Понятие и подходы к управлению персоналом (кадрами). Сущность, особенности, задачи и цели формирования системы управления персоналом. Персонал предприятия как система, принципы эффективного управления. Анализ системы управления персоналом на предприятии.

Развитие и характеристика электроэнергетического маркетинга. Анализ процесса реорганизации электроэнергетики, состояния и развития формирующихся в отрасли рыночных отношений. Способы совершенствования структуры рынка и распределения электроэнергетики.

Содержание и особенности стратегического планирования бизнес-процессов в среде услуг для обеспечения конкурентоспособности предприятий. Сущность, характер и доминирующие формы инновационных процессов для их развития. Модель конкурентных стратегий.

Становление и развитие управления рисками как компонента системы управления предприятием в России. Оценка фактов реагирования на рисковые события. Комплексный подход к регулированию стратегических, тактических, оперативно-производственных отношений.

Понятие риска и изучение механизма риск-менеджмента предприятия. Определение основных принципов управления рисками. Исследование сущности управления рисками организации и обоснование необходимости внедрения системы риск-менеджмента на предприятии.

Увеличение стоимости предприятия в перспективе как критерий оптимальности управленческих решений. Применение индикативного управления процессом создания стоимости. Трансформация Balanced Scorecard в "систему управления показателем стоимости" предприятия.

Линейно-функциональная структура организационная структура управления строительной компании ООО "V-grupp". Анализ основных показателей управления персоналом в организации. Анализ внешней среды. Факторы и показатели макросреды. Ключевые факторы успеха.

Изучение организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации, которая работает в сфере строительных материалов. Разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления.

Модель системы управления человеческими ресурсами организации. Внедрение подсистемы гуманизации труда. Обеспечение благоприятных условий труда, возможность раскрытия трудового потенциала работников. Сущность функций подсистемы гуманизации труда.

Исследование отраслевых и организационно-технологических особенностей деятельности предприятий технического сервиса АПК. Обзор управленческого учета и калькулирования себестоимости. Рассмотрение механизма формирования внутренней управленческой отчетности.

Современные концепции управленческого учета и аудита производственных затрат промышленных предприятий в условиях адаптации к международным стандартам учета и финансовой отчетности. Влияние методов учета затрат на калькулирование себестоимости продукции.

Проблема применения управленческого учета в целях повышения эффективности управления организацией. Назначение управленческого учета и его место в системе управления предприятием. Наиболее значимые недостатки традиционных моделей управленческого учета.

Тенденции формирования рынка образовательных услуг. Оценка современного состояния делового образования. Возможности более эффективной подготовки специалиста малого бизнеса в качестве важнейшего условия становления и развития рыночной экономики в России.

Стратегия научно-технологического развития России и построение национальной инновационной системы. Формирование целостной системы воспроизводства и привлечения кадров для научно-технологического развития страны; системообразующий социальный институт.

Обоснование сущности устойчивого и многофункционального развития сельских территорий в современных условиях. Направления устойчивого развития сельских территорий. Разработка программ, обеспечивающих формирование системы развития сельских территорий.

Улучшение жизни на селе как одно из приоритетных направлений государственной социально-экономической политики. Недостаточный уровень развития кооперации и интеграции - основная проблема функционирования сельских территорий в Архангельской области.

Использование автоматизированных информационных систем на предприятии. Рассмотрение особенностей документооборота на складе. Документы, используемые при работе с товарами. Рекомендации по совершенствованию системы учета и документооборота на складе.

Усиление образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в РФ. История, цели и задачи физической культуры. Анализ содержания основных структурных компонентов спорта в историческом ракурсе. Развитие функциональных возможностей спортсменов.

Разработка теоретических аспектов формирования системы финансового обеспечения жилищной политики как единого комплекса, охватывающего жилищное строительство (воспроизводство) государства, жилищный и коммунальный сектор (функционирование и управление).

Роль франчайзинга в развитии предприятий сферы услуг. Организационно-экономические основы разработки и внедрения системы франчайзинга в сфере услуг. Методика реализации системы франчайзинга в медицинских организациях. Анализ рисков системы франчайзинга.

Особенность введения прямых мер для преодоления последствий неурожаев. Анализ попытки организации учета ситуации с продовольствием в стране. Определение нового принципа "хлебных сборов" – с ревизской души. Создание министерства государственных имуществ.

Характеристика роли оценки в процессе реализации ценностей субъекта в социальном действии. Анализ соотношения понятий "ценностная ориентация" и "установка". Изучение особенностей функционирования социальной рациональности постнеклассического типа.

Рассмотрение и анализ роли оценки в процессе реализации ценностей субъекта в социальном действии. Исследование ее значимости как универсального свойства субъекта, выражающего продуктивно-рациональный характер субъективно-объективных взаимосвязей.

Значимость оценки как универсального свойства субъекта, выражающего продуктивно-рациональный характер субъективно-объективных взаимосвязей. Исследование сущности ценностных ориентаций деятельностного субъекта в контексте постнеклассического социума.

Характеристика педагогической проблемы формирования системы ценностей современной молодежи. Описание основных черт ценностей молодежи. Анализ формирования личного мировоззрения человека, обеспечивающего право образования внутренней системы ценностей.

Проблемы формирования системы централизованного управления экономикой СССР в 1930-е гг. Значение централизованного государственного управления для военно-оборонной стратегии страны. Вклад сибирского региона в индустриальную модернизацию экономики.

Анализ системы отечественных церковных периодических изданий XIХ – начала XX вв. в контексте церковно-государственных и церковно-общественных отношений, предметно-тематическое наполнение ее изданий, Исследование типологических и структурных особенностей.

Определение социально-экономических факторов возрождения традиций спонсорской поддержки сферы науки и образования. Исследование организационно-управленческих условий функционирования системы частной и корпоративной поддержки в форме спонсорства.

Комплексное рассмотрение особенностей становления общеобразовательной школы в районах БАМа в 19701980-е гг. Анализ процессов строительства, материально-технического и кадрового обеспечения учебных заведений. Выявление причин отставания в возведении школ.

Компоненты системы экономической безопасности предприятий: анализ финансового состояния, управление рисками, диверсификация доходов и расходов, развитие кадрового потенциала, соблюдение стандартов безопасности, мониторинг изменений во внешней среде.