Забезпечення підсумкових результатів як найважливіша відмінна якість систем внутрішнього контролю бізнес-процесів. Характеристика основних програмних систем, що використовуються для фінансового аналізу діяльності суб’єктів господарювання в Україні.

Розкрито зміст системи регулювання лісогосподарського сектору. Виокремлено основні проблеми функціонування системи регулювання діяльності суб'єктів лісового сектору, що діє в Україні. Досвід європейських країн щодо реформування системи управління лісами.

Поняття атестації та мотивації персоналу: мета, завдання та правове регулювання. Аналіз та оцінка персоналу підприємства ТзОВ "Дубенський консервний завод". Характеристика системи мотивації та атестації на підприємстві, шляхи та методи її покращення.

Визначення поняття заробітної плати, як основного джерела прибутків робітників підприємства. Ознайомлення з особливостями виробничо-фінасової характеристики досліджуваного підприємства. Вивчення та аналіз основних форм та видів виплат працівникам.

Сутність оподаткування доходів фізичних осіб, його місце і роль в умовах економіки, що розвивається. Напрями модернізації податкового адміністрування. Оцінка діючого механізму оподаткування доходів фізичних осіб в Україні та шляхи його вдосконалення.

Принципи роботи технічних засобів периметрових систем сигналізації, які використовуються для охорони державних об’єктів, їх переваги, недоліки. Метод комплексування. Можливості пасивного бістатичного радара для використання сигналів стільникового зв’язку.

Опрацювання та аналіз теоретичних підходів і практичних рекомендацій щодо вдосконалення пенсійної системи України. Розробка та характеристика системи основних державних пріоритетів пенсійної політики в контексті соціально-економічної безпеки України.

Аналіз і обґрунтування можливих шляхів удосконалення системи управління водними ресурсами України. Принципи максимізації ефекту від водоспоживання на територіях різних типів. Шляхи поліпшення організаційно-економічного механізму водокористування.

Характеристика напрямів удосконалення професійної підготовки сил охорони правопорядку в Україні. Обґрунтування переваг і недоліків службово-бойової діяльності поліції. Оновлення системи норм права та методів функціонування державного апарату України.

Найманий працівник — громадянин, що уклав індивідуальну трудову угоду з роботодавцем. Характеристика основних рівнів, типів та принципів функціонування системи соціально-трудових відносин. Економічна оцінка комунального підприємства "Київпастранс".

Розвиток системи пенсійного страхування Литовської Республіки. Визначення пріоритети трансформації з урахуванням економічних, демографічних факторів і технічного складника. Покращення добробуту осіб пенсійного віку через зміну системи страхових виплат.

Тенденції в розвитку системи пенсійного страхування Литовської Республіки протягом 2004-2021 років. Пріоритети подальшої трансформації з урахуванням економічних, демографічних факторів і технічного складника. Перезавантаження пенсійної системи в Литві.

Визначення проблем мотивації трудової діяльності. Створення філософії керування персоналом. Ієрархія потреб Маслоу. Роль матеріального й нематеріального стимулювання для ефективного функціонування персоналу підприємства. Керування діловою кар'єрою.

Суть та характеристика, етапи та принципи стратегічного управління. Стратегічне планування у комерційних банках. Комплексні пакети банківських продуктів для приватних осіб. Загальна характеристика діяльності банку АКБ "Форум", структура активних операцій.

Висвітлення питань функціонування сфери послуг в економіці розвинених країн, недоліки регулювання цієї галузі. Пояснення важливості збільшення обсягів побутових послуг і якості побутового обслуговування для забезпечення росту життєвого рівня громадян.

Досягнення політики гендерної рівності, впровадження її в систему суспільних відносин, у всі сфери соціального життя, здійснення на її основі належного державного управління. Гендерна рівність і розвиток: погляд у контексті європейської стратегії України.

Аналіз існуючої організації роботи виробничого підрозділу. Виробнича програма по технічному обслуговуванню автомобілів. Обґрунтування чисельності працюючих. Вибір системи оплати праці і преміювання. Склад кошторису витрат і калькуляція собівартості робіт.

Ознайомлення з історією готельного бізнесу. Дослідження процесу бронювання місць в готелі. Аналіз показників поточної готельної програми. Визначення коефіцієнту використання максимальної пропускної спроможності, або коефіцієнту місткості готелю.

Економічне значення ресторанного господарства. Методи, умови та види організації надання послуг харчування туристів у готелях на прикладі готельного комплексу "Воздвиженський". Пропозиції та рекомендації щодо удосконалення надання послуг харчування.

Розгляд аспектів забезпечення ефективного та раціонального управління земельними ресурсами. Міські землі як предмет специфічних соціальних та правових відносин, котрі є об'єктом державного управління. Регулювання ринку землі засобами економічного впливу.

Основні особливості формування кредитного портфеля банку: сутність, принципи, проблеми. Кредитний портфель як сукупність усіх позик, наданих банком з метою одержання прибутку. Аналіз кредитного портфелю Укрсоцбанку. Характеристика дохідності банку.

Шляхи вдосконалення управління підприємством в умовах ринкової економіки. Стратегічне управління та його роль у діяльності підприємства. Посилення контролю за впровадженням системи управління. Підвищення продуктивності праці як засіб збільшення прибутку.

Поняття, основні функції (планування, організація, мотивація і контроль) та методи управління. Принципи, які забезпечують належну організацію управління. Особливості організаційно-економічного механізму управління інтелектуальним капіталом організації.

Джерела формування величини прибутку та його види. Рівень рентабельності, фінансової стійкості, платоспроможності підприємства. Визначення заходів для підвищення прибутковості підприємства та напрями ефективного використання прибутку в сучасних умовах.

Планування роботи з кадрами. Дослідження процесу управління трудовим колективом. Роль заохочення в управлінні трудовим колективом. Особливості застосування методів керівництва. Аналіз раціонального використання трудових ресурсів на підприємстві.

Аналіз аспектів діяльності керівників органів і підрозділів Національної поліції України в контексті реалізації їхніх повноважень в управлінській сфері. Вимоги до професіоналізму керівника підрозділу поліції. Критерії оцінювання діяльності поліцейських.

Реформування системи фінансування вищої освіти в Україні. Розширення участі суспільства в управлінні освітньою галуззю. Підвищення конкурентоздатності українських фахівців на міжнародному ринках. Зростання кількості випускників в наукомістких галузях.

Основні аспекти фінансово-економічного механізму функціонування закладів вищої освіти. Здійснення системних заходів в механізмі фінансової взаємодії держави і освітніх установ, що забезпечують становлення і розвиток економіки, заснованої на знаннях.

Аналіз питання покращення фінансування та матеріально-технічного забезпечення реформ із залученням для цього органів місцевого самоврядування. Вивчення найефективніших форм підвищення фінансового й матеріально-технічного забезпечення реформ поліції.

Досліджено питання покращення фінансування та матеріально-технічного забезпечення реформ із залученням для цього органів місцевого самоврядування. Показано найефективніші форми підвищення фінансового й матеріально-технічного забезпечення реформ поліції.