Организационная структура предприятия. Этапы стратегического планирования. Понятие "цель организации" и "мотивация персонала". Виды управленческой деятельности. Сущность процедуры разработки и реализации стратегического плана и управления по целям.

Микроэкономические и макроэкономические факторы, определяющие стоимость предприятия. Направления оценочной деятельности и области применения ее результатов. Оценка бизнеса при инвестировании, кредитовании, страховании, исчислении налогооблагаемой базы.

Цели педагогического образования как источника развития систем подготовки профессиональных кадров. Сравнительный анализ подготовки педагогов в США и России. Соответствие качества обучения педагогов общественным и государственным запросам и стандартам.

Классификация видов перевода по прагматическим функциям текста. Типология целей перевода, пригодная для юридического перевода, но с возможностью экстраполяции предлагаемой типологии, при необходимости с соответствующими поправками, на иные его виды.

Стадии и классификация факторов возникновения кризиса. Диагностика и ее функции в антикризисном управлении. Оценка достоверности текущего финансового учета и отчетности. Применение положений теории информации к модели социально-экономической системы.

Лечение психических расстройств, не исключающих вменяемости. Создание условий по достижению основных целей наказания. Назначение, изменение, продолжение и прекращение принудительных мер медицинского характера, соединенных с исполнением наказания.

Химический анализ основного наплавленного металла и сварочной проволоки и компонентов электродных покрытий - ключевые составляющие процедуры контроля сварочного производства. Основные требования, предъявляемые к контролируемой поверхности макрошлифа.

Представление многоуровневой системы целей профессионально ориентированного обучения основам защиты информации бакалавров-информатиков педагогического образования. Критерии диагностики уровня сформированности предметно-профессиональных компетенций.

Популяционно-экологическая теория. Ведение бизнеса меитодом снижения операционных издержек. Институциональная теория: развитие в организации социального партнерства. Основная идея теории рациональной случайности. Теория зависимости от ресурсов.

Ориентация стран Центрально-Восточной Европы и Центральной Азии на Европейский Союз. Анализ глобальных и региональных уровней бедности. Формулирование и управление глобальными целями в области развития. Пути локализации целей развития тысячелетия.

Оценка комплекса задач, направленных на решение проблем бедности и голода, безграмотности, неравенства полов, детской и материнской смертности, ВИЧ/СПИДа, туберкулеза и экологической деградации. Особенности глобального партнерства в целях развития.

Отражение основных аспектов развития компании в планах на будущее. Определение необходимых ресурсов для производства и продвижения товаров. Выявление рисков предпринимательской деятельности. Привлечение внимания инвесторов. Учёт факторов внешней среды.

Особенности целей рекламы, ее восприятия и воздействия на покупателей. Отличительные черты рекламной коммуникации при открытом и скрытом управлении, их эффективность. Характеристика отдельных этапов работы рекламиста с потребителем, суть семиологии.

Сложность межгосударственных отношений в начале 1941 г. Внешняя политика СССР накануне Великой Отечественной войны. Главные политические цели войны фашистской Германии и ее союзников против СССР, план "Барбаросса". Внутренняя политика СССР накануне войны.

Цели системы маркетинга: достижение максимально возможного высокого потребления, достижение максимальной потребительской удовлетворенности, предоставление максимально широкого выбора, повышение качества жизни. Распространение системы маркетинга.

Изучение различных социальных и профессиональных групп и деятельности в них молодежи. Обозначение роли образования в самореализации индивида. Проблемы современной молодежи с точки зрения социальной группы и общества. Виды молодежных субкультур.

Карта замечаний нормоконролёра. Формирование конструкторско-технологического кода детали. Стандартизация норм точности параметров подшипника. Определение степеней точности отклонений и расположения поверхностей. Составление паспорта применяемости.

Сущность уголовного процесса в Республике Казахстан, особенности деятельности суда, прокурора, следователя, органов дознания. Цели и задачи уголовно-процессуального права. Связь криминального процесса и правосудия, разрешение вопроса об ответственности.

Обоснование необходимости дифференцированного и индивидуализированного подхода к личности преступника для достижение целей уголовного наказания. Подходы к определению целей уголовного наказания. Пути изменения и дополнения норм законодательства.

Миссия и цели организации, их классификация и значение в деятельности организации. Формирование целей организационной системы, требования к разработке миссии компании. Управление по целям (результатам). Построение дерева целей организации, основные этапы.

Понятие и основные требования к цели управления. Сущность и формирование управленческого решения. Формирование набора альтернативных решений. Длительность использования готовящегося решения и его регулярность. Реализация и контроль выполнения решений.

Обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, оптимальное его использование. Проектирование и формирование системы управления персоналом организации. Цели системы управления персоналом.

Знакомство с историей созданного в 1970 году Научного совета по проблемам экологического образования Российской академии образования. Общая характеристика Концепции общего экологического образования в интересах устойчивого развития, анализ особенностей.

Сущность и значение Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, их взаимосвязь с бизнесом. Особенности корпоративной социальной деятельности компаний индустрии роскоши. Принципы интеграции Целей устойчивого развития в основные процессы.

Учебная деятельность в начальном профессиональном образовании как активность ученика по усвоению новых знаний и овладению способами их добывания, ее цели и задачи. Сравнительное описание современных теорий обучения - ассоциативной и деятельностной.

Понятие миссии и цели предприятия, их взаимосвязь. Значение формирования структуры долгосрочных целей для эффективного планирования деятельности организации. Классификация целей предприятия. Миссия, цели и задачи компании Procter & Gamble, их анализ.

Главная и вторичная функции государства в сфере экономики. Определение понятия "благосостояние" в экономической теории. Основы государственного регулирования народного хозяйства; обеспечение общественной эффективности, стабильности и справедливости.

Установление принципов и ценностей, на основе которых должны обсуждаться положения, факты и проблемы. Основные задачи эпидейктической аргументации. Анализ правильного построения аргумента. Определение модели и антимодели в риторической аргументации.

Понятие, сущность и методика проведения финансового анализа. Состав, структура имущества и источники его формирования. Группировка активов и пассивов для оценки ликвидности баланса. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия.

Организация профессионального обучения на предприятии, определение потребности и выбор методов учебы. Характеристика ЗАО "Бобруйскмебель". Сущность производственного обучения. Анализ подготовки и переподготовки работников и пути их совершенствования.