Законодательные и нормативные правовые акты по охране труда. Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда на железнодорожном транспорте. Искусственная вентиляция производственных помещений и расчет вентиляционной системы.

Сущность управления качеством продукции и услуг. Система и номенклатура стандартов организаций; структура и правила разработки проекта стандарта. Построение, согласование и утверждение технических условий с учетом современного технического регулирования.

Знакомство с системой международных стандартов ISO, появившейся в 1996 году. Характеристика знаков экологической маркировки. Реализация программы экологической маркировки в Украине. Анализ маркировок "Ecocert", "Gots Bdih", "Ecogarantie" Animal friendly".

Объекты и принципы охраны окружающей природной среды. Экологическая деятельность современных предприятий. Инженерная охрана окружающей природной среды. Виды и принципы работы очистного оборудования и сооружений. Законодательство на страже природы.

Понятия "сквозное действие" и "сверхзадача" - одни из самых важных аспектов эстетических принципов Станиславского. Принципы жизненной правды и органичности. Формирование имиджа руководителя по методу Станиславского. Этапы жизнедеятельности человека.

Сущность системы Станиславского, ее значение в развитии театрального искусства. Внимание режиссёра к проблеме словесного действия. Работа актёра по овладению текстом автора и внутренним смыслом роли. Определение сверхзадачи драматургического произведения.

Театральное искусство, его связь с народной хореографической культурой. Ознакомление начинающих хореографов с системой Станиславского. Влияние актерского мастерства на народную хореографическую культуру. Особенности работы актера над своим талантом.

Проблема использования математического моделирования в процессе построения прогнозов и планирования сложных экономических объектов. Система моделей для определения перспектив развития и размещения АПК. Анализ показателей развития сельского хозяйства.

Количественная характеристика социально-экономических явлений и процессов в условиях качественной определенности. Исследование учетно-оценочных и аналитических статистических показателей. Расчет моды и медианы для интервального ряда распределения.

Условия обеспечения системности развития региона страны. Структура социально-экономического потенциала региона. Статистическое исследование демографического потенциала регионов. Интерпретация значений индекса развития демографического потенциала регионов.

Перераспределение полномочий между уровнями бюджетной системы. Собственные доходы и дефицит в территориальных бюджетах. Структура и формы бюджетного регулирования, отчисления от регулирующих налогов. Структурированная иерархическая система показателей.

Состав и методология расчета выпуска товаров и услуг в отдельных отраслях экономики. Статистика промежуточного потребления, его состав. Оценка показателей выпуска, валовой добавленной стоимости и чистой добавленной стоимости в текущих и постоянных ценах.

Специфика различных подходов к измерению деловой активности малого предпринимательства, осуществляемому Федеральной службой государственной статистики в соответствии с долгосрочной программой развития национальной статистики и социоэкономического анализ.

Статистическое наблюдение в криминологии, организационные формы. Уголовная и криминологическая статистика. Массовое статистическое наблюдение. Изучение причин и условий преступлений. Прогнозирование преступности и индивидуального преступного поведения.

Інформаційно-аналітичне забезпечення менеджменту кредитної діяльності банків. Система статистичних показників кредитування. Розрахунок рівня оборотності позики. Групи кредитних операцій за грошовим ризиком. Методи аналізу активів українського банку.

Аналіз стану пилопригнічення у місті за індексом забруднення атмосфери, що має тенденцію до збільшення забруднення атмосфери. Динаміка викидів речовин, що забруднюють атмосферу міста. Оксид вуглецю як найбільший показник викиду забруднюючої речовини.

Розробка математичних моделей інформативних сигналів у вигляді лінійних випадкових полів. Характеристика параметрів інформативних сигналів та формування множини діагностичних ознак. Розробка методів виявлення дефектів структури композиційних матеріалів.

Система діагностики авіаційних виробів. Підвищення достовірності контролю композиційних матеріалів. Розробка математичної моделі процесу ударної взаємодії як лінійних випадкових полів. Статистика параметрів імпульсів. Оцінка метрологічних характеристик.

Типы двоичной трансляции. Трансляция регистров процессора и соглашений о вызовах. Структура классов транслятора. Разработка системы статической двоичной трансляции. Преобразование промежуточного представления кода в машинный код целевой архитектуры.

Стереотипы о России и русских в американском публицистическом дискурсе. Понимание стереотипа как зафиксированной в устойчивых формах языка, частотной в дискурсе и отмеченной национально-культурной спецификой и идеологией оценочной ассоциации к концепту.

Анализ создания механизмов стимулирования и мотивации труда персонала на современных российских предприятиях. Разработка системы социальных и экономических мотиваторов. Создание интегрированной схемы премирования и компенсационного пакета для персонала.

Проблемы в области работы с персоналом, учет потребностей большинства работников. Принципы мотивации, стимулирования трудовой деятельности коллектива фирмы. Теоретические основы, разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы мотивации.

Элементы системы стимулирования и мотивации труда. Основные элементы системы нематериального стимулирования педагогической работы. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы стимулирования труда педагогов.

Понятия "мотивация" и "стимулирование". Формы стимулирования трудовой деятельности. Перечень стимулирующих систем на предприятии. Система моральной и материальной мотивации. Общие рекомендации по формированию эффективной системы стимулирования труда.

Научные подходы к проблеме формирования системы стимулирования персонала и ее понятие как фактора эффективной деятельности организации. Социально-экономическая характеристика предприятия и изучение материального и морального стимулирования персонала.

Сущность понятий "мотивация" и "стимулирование". Принципы построения системы стимулирования трудовой деятельности. Сравнение российского и зарубежного опыта в стимулировании деятельности сотрудников. Анализ системы стимулирования в компании "Питерформ".

Понятие и сущность процесса мотивации персонала, подходы к нему и используемые методики, направления развития теорий. Общая характеристика предприятия ООО "Транзит", анализ его финансовых результатов и пути совершенствования управления мотивацией.

Организационно-экономическая характеристика деятельности Гомельского райпо. Основные задачи кадровой службы предприятия и эффективность использования потенциала работников. Материальные факторы, определяющие конкретные формы стимулирования работников.

Определение понятия "мотивация", иерархии потребностей и основные теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии и ее основные задачи. Виды и формы стимулирования труда, их структура и содержание.

Характеристика, задачи и средства стимулирования сбыта и продаж. Стимулирование потребителей, сферы торговли и собственного торгового персонала. Основные средства маркетинговых коммуникации. Разработка системы и оценка результатов стимулирования.