Анализ подходов к определению связей с общественностью и характеристика их основных элементов. Принципы построения ПР, проблемы управления общественным мнением, его возникновение и развитие. Характеристика понятий: толпа, публика, общественность.
Исследование целей и задач управления общественными отношениями. Характеристика средств распространения пиара. Выявление организационно-экономической характеристики компании. Анализ и оценка управления коммуникациями компании, проблем и перспектив.
Основные подходы к сущности паблик рилейшнз (ПР): принципы психографической модели групп общественности, теория потребностей А. Маслоу в практике ПР, ПР-послание и функции имиджа в структуре массовой коммуникации. Медиа-карта и типология кризисов Блэка.
Общественные отношения как многообразные связи внутри социальных групп. Установление связей с обществом, с помощью которых происходит управление им. Общественная роль, цели и функции Public relations. Законы общественного мнения. Контроль над информацией.
Сущность и содержание понятия "паблик рилейшнз", основные принципы и значение данной деятельности на современном рынке. Значение паблик рилейшнз в управлении кризисными ситуациями. Слухи как элемент массового общения, их роль в кризис-менеджменте.
Задачи, элементы и области применения паблик рилейшнз. Пропаганда как коммуникационный процесс, механизм ее воздействия и критерии эффективности. Сравнительная характеристика паблик рилейшнз и пропаганды. Технологии пропаганды, используемые в PR.
История развития связей с общественностью в России. 1991–1994 годы – период начального формирования PR-рынка. Формирование развитой отрасли. Фестиваль "Дни PR в Москве". Общественные отношения как сфера деятельности. Система профессиональной подготовки.
Общая характеристика феномена полинормативности в регулировании сферы СМИ. Сущность и место права массовой информации в системе российского права и законодательства. Анализ и особенности проблем правовых норм регулирования деятельности российских СМИ.
- 6459. Управление общественными пространствами в городе федерального значения (на примере Санкт-Петербурга)
Теоретические основы и исследовательские подходы к определению общественных пространств больших городов. Соучаствующее проектирование как инструмент трансформации инфракструктуры Санкт-Петербурга. Качественный анализ текущих потребностей жителей города.
Систематизация факторов, определяющих инвестиционную привлекательность коммерческой недвижимости, их количественная оценка. Формирование механизма управления объектами, направленного на повышение их привлекательности. Практические аспекты его применения.
Основы управления огневой подготовкой парашютно-десантных подразделений. Содержание и последовательность работы командиров по управлению огнем в различных видах боя. Разработка рекомендаций по методике организации и проведения занятий по управлению огнем.
- 6462. Управление ООО
Экономический смысл общества с ограниченной ответственностью, отличие от акционерных обществ, органы управления и контроля ими. Учредительные документы ООО. Общая характеристика и деятельность предприятия и методы повышения эффективности управления им.
- 6463. Управление ООО "Крамо"
Распределение управленческих функций на предприятии ООО "Крамо". Внутренние производственное разделение и кооперация труда. Организация и обслуживание рабочих мест. Надбавки к основной заработной плате. Экономическая сущность производительности труда.
Функциональные особенности коммерческих банков, виды их операций. Управление активными и пассивными операциями коммерческого банка. Методы управления рисками активных операций. Система страхования депозитов как инструмент управления пассивными операциями.
- 6465. Управление операциями предприятия индустрии гостеприимства (на примере компании Хилтон Интернэшнл)
Применение теории массового обслуживания предприятий индустрии гостеприимства, использование компонентов концепции управления операциями. Усовершенствование качества услуг гостиничных корпораций, разработка стратегического плана маркетинга компании.
Информация как сведения, независимо от формы их представления, воспринимаемые человеком или специальными устройствами как отражение фактов материального мира в процессе коммуникации. Операционно-техническое разделение труда в процессе управления.
- 6467. Управление операциями с ценными бумагами в СХПК "Адышевский" Оричевского района Кировской области
История развития фондового рынка в России и в США. Основные виды ценных бумаг и управление операциями с ними. Правовые основы использования векселей. Облигации государственного сберегательного займа. Государственные краткосрочные бескупонные облигации.
Методика мотивации труда работников. Рассмотрение форм и систем оплаты труда, их характеристика. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ликеро-водочного завода. Исследование направлений оптимизации заработной платы. Расширение принципов премирования.
Анализ эффективности использования производственных мощностей в ЗАО "Белробот", расчет ее показателей и поиск резервов повышения. Расчет объема основных производственных фондов. Пути оптимизации использования производственной площади и оборудования.
Основные направления государственной поддержки малого предпринимательства. Использование программно-целевых методов управления для решения задач развития торгового предприятия. Анализ персонала, организационной структуры и потенциала организации.
- 6471. Управление организацией
Задачи и функции хозяйственной деятельности в современных условиях развития экономики. Производство, сбыт, финансы и коммуникации как сфера деятельности организации. Преобразование и совершенствование организационных структур управления предприятием.
- 6472. Управление организацией
Управление предприятием: сущность и функции. Административно-распорядительные, экономические, социально-психологические и правовые методы управления. Организационные структуры управления предприятием, их характеристика. Линейные и функциональные связи.
- 6473. Управление организацией
Определение миссии и выбор стратегии организации на примере ОАО "Мелеузовский пищевой комбинат". Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон, SWOT анализ. Формирование организационной структуры компании, делегирование полномочий.
- 6474. Управление организацией
Рассмотрение сущности, видов, структуры организации, основополагающие научные подходы к управлению организацией, принципы, методы и стили управления, посредством анализа составных частей самого процесса управления организацией и проблемы управления.
- 6475. Управление организацией
Общие характеристики организаций, планирование и мотивация их работы, организационные структуры органов управления. Разделение труда менеджеров, требования к их профессиональной компетенции. Функции, цели, задачи менеджмента. Содержание теорий управления.
- 6476. Управление организацией
Теоретические аспекты системы управления, организация как ее объект. Сущность понятий "организация" и "организационная структура". Миссия организации, ее внутренняя и внешняя среда, структура управления. Характеристика организации как функции управления.
- 6477. Управление организацией
Характеристика внутренних переменных управления. Особенности, преимущества и недостатки линейной, функциональной и дивизиональной организационных структур управления. Проектная и матричная организационные структуры. Типы организационных культур.
- 6478. Управление организацией
Понятие развития управления организацией как части общего поступательного движения общества. Изучение теоретических основ, проблем, факторов, влияющих на выбор структуры управления. Процесс принятия и реализации управленческих решений в организации.
- 6479. Управление организацией
Сущность и классификация основных функций управления организацией, их направляющая роль в формировании целей подразделения. Развитие неформальных организаций и их характеристика, значение в рыночных условиях шкалы характеристик управленческого персонала.
- 6480. Управление организацией
Характеристика процесса построения структуры организации. Виды организационно-правовых форм предприятий, порядок их создания и осуществление деятельности. Особенности и методы принятия управленческих решений. Принципы создания хорошей организации.