История конфликтологии. Общая характеристика конфликта. Сущность, структура и функции конфликтов. Понятие конфликтной ситуации. Методы управления конфликтами и способы снижения уровня конфликтности в коллективе. Поведение учасников в начале конфликта.

Сущность и структурные элементы конфликта. Аристотель: разумная жизнь в сообществе и избегание конфликтов. "Война всех против всех", конфликт как естественное состояние человека у Томаса Гоббса. Конфликт в теории социал-дарвинизма: Спенсер, Гумплович.

Сущность конфликта в педагогическом процессе, их основные виды, группы и причины возникновения. Способы и методы разрешения межличностных конфликтов, понятие психологической несовместимости. Взаимодействие педагога и ученика в современной школе.

Направления развития западной конфликтологии. Конфликт в культурно-исторической психологии. Эволюционная структура психики человека. Универсальная понятийная схема описания конфликта. Пути и способы разрешения противоречий в социальном взаимодействии.

Научные знания социальных конфликтов, их происхождение, развитие и разрешение. Содержание и особенности протекания конфликта. Особенности внутриполитического конфликта. Функциональные особенности публицистических материалов, анализирующих конфликт.

Особенности выполнения и оформления контрольной работы. Место и роль конфликтологии в системе гуманитарных знаний, взаимосвязь и ее взаимодействие с другими гуманитарными науками. Конфликтные ситуации для разбора, их анализ и особенности разрешения.

Конфликтология в системе гуманитарного образования, ее междисциплинарность. Осмысление конфликта методами и способами, накопленными в различных отраслях гуманитарного знания. Анализ общих закономерностей возникновения, развития и завершения конфликтов.

Изучение предмета, основных задач и процесса развития науки конфликтологии. Характеристика способов регулирования конфликтных ситуаций в человеческом обществе. Анализ признания индивидуальности и специфики личности человека ведущей причиной конфликтов.

Характеристика конфликтологии как самостоятельной теории: объект, стадии, причины и участники конфликта; становление конфликтологической практики; представители оптимистического и пессимистического подхода; модели теории конфликтного взаимодействия.

Изучение предмета, задач, методов и основных критериев конфликтологии, ее связи с другими науками. Характеристика конфликтологических исследований во второй половине 19 в. - начале 20 в. в Европе. Особенности развития конфликтологии в Америке и России.

Наука конфликтология, ее основные направления и задачи. Обострение социальных конфликтов на фоне переживаемого обществом экономического кризиса. Рефлексия – способность человека смотреть на себя со стороны. Отсутствие взаимопонимания и согласия у людей.

Исторические условия развития конфликтологии как науки, её предмет, задачи, место в системе наук. Место религии в жизни общества. Причины религиозного насилия, проблема секуляризации. Социально-экономические конфликты между государством и обществом.

Становление конфликтологии как науки, эволюция научных воззрений на конфликт. Проблема насилия в мировых религиях. Конфликтология как научная дисциплина. Направления в разработке теории конфликта, его роль в формировании культуры гражданского общества.

Специфика конфликтологии как научной дисциплины, характеристика ее основных направлений. Анализ исследовательских методов конфликтологии. Изучение типичных причин и форм конфликта, их классификация. Анализ признаков, структуры, динамики конфликта.

Теоретические аспекты понятия конфликтов в семье: причины возникновения, их взаимосвязь с особенностями темперамента, методы снятия и правила сглаживания "острых" ситуаций. Ревность и супружеская неверность как распространенные причины конфликтов в семье.

Определение конфликта. Типология и причины возникновения производственных конфликтов. Основные стадии протекания и структура производственного конфликта. Управление конфликтными ситуациями. Методы урегулирования производственных и личностных конфликтов.

Анализ конфликтующей реальности профессионального развития педагогов, формирующейся под влиянием трансформационной реорганизации образовательных организаций. Рекомендации по обеспечению субъектного совладания педагогов с конфликтующими реальностями.

Теоретические основы возникновения конфликтов. Конфликт, его виды, признаки и механизм его развития. Анализ личности, и конфликта. - отличие конфликтной ситуацию от инцидента. Межличностные стилях разрешения конфликтов. Способы профилактики конфликтов.

Типы конфликтов и конфликтных ситуаций. Структура, стадии протекания и способы разрешения конфликтов. Конфликт в личностно-эмоциональной сфере. Стиль поведения при конфликте. Конфликт в сфере делового общения на примере ситуации в одной из организаций.

Историография конфликтологии. Сущность, функции, виды возникновения конфликтов и их причины. Конфликт как столкновение противоположных тендеций. Методы снижения уровня конфликтности. Пути управления, прогнозирование и регулирование конфликтных ситуаций.

Причины возникновения конфликтов. Объектино-субъективный характер факторов и причин конфликтов, объеденение их в четыре главные группы. Предвидение вариантов развития событий и создание условий для результативного управления ими. Предотвращение конфликта.

Основные причины возникновения конфликта. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации. Основные факторы, от которых зависит конструктивное разрешение конфликтов. Анализ поведения конфликтующих сторон и посредника. Особенности управления конфликтами.

Виды профессиональных качеств менеджера. Понятие конфликта, основные подходы к оценке конфликта. Процесс возникновения и развития конфликта, источники его возникновения и последствия. Разрешение конфликтов и управление ими. Переговоры и их виды.

Теоретический анализ проблем и подходы к исследованию конфликтов в фармацевтической деятельности. Принципы управления конфликтной ситуацией. Межличностные стили управления конфликтами. Основные умения и навыки, требующиеся от современного фармацевта.

Исследование типов конфликтов в организациях: конфликты целей, межличностные и процессуальные конфликты. Анализ проблемы виртуальных коммуникаций. Схема анализа конфликтных ситуаций (виртуальных и "лицом к лицу"), определение понятия конфликт-менеджмент.

Анализ основных подходов в отечественной и зарубежной психологии по проблеме разрешения конфликтных ситуаций. Типы, функции, динамика и причины конфликтов в воинских коллективах, психологические механизмы возможных способов и методов на их разрешение.

Предметы изучения конфликтологии и основные функции конфликта. Классификация конфликтов по сферам жизнедеятельности людей, по характеру объектов, по поводу которых возникают конфликты. Анализ вариантов разрешения конфликта в гостиничном бизнесе.

Источники возникновения конфликтных тенденций в психике отдельных личностей, задействованных в государственно-административной сфере. Методы управления данной формы человеческого поведения в неравновесной системе институтов государственной власти.

Исследование проблемы осложнения конфликтами судебного процесса по рассмотрению гражданских дел. Анализ их причин, природы и форм проявления. Исследование влияния конфликтов на развитие судебной коммуникации на примере конкретных судебных споров.

Характеристика конфликта, анализ его содержания и особенности протекания, стадии и основные параметры (причины, острота, длительность, последствия). Выбор оптимальной стратегии поведения для разрешения инцидента, снятие психологической напряженности.