Систематизация показателей экономической эффективности. Анализ состава и структуры рабочей силы сельскохозяйственных организаций. Оценка профессионального уровня, проблем воспроизводства и рационального использования рабочей силы на предприятии.

Сущность, виды, этапы, базовые принципы и участники реинжиниринга, его реализация в процессе управления. Характеристика деятельности компании. Анализ прибыли от продаж. Оценка управленческой деятельности и ее совершенствование методами реинжиниринга.

Характеристика почвенно-климатических условий и анализ отрасли растениеводства в хозяйстве. Исследование биологических особенностей растений и морфологии. Вегетационный период и фазы развития культуры. Прогнозирование урожайности ярового тритикале.

Анализ ключевых задач Федеральной научно-технической программы развития сельского хозяйства на 2017-2025 годы. Изучение особенностей внедрения высокопродуктивных семян масличных культур, снижение уровня зависимости от сортов иностранной селекции.

Структура собственного капитала предприятия, задачи и методика его анализа. Практическая организация анализа формирования и эффективности использования собственного капитала на примере ОАО "Учкун". Факторный анализ рентабельности собственного капитала.

Общая характеристика капитала организации, основные источники его формирования. Значимость собственных и заемных средств в деятельности предприятия, их роль, виды, классификации. Оценка альтернативных вариантов финансирования деятельности предприятия.

Порядок приема и выдачи денежных знаков от физических лиц в кассу банка, отражение операций по счетам бухучета. Проверка банкнот на подлинность и платежеспособность. Программное обеспечение, используемое банками для проведения кассового обслуживания.

Организационно-экономическая характеристика предприятия, теоретические основы анализа формирования и использования средств на оплату труда. Анализ динамики затрат на оплату труда, состава и структуры фонда оплаты труда, уровня средней заработной платы.

Экономическое значение, задачи и информационное обеспечение анализа использования средств на оплату труда. Изучение методики соотношения темпов роста производительности работы и заработной платы. Особенность применения системы морального поощрения.

Задачи, цели, источники анализа использования основных фондов. Анализ использования предметов труда и материальных ресурсов. Производство и реализация продукции, затраты на выпуск и себестоимость по статьям затрат. Финансовые результаты деятельности.

Результаты мониторинга потребления тепловой энергии квартиры двухэтажного жилого дома, построенного в 1956 г. в Центральной части России. Оценка результатов с учетом критерия потребления тепловой энергии, используемого для сертификации пассивных домов.

Проблема организации территорий физкультурно-оздоровительных комплексов в городе Нижний Новгород. Анализ использования территории с определением баланса состояния. Направления повышения эффективности использования территории анализируемых комплексов.

Исследование основных принципов сети пятого поколения - гибкой сети, адаптированной к большому числу пользовательских услуг по сравнению с 4G. Анализ необходимых требований, которые надо предпринять по оптимизации работы 5G. Примеры использования сети.

Определение термина Big Data, разработка соответствующих технологий и исследования в этой области, позиционирование в прошлом и настоящем. Социализация информационных технологий. Анализ использования Big Data в социальных сетях, проблемы и перспективы.

Учет труда и заработной платы как оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Основная и дополнительная заработная плата. Формы оплаты труда.

Анализ эффективности трудовых ресурсов и его задачи. Анализ оплаты труда. Резервы увеличения производительности труда и повышения квалификации работников. Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда ЗАО "Максимилиан".

Система использования трудовых ресурсов. Непрерывное совершенствование методов работы с кадрами. Нормативное регулирование учета и экономического анализа. Эффективные методические положения по оценке возможностей персонала в контексте развития концерна.

Теоретические основы формирования и использования трудовых ресурсов на предприятии. Текучесть кадров, среднестатическая и явочная численность персонала, коэффициенты оборота по приему и увольнению. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Квалификационные требования к работам и имеющийся состав рабочих. Влияния факторов на величину среднегодовой выработки.

Характеристика трудовых ресурсов, задачи, основные направления и информационное обеспечение их анализа. Оценка эффективности использования рабочего времени, динамики производительности труда и факторов ее роста, анализ расходов на заработную плату.

Организационно-правовые основы и краткая характеристика предприятия, производственные и экономические показатели. Анализ структуры трудовых ресурсов, определение обеспеченности ими и эффективности их использования по обобщающим и частным показателям.

Состав, структура и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Изучение его финансово-хозяйственной деятельности. Использование фонда рабочего времени, зарплаты и производительности труда. Повышение эффективности использования данных ресурсов.

Трудовые ресурсы как одна из важнейших составляющих производства, их роль и место в системе менеджмента. Финансово-экономическая деятельность ЗАО "Железногорский вагоноремонтный завод"; комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия.

Измерение производительности труда на основе показателей среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки. Изучение динамики производительности труда на предприятии. Анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями.

Источники информации, используемые для анализа трудовых ресурсов. Изучение движения рабочей силы. Оценка показателей использования рабочего времени и производительности труда. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Роль трудовых ресурсов и задачи анализа обеспеченности предприятия персоналом. Уровень квалификации рабочих. Движения рабочей силы и их рентабельность. Кадровая политика предприятия. Актив и пассив баланса предприятия, платежеспособность и ликвидность.

Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве. Показатели динамики рабочей силы, их краткая характеристика. Анализ численности, состава работников. Оценка производительности труда и эффективности использования фонда рабочего времени на предприятии.

Основные задачи и этапы реализации анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, пути ее повышения. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами по количеству и квалификации. Производительность труда и факторы, влияющие на нее.

Значение, задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии, виды и принципы проведения. Обеспеченность предприятия кадрами. Анализ использования фонда рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, фонда заработной платы.

Состав, структура и функции трудовых ресурсов. Значение, задачи и методика анализа их использования. Особенности функционирования трудовых ресурсов в ООО АМК "Горизонт", оценка основных показателей. Рекомендации по совершенствованию работы предприятия.