Коллегия присяжных заседателей как форма участия населения в отправлении правосудия. Признаками коллегиального органа. Формирование коллегии присяжных заседателей в судах Кыргызской Республики. Порядок отвода и вынесения вердикта присяжных заседателей.

Административные реформы Петра I и изменение центральных органов исполнительной власти. Формирование системы коллегий на основании Генерального регламента от 28 февраля 1720 г. Технология работы с официальными документами коллежского делопроизводства.

"Коллективная" концепция права общей собственности, которая призвана разрешить основные проблемы данных отношений, в том числе по определению субъекта права общей долевой собственности. Сходство отношений общей собственности с корпоративными отношениями.

Обзор системы коллективной безопасности ООН. Разоружение и ограничение вооружений в современном международном праве. Основные международные договоры и соглашения относительно разоружения. Региональные и международные организации в сфере безопасности.

Основи відносин профспілок з державою. Поняття та класифікація колективних угод. Колективні переговори по укладенню колективного договору. Порядок укладання та зміст колективного договору. Види відповідальності за невиконання колективного договору.

Рассмотрение понятия коллективного договора – правового акта, регулирующего трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. Исследование и характеристика порядка заключения договора.

Определение места и роли социального партнерства в системе трудового права, характеристика его сторон, принципов, уровней и форм. Формулировка как научных так и конкретных предложений по совершенствованию трудового законодательства в данной сфере.

Рассмотрение трудовых отношений между работодателем и работником в части вознаграждения за труд. Особенности полной материальной ответственности работника, порядок оформления и размеры удержаний из заработной платы в соответствии с трудовым кодексом РФ.

Характеристика сущности и значения коллективного договора как главного нормативно-правового акта в трудовых отношениях и основной формы социального партнерства. Определение важных этапов создания коллективного договора и контроля за его исполнением.

Стимулы, побуждающие публичных служащих действовать в рамках закона как фактор, от которого зависит эффективность выполнения системой государственной службы своих функций. Специфические особенности трудового коллектива как субъекта правоотношений.

Понятие и формы социального партнерства, их отличительные особенности и назначение, используемые методики и инструменты. Коллективное соглашение. Система социального партнерства, ее сущность и основное содержание. Материальная ответственность работника.

Проведение исследования правового акта, регулирующего социально-трудовые отношения и устанавливающего общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений. Особенность разработки проекта соглашения в ходе коллективных переговоров.

Рассмотрение отношений, связанных с созданием и использованием произведений науки, литературы или искусства в России. Коллективное управление имущественными правами авторов и других правообладателей при использовании произведений в цифровой среде.

Коллективное управление смежными и авторскими правами как один из наиболее важных способов их реализации. Появление авторских обществ. Основные области коллективного управления авторскими и смежными правами. Формирование авторских обществ в России.

История создания системы управления правами авторов на коллективной основе. Создание организаций, осуществляющих и охраняющих права указанных лиц на коллективной основе. Понятие и принципы коллективного управления имущественными правами авторов.

Административные меры наказания за уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, изменении или дополнении коллективного договора. Ответственность сторон за нарушение данного нормативно-правового акта.

Понятие социального партнерства в сфере труда, уровни его системы и формы. Принципы правового регулирования трудовых отношений. Представители работников и работодателей как социальных партнеров, коллективные договоры и социально-партнерские соглашения.

Понятие и значение коллективного договора. Структура, содержание, функции коллективного трудового договора. Порядок и сроки заключения коллективных соглашений. Определение сроков и сферы действия коллективного договора. Стороны коллективного договора.

Расширение договорных начал при регулировании трудовых отношений. Повышение роли локальных актов, переход от директивного регулирования к договорному и социальное партнерство. Понятие коллективных договоров и соглашений, его стороны и порядок заключения.

Сущность и функции коллективного договора. Порядок ведения переговоров и заключения коллективного договора. Анализ выполнения условий коллективных договоров на предприятии ОАО "Металлургический завод им. А.К. Серова", предложения по их совершенствованию.

Понятие коллективных переговоров и порядок их ведения. Примирительные процедуры при урегулировании разногласий в ходе коллективного трудового спора. Гарантии и компенсации лицам, принимающим участие в переговорах. Понятие коммандитного товарищества.

Понятие коллективных переговоров, порядок их ведения. Заключение коллективно-договорного соглашения между трудящимися и работодателем. Юридическая сила контракта. Урегулирование разногласий и гарантии лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Общая правовая характеристика социального партнерства. Анализ понятия, особенностей, места и роли коллективных переговоров по разработке и заключению коллективного договора. Правовое положение сторон, их представителей в коллективно-переговорном процессе.

Правовая характеристика социального партнерства. Роль социального партнерства как коллективных переговоров по разработке коллективного договора. Регламентация процедуры коллективных переговоров в международных и российских нормативно-правовых актах.

Понятие, причины возникновения и принципы разрешения коллективных трудовых споров. Разрешение спора примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже. Реализация права на забастовку. Последствия признания забастовки незаконной.

Административно-правовые основы деятельности коллективных субъектов, их полномочия. Административные дела, оспариваемые в судебном порядке: понятие и виды. Случаи, при которых сотрудники правоохранительных органов имеют право применять наручники.

Административно-правовой статус государственных и негосударственных предприятий. Виды организаций и учреждений. Правовое регулирование функционирования хозяйственных обществ и товариществ. Принципы деятельности общественных и религиозных объединений.

Понятие, признаки и виды коллективного субъекта административного права. Основания возникновения изменений и прекращений правоотношения (юридический факт). Права и обязанности субъектов административного права в сфере государственного управления.

Определение значения общего собрания работников для деятельности организации при обсуждении актуальных вопросов. Усиление полномочий и детализация правового статуса общего собрания работников как инструмент развития демократических основ в обществе.

Выявление общих черт и признаков коллективных субъектов финансового права. Исследование правовой природы консолидации налогоплательщиков и норм, ее регулирующих. Выработка концептуальных предложений по совершенствованию российского законодательства.