управління підприємством, орієнтованої на досягнення перспективних цілей.

Вплив ефективності управління на конкурентоспроможність підприємства. Негативні риси сучасного менеджменту в Україні. Модель вдосконалення організаційних структур и системи управління фірми. Основні проблеми адаптації досвіду менеджменту інших країн.

Розробка методичних основ забезпечення процесу прогнозування на підприємствах сфери послуг. Аналіз методики підвищення ефективності планової інформаційної системи за допомогою використання "слабких" сигналів під час проведення економічного моніторингу.

Сучасний стан готельного бізнесу в Україні та світі. Проблеми готельної індустрії та шляхи їх вирішення. Аналіз методів і форм діяльності готелю Bankhotel. Виявлення проблем готелю, які потребують вирішення. Застосування закордонного досвіду в готелі.

Систематизація потреб удосконалення управління підприємствами вугільної та металургійної галузей промисловості. Наявність протиріч між економічним та соціальним розвитком. Обґрунтування рекомендації з розв’язання проблем та формування перспектив розвитку.

Проблеми інвестиційного забезпечення українських підприємств за євроінтеграційних умов. Динаміка капітальних інвестицій у промисловість України за 2015-2019 рр., структура прямих іноземних інвестицій. Комплексна модель залучення іноземних інвестицій.

Створення Координаційного центру з реформ державного управління в процесі подальшої модернізації України. Моніторинг та координація управлінської діяльності. Удосконалення відносини держави з громадянами. Проведення нарад, конференцій та семінарів.

Економічна система як система, яка у сучасному світі стоїть на ряду з природним середовищем і соціумом. Головна місія існування і формування ефективної системи управління з урахуванням особливостей функціонування у мінливому зовнішньому середовищі.

Теоретико-методичні основи управління інноваційним розвитком економіки США. Поняття та сутність інноваційного розвитку, концепція управління, методи оцінювання економічної ефективності. Дослідження управління інноваційним розвитком економіки США (модель).

Сучасний стан та проблеми організації внутрішнього контролю підприємства. Планування й управління інформаційними потоками компанії. Підвищення конкурентоспроможності підприємств водної галузі. Розробка рекомендацій щодо прийняття управлінських рішень.

Аналіз лексико-семантичних особливостей української термінології документознавства. Проблеми творення і функціонування термінів. Відчутний вплив на розвиток термінології документознавства термінологічних стандартів під назвою "Інформація та документація".

Висвітлено деякі особливості переходу від сертифікації в державній системі сертифікації до сертифікації послуг залізничного транспорту на підставі європейських норм і правил. Проведення оцінки відповідності продукції вимогам технічних регламентів.

Визначення позитивних і негативних чинників і тенденцій цифровізації економіки України. Аналіз проблем і ризиків у соціально-трудовій сфері. Розробка нових механізмів регулювання нестандартних форм зайнятості та інших багатосторонніх трудових відносин.

Визначення проблем управління інтелектуальним капіталом. Стратегічний напрям державної політики в Україні. Основні проблеми інвалідів-військовослужбовців (осіб з обмеженими можливостями), необхідність та способи їх вирішення на державному рівні.

Аналіз формування мотиваційного механізму управління поведінкою персоналу з урахуванням неоднаковості структури потреб, їхньої змінюваності залежно від ситуації з часом. Специфіка мотивації персоналу підприємства за умови його соціальної неоднорідності.

Позитивні та негативні наслідки застосування різних методів управління персоналом на підприємствах страхування. Розробка системи впливу на трудовий колектив і окремих страхових працівників, що покликана забезпечити досягнення мети страхової компанії.

Використання блокчейну, інтеграція якого підвищує захист органів державної влади від шахрайства з особистою інформацією працівників. Переваги запровадження у діяльність публічних службовців програмних продуктів при автоматизації кадрових процесів.

Оцінка ефективності управлінням людськими ресурсами в країнах Європейського Союзу. Розроблення програм підготовки та розвитку кадрів. Удосконалення трудового законодавства на місцевому рівні. Дотримання безпеки й охорони праці у торгівельній компанії.

Визначення основних проблем управління торговим персоналом в європейських компаніях по різним критеріям. Забезпечення дотримань всіх вимог охорони здоров’я та техніки безпеки в компанії. Потенційні рішення проблем керування змінами, компенсацій та пільг.

Характеристика ризиків, які постають перед підприємцями. Характеристика важливих напрямів виходу підприємств з кризи. Аналіз особливостей впливу світової кризи на харчову промисловість. Вивчення можливостей подолання кризи в харчовій промисловості.

Сучасні трансформаційні процеси в українській економіці. Різноманіття господарської поведінки власників та менеджерів промислових підприємств. Потреби значних обсягів оборотних активів та активів у розрахунках. Управління дебіторською заборгованістю.

Дослідження теоретичних та практичних аспектів формування системи управління якістю. Розгляд проблем, що перешкоджають упровадженню системи управління якістю на підприємстві лісогосподарської галузі. Шляхи впровадження інтегрованої системи управління.