Исторические этапы и закономерности развития представлений о юридической ответственности коллективных субъектов права. Анализ соотношения понятий "коллективный субъект права" и "юридическое лицо". Пределы деликтоспособности коллективных субъектов права.

Понятие трудового спора, общая характеристика. Понятие коллективных трудовых споров. Предмет, стороны и виды. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Реализация прав на забастовку. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке.

Общая характеристика международного законодательства о коллективных трудовых спорах. Понятие коллективных трудовых споров, их предмет, стороны, виды и порядок разрешения. Правовые последствия участия в законных и незаконных забастовках для работников.

Рассмотрение разногласий между профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации и администрацией по спорным вопросам установления и изменения условий и оплаты труда в организациях, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений.

Определение понятия коллективных трудовых споров. Характеристика основных признаков, сторон и видов коллективных трудовых споров. Рассмотрение порядка разрешения споров, возникших в профессиональной сфере. Установление порядка урегулирования забастовок.

Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде. Понятие коллективного трудового спора, его субъекты. Исполнение решений, посредничество и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством для работников участвующих в рассмотрении трудовых споров.

Понятие, предмет и стороны коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров. Рассмотрение спора примирительной комиссией, с участием посредника и трудовым арбитражем. Правовые последствия права на проведение забастовки.

Анализ проблем, нерешенных законодателем при разрешении коллективных трудовых споров примирительной комиссией, с участием посредника или трудовым арбитражем. Создание в России судов для разрешения индивидуальных и общественных рабочих препирательств.

Понятие и виды коллективных трудовых споров. Порядок их досудебного и судебного рассмотрения и разрешения. Гражданско-правовой договор как основной регулятор гражданско-правовых отношений. Содержание гражданско-правового договора, его понятие и виды.

Законодательство о коллективных трудовых спорах: понятие, предмет, стороны и виды. Этапы примирительных процедур в процессе разрешения коллективного трудового спора. Правовые последствия участия в законных и незаконных забастовках для работников.

Раскрытие понятия, определение предмета и изучение существующих видов коллективного трудового спора. Исследование института разрешения коллективных трудовых споров. Правовые последствия забастовок и исполнение решений по коллективным трудовым спорам.

Трудовые споры как разногласия между субъектами трудового права по поводу установления условий труда или заключения трудового договора, а также применения норм трудового законодательства. Знакомство с порядком разрешения коллективных трудовых споров.

Виды трудовых споров, порядок их рассмотрения в народных судах. Роль профессиональных союзов при решении спора с работодателем. Основания прекращения трудового договора. Незаконное увольнение и восстановление на работе. Реализация права на забастовку.

Изучение сущности коллективного трудового спора — неурегулированнго разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда. Определение права выдвижения требований к работодателю. Анализ понятия забастовки.

Понятие коллективного трудового спора. Определение состава сторон коллективного трудового спора. Предмет и виды коллективных трудовых споров. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров. Роль профкома в коллективных трудовых спорах.

Сущность понятия "коллективный трудовой спор", этапы разрешения. Рассмотрение спора примирительной комиссией. Деятельность трудового арбитража. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров: история и современность, права участников.

Причины возникновения и принципы разрешения коллективных трудовых споров. Соблюдение сторонами требований российского законодательства, обеспечение надежной защиты каждой из них в случае нарушения законных прав. Участие профсоюзов в разрешении споров.

Роль коллективных договоров в практике функционирования рынка труда. Порядок заключения коллективного договора, его содержание, а также реализация условий коллективного договора. Проверка исполнения коллективных договоров, ответственность за их нарушение.

Коллективный договор как регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей правовой акт. Особенности заключения договоров и дополнительные льготы в условиях и оплате труда.

Общие положення, содержание и структура коллективного договора, порядок его заключения и регистрации в департаменте по труду. Срок действия колдоговора. Права, обязанности и ответственность работников и работодателей, контроль за их исполнением.

Объективная необходимость коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях. Содержание и структура коллективного договора. Заключение коллективных договоров и особенности международных правовых норм.

Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективного договора. Соглашение как вид нормативных социально-партнерских договоров в сфере труда. Перечень положений, который содержит коллективный договор. Погашение дисциплинарного взыскания.

Соотношение коллективного договора с иными правовыми договорами, заключаемыми в сфере социального труда (с трудовым и административными договорами). Коллективный договор - фундамент социального партнерства. Ответственность сторон социального партнерства.

Коллективный договор как особый договор о труде: его представительные стороны от работников и работодателей. Право на ведение переговоров, действие коллективного договора, контроль за его выполнением и его структура. Значение договора в сфере труда.

Сущность коллективного договора. Разновидности партнерства в коллективном договоре. Взаимные обязательства работодателя и работников. Порядок, сроки разработки проекта и заключения коллективного договора. Состав комиссии для коллективных переговоров.

Коллективный договор как разновидность коллективно-договорного акта, его понятие и значение. Понятие, сущность и функции коллективного договора. Контроль за исполнением и ответственность сторон. Ответственность работников за незаконные забастовки.

Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя, порядок его заключения, правила оформления и содержание, предъявляемые требования. Организация контроля за выполнением.

Роль и значение коллективного договора в регулировании труда. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представителями работников. Разрешение трудовых споров.

Составление разделов "Оплата труда" и "Премирование работников" коллективного договора. Определение тарифной ставки работников. Квалификационная характеристика на одну профессию. Начисление заработной платы и пособие по временной нетрудоспособности.

Время отдыха: понятие и виды. Содержание коллективного договора. Способы рассмотрения трудовых споров. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей.