Рассмотрение понятия, роли и задачи системы работы с персоналом в организации. Планирование кадрового состава организации. Определение профессиональных и личностных качеств кандидатов, набор и отбор персонала. Оценка заработной платы и льгот работников.
Понятие и сущность системы управления персоналом. Организационно-экономическая характеристика ООО "Карьера Плюс". Анализ динамики и структуры персонала предприятия. Совершенствование системы управления персоналом в целях формирования позитивного имиджа.
Определение понятия имиджа предприятия, характеристика его аспектов и методов формирования. Анализ управления деятельностью персонала как средства формирования имиджа организации. Понятие, сущность и пути совершенствования системы управления персоналом.
Организация как систематизированное сознательное объединение действий людей, преследующее достижение определенных целей, механизм и подходы к управлению ею. Целями и задачами управления потребительским обществом. Особенности управления в Порецком РайПО.
Анализ муниципального предпринимательства как формы экономической деятельности муниципального образования. Отличия муниципального предпринимательства от коммерческих организаций. Роль предпринимательской деятельности в социально-экономической политике.
Характеристика исследуемого предприятия, стратегический анализ его макро- и микроокружения. Внутренний управленческий анализ: финансовый и производственный. Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности работы и управление ней.
Особенности рынка, на котором функционирует ООО "ДискавериТрейдинг", которое занимается производством, добычей и реализацией гравия. Управления производством. Кадровый состав предприятия. Организация маркетинговой деятельности, финансовой работы.
Структурная схема ресторана. Требования к персоналу и формы обслуживания. Анализ бизнессреды и ассортиментной политики предприятия. Оценка состояния деловой атмосферы и качества мерчандайзинга. Планировка торгового зала и размещение оборудования в нём.
Проведение исследования взаимосвязи между задачами управленческого учета и инструментами ERP – системы "1С: ERP Управление предприятием 2", позволяющими автоматизировать общий поиск и выработку наиболее оптимальных управленческих решений в организации.
Определение понятий генподрядчик и субподрядчик. Управление и надзор за деятельностью субподрядных организаций на строительстве объектов. Оценка субподрядчиков и их классификация. Значение договоров для строительного подряда. Журнал производства работ.
Технология управления торговым предприятием, его информационное обеспечение, обязанности персонала. Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия "Группы SEB", мероприятия по стимулированию сбыта и увеличению товарооборота.
Механизм анализа, прогнозирования и выбора оптимального экономического решения для достижения цели системы менеджмента. Виды контроля исполнения управленческого решения. Классификации управленческой иерархии и организационной структуры предприятия.
Суть понятий "рабочая сила", "человеческий капитал" и "трудовой капитал". Структура дохода сотрудника предприятия и основные характеристики рынка труда. Совершенствование управления человеческими ресурсами и подходы к определению численности персонала.
Разработка алгоритмов управления электромагнитным моментом, придающих асинхронному электродвигателю свойства безынерционного источника момента и способа снижения вибраций металлоконструкций горных машин, вызванных взаимодействием рабочего органа с забоем.
Формирование высоких динамических нагрузок в приводе исполнительного органа очистных комбайнов при установившихся и переходных процессах связанных с разрушением крепких включений как причина снижения надежности комбайнов. Системы виброзащитных устройств.
Характеристика управленческих методов, посредством которых руководители предприятия воздействуют на дисциплину в трудовом коллективе организации и предприятия. Мотивация этики отношений. Направления модернизации дисциплинарных отношений в коллективе.
Определение и особенности трудового коллектива. Формальные и неформальные группы и их характеристика. Специфика управления трудовым коллективом в организации. Понятие и значение трудовой дисциплины, роль руководства организации в ее обеспечении.
Анализ доверия как элемента системы управления. Проблема управления доверием в работе руководителя. Способы повышения уровня доверия в организации. Анализ системы управления персоналом компании. Определение уровня доверия и предложения по его увеличению.
Изучение правового регулирования договора поставки. Легальное определение договора поставки, особенности и существенные условия при его заключении. Анализ исполнения договора, права, обязанности и ответственность сторон, способы решения правовых проблем.
Требования международных стандартов к управлению документацией. Состав документов на организацию работ по реинжинирингу бизнес-процессов. Использование программных средств моделирования при РБП. Анализ внедрения процессного подхода на предприятии.
Раскрытие сущности контроля как важнейшей функции управления, его значение в обеспечении эффективности административной деятельности. Изучение основных форм контроля за исполнением документов. Непосредственная проверка и анализ исполнения документов.
Понятие и значение государственного долга, его состояние, особенности реструктуризации. Обслуживание государственного внутреннего долга Российской Федерации. Роль Стабилизационного фонда и государственных ценных бумаг в управлении государственным долгом.
Понятие долгосрочных активов, источники их формирования. Этапы политики управления долгосрочными активами. Характеристика процесса управления обновлением и финансированием долгосрочных активов. Сущность и формы лизинга (аренды) долгосрочных активов.
Пассажирский автомобильный транспорт как один из основных и наиболее распространенных видов пассажирского транспорта страны. Виды пассажирских перевозок. Структура управления дорог и транспорта. Характеристика транспортного предприятия, его пасажиропоток.
Установление определенной политику безопасности доступа к объектам базы данных для пользователей и администраторов системы. Обеспечение защиты информации в БД. Процедура проверки подлинности средствами Windows и SQL Server. Клиентские сетевые библиотеки.
Анализ идентификации и аутентификации пользователей. Изучение системы безопасности уровня базы данных. Исследование процесса проектирования реляционной базы данных. Рассмотрение безопасности уровня сервера. Определение инфологической модели базы данных.
Понятие дискреционного разграничения доступа. Невозможность существования в компьютерной системе потенциально недоступных объектов, владелец которых отсутствует. Линейно упорядоченный набор меток конфиденциальности и соответствующих им степеней допуска.
Сущность управления доходами и расходами в организации. Особенности управления денежными потоками автономной некоммерческой организации "Солнышко", анализ баланса. Совершенствование системы контроля за расходами предприятия, прогнозирование доходности.
Сущность и классификация доходов и расходов, порядок их отражения в учете. Инструменты, принципы и методы управления доходами и расходами организации, особенности их учета. Расчет себестоимости и цены продажи услуг, планирование доходов и расходов.
Определение понятий "доход" и "расход", а также характеристика их признаков, составляющих элементов и взаимодействия. Анализ механизмов и методов управления доходами и расходами. Изучение проблем предприятий, связанных с управлением доходами и расходами.
