- 541. Цели лесной политики
Принципы формирования лесной политики. Охрана, защита и воспроизводство лесов. Экономические механизмы лесоуправления и развития лесного сектора. Экологические проблемы, лесная наука и образование. Роль России в реализации международной лесной политики.
Функциональное назначение и цели установления льготных правовых режимов. Облегчение правового положения за счет реализации принципа социальной справедливости. Стимулирование значимой для общества и государства позитивной экономической активности.
- 543. Цели маркетинга
Цели, преследуемые в процессе комплекса маркетинга и виды маркетинговой политики, входящие в него. Содержание понятий: товар по замыслу, в реальном исполнении и товар с подкреплением. Выбор конкурсной цены на основе данных о возможностях предприятия.
Принципы менеджмента: их возникновение и проблемы их практической реализации. Функции менеджмента - планирование, организация, мотивация и контроль. Основные взаимосвязи целей и функций менеджмента. Функциональное разделение управленческого труда.
- 545. Цели наказания
Понятие наказания в уголовном праве. Определение цели наказания. Восстановление социальной справедливости - важнейшая цель наказания. Предупреждение совершения новых преступлений. Система и виды наказаний по действующему законодательству России.
Устойчивые темпы экономического роста как цель национальной экономики, проблемы ее реализации в странах с трансформационной экономикой. Преодоление инфляции и достижение полной занятости как основные цели национальной экономики Республики Беларусь.
- 547. Цели образования
Роль воспитания в процессе образования. Философские и педагогические идеи Аристотеля как наивысшее достижение мысли античного мира. Нравственные, эстетические и культурно-образовательные характеристики личности. Обеспечение всестороннего развития людей.
Проведение комплексного исследования отношения молодежи к получению образования. Возможность самореализации личности с помощью образования. Проблема молодежной безработицы. Падение социальной ценности труда, престижа ряда важных для общества профессий.
Особенности прагматического, когнитивного и педагогического аспектов профессиональной компетентности переводчика. Определение подходов, принципов и содержания подготовки специалиста в области отраслевого перевода. Дидактика переводческой деятельности.
Предмет психологии. Психология в контексте профессиональной деятельности. Эффективность знания психологии, применение ее в профессиональной деятельности разных специалистов. Цели и задачи обучения психологии в сфере педагогики. Основные методы психологии.
- 551. Цели ООН
Характеристика целей и принципов Устава ООН в свете последующих многосторонних международно-правовых актов, посвященных основам регулирования международных отношений. Структура и процессуальные вопросы деятельности Генеральной Ассамблеи и СБ ООН.
Рекомендации для определения 17 целей в области устойчивого развития. Конец крайней нищете. Борьба с неравенством и несправедливостью; зменение климата. Создание рабочей группы открытого состава для разработки комплекса целей устойчивого развития.
Понятие и содержание оперативно-розыскной деятельности, основные этапы и направления ее реализации, предъявляемые требования, нормативно-правовое обоснование, цели и функции. Основные и второстепенные задачи, а также оценка эффективности розыска.
- 554. Цели организации
Особенности стратегического управления. Анализ проявления процесса стратегического управления в ООО "Русагро-Волоконовка". Характеристика проявления процесса стратегического управления. Совершенствование методов процесса стратегического управления.
- 555. Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
- 556. Цели организации
Понятие цели организации, ее основные характеристики. Классификация и значимость целей организации, требования к ним. Цели и альтернативы действий, их соотношение. Построение "Дерева целей" и реализация системы целей, характеристика этапов процесса.
Характеристика менеджмента как современной системы управления предприятием, действующей в условиях рыночной экономики. Изучение требования, предъявляемых при разработке целей организации. Классификация целей менеджмента и функций менеджмента.
Организация выделения ресурсов на разработку конкурентоспособных продуктов с высоким потенциалом роста, модернизация методов производства, поиск альтернативных способов использования продуктов и услуг, методы формирования управленческих целей организации.
Характеристика связи, существующей между целями организации и функциями управления. Основные модели организационных форм: механическая и органическая. Типы контроля и иерархическая структура управления. Цели и функции организационного проектирования.
Организационная структура предприятия. Этапы стратегического планирования. Понятие "цель организации" и "мотивация персонала". Виды управленческой деятельности. Сущность процедуры разработки и реализации стратегического плана и управления по целям.
Микроэкономические и макроэкономические факторы, определяющие стоимость предприятия. Направления оценочной деятельности и области применения ее результатов. Оценка бизнеса при инвестировании, кредитовании, страховании, исчислении налогооблагаемой базы.
Цели педагогического образования как источника развития систем подготовки профессиональных кадров. Сравнительный анализ подготовки педагогов в США и России. Соответствие качества обучения педагогов общественным и государственным запросам и стандартам.
Классификация видов перевода по прагматическим функциям текста. Типология целей перевода, пригодная для юридического перевода, но с возможностью экстраполяции предлагаемой типологии, при необходимости с соответствующими поправками, на иные его виды.
Стадии и классификация факторов возникновения кризиса. Диагностика и ее функции в антикризисном управлении. Оценка достоверности текущего финансового учета и отчетности. Применение положений теории информации к модели социально-экономической системы.
Цели развития предприятия в контексте формирования финансовой стратегии. Конкурентно-ориентированная финансовая стратегия. Дерево целей, направленных на достижение максимального уровня конкурентных преимуществ, финансовой безопасности и устойчивости.
Лечение психических расстройств, не исключающих вменяемости. Создание условий по достижению основных целей наказания. Назначение, изменение, продолжение и прекращение принудительных мер медицинского характера, соединенных с исполнением наказания.
Химический анализ основного наплавленного металла и сварочной проволоки и компонентов электродных покрытий - ключевые составляющие процедуры контроля сварочного производства. Основные требования, предъявляемые к контролируемой поверхности макрошлифа.
Эффективность средств продвижения товаров и услуг физкультурно-спортивной организации. Жизненный цикл карьеры профессионального спортсмена. Основные цели и методы продвижения спортсмена в студенческом и детском, профессиональном и ветеранском спорте.
Представление многоуровневой системы целей профессионально ориентированного обучения основам защиты информации бакалавров-информатиков педагогического образования. Критерии диагностики уровня сформированности предметно-профессиональных компетенций.
Популяционно-экологическая теория. Ведение бизнеса меитодом снижения операционных издержек. Институциональная теория: развитие в организации социального партнерства. Основная идея теории рациональной случайности. Теория зависимости от ресурсов.