Сведения об исследуемом рынке: история, динамика, основные игроки. Сегментирование рынка и характеристика каждого сегмента, портрет потребителя. Конкуренция между ключевыми игроками. Выбор товаров для оценки их конкурентоспособности (ценообразование)..

Сущность маркетинговой деятельности на предприятиях, принципы и подходы к ее организации, предъявляемые требования. Анализ и оценка основных показателей деятельности фирмы и ее маркетинговой стратегии, разработка рекомендаций по совершенствованию.

Основные формы маркетинговых коммуникаций, особенности их стратегического планирования. Исследование стимулирования сбыта и рекламы как форм маркетинговых коммуникаций. Использование маркетинговых коммуникаций для привлечения поколения миллениалов.

Маркетинговые технологии как система научно-гуманитарных знаний для реализации конкретного рыночного замысла при помощи определённых условий, средств и способов. Брендинг - инструмент управления взаимоотношениями с различными целевыми аудиториями.

Обеспечение безопасности детей в дорожном движении. Анализ детского дорожного травматизма в России. Модель безопасного поведения ребенка на дороге, роль педагога в ее формировании. Описание психофизиологических особенностей поведения ребенка на дороге.

Экономическая сущность прибыли и механизм управления ею в практике современной Российской Федерации. Анализ финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию управления прибылью ООО "ПетроДом".

Оценка и ранжирование определенных рисков, связанных с дуальной стороной конкурентной разведки. Изучение отсутствия эффективной оценочной модели показателей конкурентов. Возможные меры по совершенствованию действующего механизма управления рисками.

Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.

Описание экономической сущности и значения оборотного капитала, управление запасами, денежными потоками и дебиторской задолженностью. Анализ факторов, влияющих на структуру и объем оборотных средств, разработка политики управления оборотными активами.

Определение стратегии кадровой работы. Кадровая политика предприятия в современных условиях. Анализ кадровой политики на ОДО "Точмаш", разработка рекомендаций по совершенствованию ее проведения. Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов.

Рассмотрение понятия управленческих решений, изучение теоретических и методологических основ целевой ориентации УР и разработка процессов. Описание структуры процесса принятия управленческих решений, анализ и оценка опыта принятия эффективных решений.

Теоретические и правовые основы местного самоуправления. Анализ системы органов местного самоуправления в Вытегорском муниципальном районе. Рекомендации по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления Вытегорского муниципального района.

Реклама как любая платная форма неличного представления и продвижения идей, товаров и услуг от имени известного спонсора. Значительный производственный потенциал и высокая квалификация персонала - основные конкурентные преимущества ОАО "Белшина".

Контрафактная продукция - материальные носители, в которых выражен результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации. Нормы гражданского законодательства - компонент системы правовой охраны товарного знака в Российской Федерации.

Аспекты мотивации персонала на предприятии. Условия создания благоприятного климата в коллективе, повышения производительности труда и прибыли предприятия. Процессуальные теории мотивации. Интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности.

Особенности обучения персонала в сфере сетевого бизнеса. Характеристика целей образования с точки зрения работодателя и специалиста. Научно-методическая база организации непрерывной учебы. Анализ контроля за посещением дистрибьюторов на тренировке.

Рассмотрение понятия отбора персонала. Характеристика его основных принципов. Основы отборочной беседы. Влияние системы отбора кадров на эффективность деятельности предприятия. Пути усовершенствования системы отбора персонала ОАО "Концерн "Аксион".

Развитие рыночной экономики в России. Значимость рынка трудовых ресурсов. Понятие и особенности, политика предприятия по отбору и набору кадров. Выбор кандидата на основе критериев, определяющих уровень его компетенции в зависимости от специфики работы.

Управление персоналом - комплексное воздействие на коллективы и отдельных работников по обеспечению оптимальных условий созидательного труда для достижения целей организации. Организационно-экономический анализ унитарного предприятия "Дружбинец".

Выявление факторов воздействия на поведение персонала на предприятии. Рассмотрение роли мотивации труда и социальной защищенности работников в достижении целей компании. Анализ системы управления и специфики мотивации персонала в рекламном агентстве.

Характеристика системы управления персоналом, особенности применения социологических и психологических методов. Анализ кадровой политики и системы стимулирования работников ООО "Лесной порт". Рекомендации по усовершенствованию организационной культуры.

Стратегическое планирование на предприятии. Принципы разработки маркетинговой стратегии. Основные базовые стратегии фирмы. Сбытовая стратегия на рынке энергоресурсов. Повышение эффективности и конкурентоспособности российского экспорта энергоресурсов.

Сущность и основные виды маркетинговых коммуникаций (МК). Особенности МК в отрасли розничной торговли и в малом и среднем бизнесе. Общая характеристика рынка спортивных товаров для единоборств. Разработка рекомендаций по совершенствованию программы МК.

Основные факторы и условия, влияющие на деятельность фирмы ТЦ "Ярмарка". Маркетинговые исследования рынка и конкурентной среды. Факторы повышения конкурентоспособности, продаж товаров и роста прибыли компании. Проведение рекламных мероприятий и акций.

Сущность и значение анализа кредиторской задолженностии с целью принятия управленческих решений. Методы управления кредиторской задолженностью компании. Сравнительный анализ кредиторской и дебиторской задолженностей на примере конкретного предприятия.

Общая характеристика состояния отрасли здравоохранения на современном этапе. Негативные последствия отражения командно-административной системы в здравоохранении. Цели медицинского страхования. Структура Министерства здравоохранения Челябинской области.

Соотношение нормативного и ценностного аспектов организационной культуры. Основные механизмы и инструменты процесса целеполагания. Характеристика ключевых этапов системы служебно-профессионального продвижения линейных руководителей в организации.

Амортизационные отчисления - денежное выражение стоимости износа основных производственных фондов и нематериальных активов. Механизм реализации лизинговой сделки. Содержание и последовательность этапов построения системы контроллинга на предприятии.

Правовые основы деятельности бюджетных учреждений. Специфика финансирования учреждений здравоохранения. Оценка показателей деятельности, анализ доходов и расходов Чукотской окружной больницы. Пути совершенствования системы управления финансами больницы.

Туризм: сущность и особенности. Характеристика теоретических основ бренда, территориального брендинга и рекомендации по созданию стандартного brandbook. Анализ развития сферы туризма в Кирилловском районе. Разработка рекомендации по созданию brandbook.