• Понятия Добра и Зла и их критерии. "Золотое правило" нравственности. Специфика оценочных суждений сотрудников милиции. Значительное развитие этики ненасилия и ошибки политических учений в работах выдающегося русского писателя и мыслителя Л.Н. Толстого.

    реферат (28,9 K)
  • Новая мораль Ницше как выражение и продолжение аристократической тенденции, как возвращение к аристократизму. Внешние вехи удачной, даже блестящей академической карьеры мыслителя, сведения о его жизни и творчестве. Внеморальная мораль сверхчеловека.

    реферат (35,2 K)
  • Рассматривается педагогический такт как личностно значимое качество педагога. Представлены взгляды отечественных и зарубежных педагогов на проблему взаимоотношений педагога и ребенка. Охарактеризованы основные вопросы проявления педагогической этики.

    статья (99,7 K)
  • Сущность и субъекты делового общения. Цели профессиональных переговоров и презентаций бизнес-проектов. Способы планирования и подготовки публичной речи. Требования к стилю общения в деловой среде. Правила применения наглядных методов и материалов.

    реферат (18,1 K)
  • Аналіз візантійської естетики аскетизму як чинника розвитку естетичної традиції Русі-України. Онтологічний вимір аскетико-естетичної доктрини, пов’язаний із осмисленням буття краси в дійсності. Осмислення феномену чуттєво прекрасного аскетизмом Візантії.

    статья (59,6 K)
  • Проблема прекрасного в історії етики, її зміст у Платона, Сократа, Арістотеля. Трактат Аврелія Августина, естетична теорія Альберті. Розуміння прекрасного у роботах теоретиків XVIII ст. (Шефтсбері, Дідро). Зв'язок прекрасного з чуттям людини за Гегелем.

    контрольная работа (24,4 K)
  • Основные цели общения делового человека со средствами массовой информации. Пресс-конференция как жанр делового общения. Выбор места, времени проведения пресс-конференции. Содержание сценария делового мероприятия. Правила поведения выступающего с докладом.

    реферат (32,9 K)
  • Правила оформлення документів. Дипломатія як сукупність традицій, яких дотримуються у міжнародних стосунках. Етика ділових відносин на прикладі спілкування. Етика представлень і вітань. Види рукостискань. Програма перебування іноземної делегації.

    творческая работа (480,0 K)
  • Право первенства в придворном этикете. Этикет при французском дворе Людовика XIV. Обряды, сопровождающие рождение, брак и смерть при королевском дворе. Правила поведения по отношению к королю. Поведенческие нормы, сочинение графа Кастильоне "Придворный".

    реферат (13,6 K)
  • Варианты поведения менеджера с гостем в зависимости от характера приема и ранга посетителя. Расположение собеседников за столом и его влияние на создание психологического климата. Законы воздействия пространства на людей. Правила общения с посетителями.

    реферат (21,8 K)
  • Изучение особенностей личной беседы. Начало беседы и завершение разговора. Использование метода снятия напряженности для установки тесного контакта с собеседником. Риторические и переломные вопросы. Характеристика правил правильного завершения общения.

    реферат (25,7 K)
  • Утверждение как предмет теории аргументации. Требование обоснованности аргументации. Абсолютное и сравнительное обоснование. Универсальная и контекстуальная аргументация. Риторические приёмы в деловом общении. Принципы речевого воздействия на аудиторию.

    контрольная работа (21,2 K)
  • Публичные выступления как неотъемлемая часть управленческой деятельности. Этапы публичного выступления: докоммуникативная и коммуникативная фаза. Правила построения ораторской речи и логические законы. Этика ораторского выступления и реакция аудитории.

    курсовая работа (26,0 K)
  • Формирование эстетической культуры личности как педагогическая проблема. Произведения Ф. Шопена в педагогическом репертуаре как необходимое условие профессионального обучения игре на фортепиано. Условия руководства развитием эстетического вкуса.

    курсовая работа (2,4 M)
  • Возникновение и сущность прикладной этики, изучение ее предмета как разновидности моральных проблем (моральных дилемм). Понятие экологической этики и характеристика ее основного принципа как идеала внутреннего единства и гармонии человека и природы.

    контрольная работа (48,2 K)
  • Новый взгляд на этику как практическую философию. Идентификация и освоение феномена Ойкумены прикладной морали. Создание инновационной парадигмы, направленной на проектно-ориентированное освоение новых ситуаций публичной морали гражданского общества.

    статья (34,5 K)
  • Этический кодекс организации и его роль в управлении поведением персонала. Российский и зарубежный опыт его применения в менеджменте. Разработка макета примерного этического кодекса банка, занимающегося долгосрочным кредитованием физических лиц.

    контрольная работа (33,1 K)
  • Аналіз аргументів "за" і "проти" застосування хімічної кастрації як методу впливу на злочинців. Моральне виправдання в застосуванні примусової хімічної кастрації як справедливій протидії "звірячій" природі осіб, які вчинили сексуальну наруги над дітьми.

    статья (28,2 K)
  • Справедливость как мерило естественных прав человека, мера соответствия между содержанием того или иного поступка и его оценкой в общественном мнении. Равенство - исходный принцип справедливости: эволюция данной категории в современном обществе.

    реферат (24,7 K)
  • Роль эстетической выразительности в деятельности и творчестве человека. Понятие эстетической выразительности. Замыслы конструктивистких архитекторов. Выразительность в архитектуре Ле Корбюзье. Эстетический аспект выразительности в архитектуре и дизайне.

    реферат (29,3 K)
  • Деловое общение как достаточно сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Знакомство с основными этапами деловой беседы: подготовка к деловой беседе, установление места и времени встречи, вступление в контакт.

    доклад (24,5 K)
  • Система принципов биоэтики, положения, закрепляющие нравственные основы отношений, возникающих по поводу вмешательства в процессы жизнедеятельности. Рассмотрение мотивационных, целеполагающих, экзистенциально-гуманистических, функциональных принципов.

    лекция (64,6 K)
  • Сильные и слабые стороны этического корпоративного кодекса УрГЭУ. Способы психодиагностического анализа. Функции комитетов по этике. Тренинги выработки лидерских навыков. Моббинг как явление делового общения. Правила поведения в процессе деловых трапез.

    контрольная работа (36,9 K)
  • Характеристика деловой этики как совокупности этических принципов и норм, которыми руководствуется деятельность организаций и их членов. Изучение основных эффективных принципов и стандартов деловой этики как для сотрудников, так и для самой организации.

    статья (17,4 K)
  • Имидж как средство создания деловой репутации. Принципы его формирования со стороны имиджмейкера. Функциональный и контекстный подход к классификации имиджа. Типовые положительные имиджевые характеристики адвоката, политического деятеля и бизнесмена.

    реферат (26,4 K)
  • Изучение основных особенностей этикета приветствий и представлений – совокупности правил первоначального межличностного взаимодействия, касающихся внешнего проявления отношения к людям. Представление и рукопожатие - первые шаги к установлению знакомства.

    реферат (26,5 K)
  • Система биоэтических принципов и правил Т. Бичампа и Дж. Чилдреса. Правила добровольного информированного согласия, правдивости, конфиденциальности. Принципы "Не навреди", "делай благо", уважения автономии личности, распределительной справедливости.

    презентация (188,3 K)
  • Сущность делового общения. Западный, восточный и ближневосточный стиль ведения переговоров. Принципы и правила международного делового этикета. Стиль как внешняя манера поведения. Факторы определяющие особенности стиля ведения деловых переговоров.

    контрольная работа (30,1 K)
  • Характеристика особенностей этики ислама. Анализ основных принципов этики ведения бизнеса, правил ведения международного бизнеса, отношения персонала с организацией. Добро и зло – центральное понятие морального сознания, определение добродетели и порока.

    контрольная работа (38,2 K)
  • Соблюдение этики деловых отношений как важный показатель оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и всей организации. Основные положения корпоративной этики, современные принципы международного бизнеса. Критерии выбора модели поведения.

    реферат (15,5 K)