Коллективные переговоры
Понятие коллективных переговоров и порядок их ведения. Примирительные процедуры при урегулировании разногласий в ходе коллективного трудового спора. Гарантии и компенсации лицам, принимающим участие в переговорах. Понятие коммандитного товарищества.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Правовые основы профессиональной деятельности |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Логинов А.Н. |
| Дата добавления | 06.04.2015 |
| Размер файла | 39,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Примирительные процедуры в ходе коллективного трудового спора. Гарантии представителей сторон в связи с разрешением коллективного трудового спора. Порядок организации и проведения забастовок. Правовое положение работников в связи с проведением забастовки.
контрольная работа [24,7 K], добавлен 13.10.2010Исследование понятия и случаев предоставления гарантийных доплат и компенсаций в целях возмещения работниками затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Характеристика ведения коллективных переговоров и методов урегулирования разногласий.
контрольная работа [29,5 K], добавлен 20.05.2011Понятия и стороны коллективного трудового спора. Причины и условия его возникновения. Порядок разрешения трудового спора между работниками или их представителями и работодателем. Примирительные процедуры. Право на забастовку. Ее основные признаки.
контрольная работа [106,4 K], добавлен 01.05.2016Анализ разногласий между работником и работодателем по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан. Возникновение коллективного трудового спора. Рассмотрение требований работников. Примирительные процедуры. Право на забастовку.
презентация [506,3 K], добавлен 19.04.2015Понятие, предмет коллективного трудового спора, его виды и стороны. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, в трудовом арбитраже и с участием посредника. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке.
курсовая работа [32,9 K], добавлен 20.11.2013Содержание коллективного договора. Механизм регулирования оплаты труда. Гарантии и льготы работникам. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Физические лица. Понятия "гражданин" и "физическое лицо". Правоспособность и дееспособность граждан.
контрольная работа [24,9 K], добавлен 05.02.2009Содержание и стороны коллективного трудового спора, порядок его разрешения. Примирительная комиссия как обязательный этап разрешения разногласий. Пробелы правового регулирования при разрешении споров примирительной комиссией, с участием посредника.
дипломная работа [74,1 K], добавлен 18.10.2013Понятие трудового коллективного договора как локально-правового нормативного акта в конкретной организации, его функции и содержание. Рассмотрение прав и обязанностей сторон данного договора. Изучение особенностей ведения коллективных переговоров.
курсовая работа [28,4 K], добавлен 28.10.2014Определение забастовки в Трудовом кодексе и в Федеральном законе "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", порядок ее объявления и гарантии работникам. Мера ответственности за принуждение к участию в стачке. Понятие незаконных забастовок.
контрольная работа [152,6 K], добавлен 29.04.2011Гарантии и компенсации в Трудовом кодексе РФ. Гарантии при приеме на работу и переводе на другую работу. Порядок увольнения работников. Компенсации при расторжении трудового договора. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
реферат [23,5 K], добавлен 18.02.2012