Популяционно-экологическая теория. Ведение бизнеса меитодом снижения операционных издержек. Институциональная теория: развитие в организации социального партнерства. Основная идея теории рациональной случайности. Теория зависимости от ресурсов.

Ориентация стран Центрально-Восточной Европы и Центральной Азии на Европейский Союз. Анализ глобальных и региональных уровней бедности. Формулирование и управление глобальными целями в области развития. Пути локализации целей развития тысячелетия.

Оценка комплекса задач, направленных на решение проблем бедности и голода, безграмотности, неравенства полов, детской и материнской смертности, ВИЧ/СПИДа, туберкулеза и экологической деградации. Особенности глобального партнерства в целях развития.

Отражение основных аспектов развития компании в планах на будущее. Определение необходимых ресурсов для производства и продвижения товаров. Выявление рисков предпринимательской деятельности. Привлечение внимания инвесторов. Учёт факторов внешней среды.

Особенности целей рекламы, ее восприятия и воздействия на покупателей. Отличительные черты рекламной коммуникации при открытом и скрытом управлении, их эффективность. Характеристика отдельных этапов работы рекламиста с потребителем, суть семиологии.

Налаживание сбыта готовой продукции как одна из важнейших функций рекламы. Создание фирменного стиля – важная часть работы в области паблик рилейшнз. Основные факторы, определяющие известность товарного знака. Ключевые методы рекламной деятельности.

Понятие и цели связей с общественностью. Отличия в PR-структурах государственного и бизнес управления. Структура и субъекты государственного PR рынка на примере США и России: сравнение и перспективы развития. Взаимодействие с целевыми аудиториями.

Цели системы маркетинга: достижение максимально возможного высокого потребления, достижение максимальной потребительской удовлетворенности, предоставление максимально широкого выбора, повышение качества жизни. Распространение системы маркетинга.

Изучение различных социальных и профессиональных групп и деятельности в них молодежи. Обозначение роли образования в самореализации индивида. Проблемы современной молодежи с точки зрения социальной группы и общества. Виды молодежных субкультур.

Сущность и значение управления персоналом в современном обществе, его задачи. Описание и особенности модели управления персоналом, функциональные обязанности специалиста в сфере человеческих ресурсов. Область профессиональной деятельности выпускника.

Анализ внутренней политики Сталина на протяжении 1936-1938 годов. Широкомасштабные репрессии, проводимыми правительством СССР. Краткая биография С. Реденса, работа у Дзержинского. Деятельность Реденса 1937-1938 года. "Большая чистка" в Московской области.

Карта замечаний нормоконролёра. Формирование конструкторско-технологического кода детали. Стандартизация норм точности параметров подшипника. Определение степеней точности отклонений и расположения поверхностей. Составление паспорта применяемости.

Показаны различия стратегических подходов крупной публичной компании и малого предприятия. Определены понятие и сущность маркетинговой стратегии. Обоснована иерархичность и множественность "дерева целей" в стратегической маркетинговой деятельности.

Общее представление о психологическом тренинге, его специфические черты и основные формы. Цели и преимущества групповой формы психологической работы. Характеристика ролевых позиций, особенности качественного и количественного состава тренинговых групп.

Статья посвящена анализу целей уголовно-исполнительной политики во взаимосвязи с принципами уголовно-исполнительного права и общепризнанными нормами международного права. Обосновывается необходимость разработки концепции уголовно-исполнительной политики.

Сущность уголовного процесса в Республике Казахстан, особенности деятельности суда, прокурора, следователя, органов дознания. Цели и задачи уголовно-процессуального права. Связь криминального процесса и правосудия, разрешение вопроса об ответственности.

Обоснование необходимости дифференцированного и индивидуализированного подхода к личности преступника для достижение целей уголовного наказания. Подходы к определению целей уголовного наказания. Пути изменения и дополнения норм законодательства.

Изучение правовых проблем регламентации отсрочки отбывания наказания в соответствии с беременностью женщины или наличием у осуждённого малолетних детей. Сочетание обстоятельств совершённого преступления и данных, характеризующих личность виновного лица.

Рассмотрение развития цифровых учебных материалов и их влияние на современную науку. Перекрестный и сравнительный анализ влияния выбора направления изучения построения учебных цифровых материалов. Рекомендации по внедрению разработок в образование.

Миссия и цели организации, их классификация и значение в деятельности организации. Формирование целей организационной системы, требования к разработке миссии компании. Управление по целям (результатам). Построение дерева целей организации, основные этапы.

Анализ целей управления и путей их достижения. Основные требования к целям, четыре фазы их выработки. Понятие дерева целей организации. Методика системного анализа. Принципы управления и качества администратора по Файолю. Постановка цели принятия решения.

Понятие и основные требования к цели управления. Сущность и формирование управленческого решения. Формирование набора альтернативных решений. Длительность использования готовящегося решения и его регулярность. Реализация и контроль выполнения решений.

Сущность функции целеполагания. Миссия организации, категория "цель" и ее значение в управлении. Классификация целей, классификационные группы, определяющие цели управления. Правила постановки и требования к формулированию целей. Условия достижения цели.

Обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, оптимальное его использование. Проектирование и формирование системы управления персоналом организации. Цели системы управления персоналом.

Внедрение целей устойчивого развития в стратегии отечественных компаний и их программы социальной ответственности. Рассмотрение успешных корпоративных практик в области устойчивого развития предпринимательства. Анализ направлений новой модели бизнеса.

Знакомство с историей созданного в 1970 году Научного совета по проблемам экологического образования Российской академии образования. Общая характеристика Концепции общего экологического образования в интересах устойчивого развития, анализ особенностей.

Сущность и значение Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, их взаимосвязь с бизнесом. Особенности корпоративной социальной деятельности компаний индустрии роскоши. Принципы интеграции Целей устойчивого развития в основные процессы.

Учебная деятельность в начальном профессиональном образовании как активность ученика по усвоению новых знаний и овладению способами их добывания, ее цели и задачи. Сравнительное описание современных теорий обучения - ассоциативной и деятельностной.

Цели финансового анализа, необходимая отчетность для его проведения. Корректировка финансовой отчетности в целях оценки бизнеса. Направления работы с внутренней финансовой документацией предприятия в целях оценки, ее нормализация и корректировка.

Поддержание разумного баланса экономических интересов лиц, причастных к деятельности организации. Организация на предприятии эффективного делового партнерства. Анализ показателей оценки эффективности реализации основных функций финансового менеджмента.