Стратегические направления развития городского пассажирского транспорта в современный период. Проблемы регулирования органами местного самоуправления города Нижнего Тагила процессов обеспечения населения услугами общественного автомобильного транспорта.

Элементы управления транспортной логистикой: пункты сосредоточения груза или складская система, погрузочно-разгрузочные средства; подвижной состав; транспортная сеть. Регулирующее воздействие на движение материальных потоков; ограничительные условия.

Исследование и разработка предложений по совершенствованию управления транспортным комплексом в Вологодской области. Деятельность органов местного самоуправления в области управления общественным транспортом на основе нормативного регулирования.

Организационно-производственная структура и техническая база транспортного хозяйства. Определение грузооборота и грузопотоков. Выбор и расчет транспортных средств. Технология и планирование транспортных работ. Организация внутрифабричного транспорта.

Современный транспортный комплекс. Сравнительные характеристики различных видов транспорта. Анализ видов транспортировки, выбор перевозчика. Направления совершенствования управления транспортными потоками. Организация перевозки товаров в магазины.

Виды средней скорости транспортного потока. Механизм образования затора. Основные виды перекрёстков. Модель светофорного регулирования. Интеллектуальные транспортные системы. Структурная схема бортовых устройств автомобильной навигационной системы.

Основные характеристики и диаграмма транспортного потока. Механизм образования затора. Разработка и исследование эффективности различных методов управления транспортными потоками. Модель светофорного регулирования. Интеллектуальные транспортные системы.

Рассмотрение пассажирских перевозок пригородного и дальнего сообщения, которые осуществляются следующими видами поездов: скорые, дальние и местные. Составление плана формирования пассажирских поездов, определение маршрутных скоростей и парка составов.

Выбор поставщика товара. Исследование вариантов транспортировки грузов. Определение наименее затратного. Изучение правил перевозки сахара. Рассмотрение операции в пункте назначения. Методика повышения конкурентоспособности транспортного предприятия.

Теоретические основы процесса доставки и определение поставщика (дистрибьютора). Критерии оценки и выбора генераторов материальных потоков и их зависимость от требований потребительской логистической системы. Надежность снабжения. Срок выполнения заказа.

Правовые основы управления и осуществление контрольно-надзорной функции транспортным комплексом страны. Нормативные основы перевозок морским транспортом и торгового мореплавания. Составление схемы предъявления претензий на железнодорожном транспорте.

Расчет положения препятствий относительно транспортного средства и желаемой реакции искусственного интеллекта. Аппроксимация функций с областями значений, которые могут иметь несколько измерений - особенность нейронной сети обратного распространения.

Оценка влияния транспортировки материальных ресурсов на рациональное движение ресурсов и надежность функционирования хозяйственной системы. Основные экономические показатели транспорта. Динамика состава и структуры перевозок грузов по видам транспорта.

Разработка целостной методологии управления трансформационными программами применительно к процессам слияний и присоединений с участием проблемных компаний. Разработка и реализация модели интеграционного процесса на примере бройлерного производства.

Изучение сбалансированной загрузки всех ресурсов сети за счет рационального выбора пути прохождения трафика через виртуальную сеть. Обзор технологии VPN обеспечивающих доступ удаленных пользователей к корпоративным сетям. Защита данных локальной сети.

Система подготовки и спортивного отбора спортсменов вольной борьбы на начальной этапе. Построение тренировки борцов в годичном цикле. Методика развития скоростно-силовых качеств. Анализ результатов тестирования физической подготовленности спортсменов.

Легкая атлетика как вид спорта, включающий дисциплины, связанные с преимущественным проявлением различных двигательных способностей и требующие высокой технической подготовленности. Методы рационального управления динамикой состояния спортсменок.

Оперативный контроль функционального состояния спортсмена-лыжника в условиях учебно-тренировочного сбора. Исследование взаимосвязи между вариабельностью сердечного ритма лыжника и интенсивностью нагрузки с помощью аппаратно-программного комплекса emWave.

Определение достоинств и недостатков существующих методов оценки управления тренировочным процессом. Разработка нового метода оценки состояния спортсмена и других сопутствующих показателей динамики движений. Анализ влияния биомеханических параметров.

Способ спектрального моделирования преобразователей с переменной частотой коммутации. Влияние несимметрии сети на показатели качества сетевых токов. Асинхронная система управления Виенна-выпрямителем с пассивной фазой и коррекцией срывов слежения.

Изучение понятия и функций трудовых ресурсов - работников предприятия, в том числе производственного и управленческого персонала (руководителей и специалистов). Задачи и цели кадрового менеджмента. Трудовая адаптация работника на предприятии ООО "Лис".

Понятие, показатели и этапы трудовой адаптации. Зарубежный и отечественный опыт управления взаимного приспособления работника и организации. Методы управления адаптацией персонала. Анализ и способы совершенствования системы управления трудовой адаптации.

Сущность и значение организации работы персонала на предприятии, оценка качества трудовой деятельности. Формы обслуживания в кафе, методы управления и кадровая политика. Основные требования и способы повышения нематериальной мотивации персонала.

Основные факторы, влияющие на уровень дисциплины на предприятии. Оценка состояния трудовой дисциплины в организации и ее структурных подразделениях. Нарушения трудовой дисциплины и меры взыскания и поощрения. Меры по укреплению трудовой дисциплины.

Характеристика предприятия и персонала. Трудовая дисциплина в организации, рекомендации по борьбе с нарушениями. Содержание дисциплины труда и мотивы ее укрепления. Взаимная ответственность работников. Система материального и морального поощрения.

Понятие и внутренняя структура трудового коллектива организации, особенности его формирования. Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе и требования к нему. Порядок разработки и анализ правил внутреннего трудового распорядка организации.

Процесс управления дисциплиной в трудовом коллективе. Порядок составления правил внутреннего трудового распорядка организации. Анализ движения кадров в ТОО "Россика Пласт". Регламентация деятельности персонала. Мероприятия по укреплению дисциплины труда.

Теоретические основы управления трудовой карьерой менеджера. Продвижение по карьерной лестнице. Анализ и оценка персонала фирмы. Рост трудового стажа и повышение уровня профессионализма. Мероприятия по совершенствованию управления деловой карьерой.

Понятие и виды трудовой карьеры, ее этапы. Модели и особенности карьерного развития за рубежом (японский и американский опыт). Кадровая характеристика ОАО "УМПО". Социально-психологические мероприятия и совершенствование системы управления персоналом.

Понятие должности как профессионального обучения подготовленного работника к выполнению различных производственных функций. Сущность карьеры как успешного продвижения вперед по служебной, научной или другой деятельности. Типология личностей Голланда.