Определение рисков, влияющих на отбор инновационных и аудиторских проектов. Разработка конструкторских программ на сборку и испытание изделий. Макетирование изобретений и особенности их презентации на научно-техническом совете конструкторского бюро.

Понятие нормативного метода и системы "Стандарт-Кост", их сравнение. Использование нормативных затрат в калькулировании себестоимости продукции. Классификатор изменений норм. Характеристика и анализ отклонений как средство контроля затрат на предприятии.

Развитие муниципального образования как основы экономического роста и повышения благосостояния и качества жизни населения. Структура администрации и размер расходов на ее содержание. Распределение задач между подразделениями и должностными лицами.

Анализ осуществления правового регулирования рабочего времени на основе ратифицированных конвенций и рекомендаций Международной организации труда. Особенность применения сокращенного рабочего времени. Назначение отпуска при неполной трудовой неделе.

Трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего распорядка. Учет расчетов по заработной плате на предприятии.

Рассмотрение моделирования оценки рисков при проектировании строительства атомной электростанции в Южноафриканской республике. Факторы неопределенности и страновые риски. Стратегические и конкурентные преимущества компании на международном рынке.

Принципы учета рисков в стратегическом управлении развитием предприятия. Основные черты риска: противоречивость, альтернативность и неопределенность. Виды угроз: деловые, организационные, рыночные, кредитные, юридические и технико-производственные.

Сущность стратегического планирования. Основные черты возникновения рискованной ситуации в предпринимательской деятельности. Значение грамотного анализа и минимизации величины риска в стратегическом управлении на примере промышленного предприятия.

Учет рисков в системе риск-менеджмента проекта. Современные способы учета проектных рисков. Сравнение методов применительно к анализу рисков инновационного проекта. Проведение анализа и учета рисков проекта "А". Методы сценариев и самострахования рисков.

Понятие и основные характеристики денежных потоков. Описание структурных сдвигов в экономике. Измерение экономической динамики с помощью структурных индексов. Анализ эффективности инвестиционного проекта, основанный на оценке денежных потоков во времени.

Природа и понятие лидерства, его значение и необходимость в работе современного менеджера. Обзор теорий лидерства и их отличительные подходы. Ситуационные подходы к эффективному руководству: Теория "7-S", модель руководства Фидлера, Стинсона – Джонсона.

Служебное время (СВ) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Учет СВ и предоставление дополнительных суток отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в госорганах. Практическая отработка внесения записей в журнал.

Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности исследуемого предприятия, анализ его организационной структуры управления, взаимосвязь структурных подразделений. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов, состав работников.

Формы и системы оплаты труда. Учет заработной платы работников. Повременная форма оплаты. Учет удержаний из заработной платы и отчислений на социальное страхование и обеспечение работников. Вознаграждение по результатам деятельности предприятия.

Характеристика и особенности основных тенденций развития сферы услуг. Значение фактора времени, его значимость на предприятиях сферы услуг, инструменты его учета при разработке стратегии предприятия. Место фактора времени в технологии менеджмента.

Определение понятия внешней и внутренней среды, классификация их факторов. Сущность принятия управленческих решений. Подходы к выделению параметров внутренней среды организаций. Факторы и характеристики состояния внешней среды: конкуренты и поставщики.

Управленческий анализ деятельности ЗАО "БРЯНСК-ТЕРМИНАЛ М". Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Стратегическое планирование: разработка миссии, стратегий предприятия и стратегические альтернативы. Статьи бухгалтерского баланса предприятия.

Основные стадии и этапы управления жизненным циклом организации. Проблемы, возникающие в этапах жизненного цикла организации и пути их решения. Исследование основных этапов жизненного цикла и поведения конкретного предприятия на стадии зрелости.

Роль и значение материального стимулирования в бизнесе: рычаг управления, фактор оценки деятельности и социальной значимости. Особенности современной системы материального стимулирования труда. Наиболее эффективные методы стимулирования персонала.

Рассмотрение последовательности регистрации и накопления учетных данных о работниках в составе учетной документации. Перечень документов, входящих в состав личного дела. Личная карточка работников различных категорий. Вторичные учетные документы.

Характеристика первичной информации о деятельности хозяйствующего субъекта, используемой в системах финансового, налогового и управленческого видов учета. Методы оценки доходов и расходов на строительство. Изучение особенностей финансового лизинга.

Управленческий учёт и его место в информационной системе организации. Необходимость в разработке учётной политики организации. Ее особенности и основные элементы в обществе с ограниченной ответственностью "Муромец". Совершенствование учетной политики.

Рассмотрение теоретических основ формирования учетной политики. Особенности её документального отражения. Характеристика основных финансовых показателей работы предприятия. Исследование формирования учетной политики в организации в целях налогообложения.

Выбор способов ведения бухгалтерского учета. Учет основных средств, производных запасов, готовой продукции и порядок создания резервов. Документооборот как элемент учетной политики. Примерный план работы предприятия по упорядочению документооборота.

Особенности формирования информационной базы для транспортно-экспедиционных компаний с выделением центров финансовой ответственности на этапе сбора и анализа учетных данных по бизнес-процессам. Организация эффективного контроля за бизнес-процессами.

Нормативно-правовая основа работы ведомственных архивов. Понятие и правовые основы учета документов архива, их целевое назначение и требования к ведению. Учетные базы данных. Понятие, задачи, а также сфера деятельности и статус ведомственного архива.

Необходимость постоянных смен принципов управления и организационных изменений в условиях постоянно растущей конкуренции. Постоянный профессиональный рост персонала, улучшение качества обслуживания клиентов, новаторское, творческое отношение к труду.

Характеристика основных этапов планирования потребности в персонале на предприятии. Структура проблематизации расстановки кадров. Трудовые отношения между сотрудником и работодателем. Сущность и особенности сдельной и повременной систем оплаты труда.

Методы принятия управленческих решений и оценки риска. Принятие управленческих решений в условиях риска. Эффективность деятельности контрольных служб в организационной структуре управления. Анализ основных видов организационных структур управления.

Основные причины возникновения кризисной ситуации в образовательном учреждении. Анализ финансового состояния культурно-образовательного комплекса. Цель, задачи и методы финансового планирования и прогнозирования. Формирование ресурсного потенциала.